康熙微服主题曲五花马 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 孙树培

剧情介绍

  《康熙微服私访记5》沿袭该剧前四部借古讽今、针贬时弊的新派古装轻喜剧作品风格,演绎康熙微服私访中扑朔迷离、惊心动魄的传奇故事。不同的是,此次原班人马大换血,康熙由尊龙扮演,宜妃则换成性感美女温碧霞。本剧集分为“铸钱记”、“神童记”和“火箭记”三个单元故事组成。
  经典古装 电视连续剧《康熙微服私访记》,自1997年至2007年已有五部作品出品。这五部作品一直延续该剧系列的作品风格,亦庄亦谐中既描摹出康熙在微服私访中的平易近人,又把他严惩贪官的威武一面刻画得入木三分。该剧系列的二、三、四部由张国立自导自演,第五部由孙树培导演执导。

评论:

  • 端惠君 8小时前 :

    锁精剧本越来越烂,导演技巧毫无长进,《芝加哥七君子审判》就看得我头大,这片更糟糕,剧情稀烂不说,剪辑简直混乱到家了。全片唯一的优点就是传奇演得确实不错。

  • 肥漾漾 5小时前 :

    B-. 剧本打磨得锃光瓦亮以至于变成塑料质感。索金照例用高密度台词和全方位的social agenda,将文本压迫至承受的极限,殊不知结尾那一秒漏拍的失神,才是密不透风中终于得以呼吸的动人瞬间。

  • 睦博赡 9小时前 :

    演员确实很好,但和电影品质没关系,完全为了冲演技而设计的片子,颁奖季特供

  • 杞雅逸 4小时前 :

    一个女人再成功也要小心翼翼照顾丈夫的自尊心,努力让所有人show respect对丈夫,平衡事业和家庭。今年颁奖季那么多女性戏却看的太沮丧了,男性戏讲警匪/社会抗争/追梦,女性戏挣扎于生育/丈夫/赡养。

  • 祁宣 5小时前 :

    现在妮可变成了angelababy了,僵化的脸去演需要脸部细节的喜剧……拍七君子的艾伦若金怎么拍的???好感败光了。说得好像是妮可拉着老公参演了一个很有名气的喜剧,最后婚姻事业都出现危机了,让我联想到现在满地的脱口秀综艺。

  • 革芊芊 1小时前 :

    故事本身很动人。比的电影都是考验听力,Sorkin的电影都是考验阅读速度。看完之后还是要感叹Sorkin他父母在Sorkin他小的时候没有因为他比刘星还刘星而打死他足可以获得年度优秀父母的荣誉称号。

  • 晨邦 8小时前 :

    愚蠢的年代-12/18/21 at AMC Garden State Plaza 16

  • 昭鸿 8小时前 :

    索金剧本水准还行,下次别拍了...

  • 肇盼晴 0小时前 :

    53rd 露西人物刻画还挺丰满的,最惊喜的是妮可状态大回春

  • 诺子楠 8小时前 :

    没那么好,虽然内容装的满满,有想法,却感受不到才华。

  • 郁宇 4小时前 :

    同为传记片,起码比塔米菲好得多,不管是摄影还是服化道都很用心,妮可穿着白色西装脖子上戴一朵玫瑰花的造型太惊艳了。

  • 运文 4小时前 :

    尤其是反高潮结局,原来老婆在乎的一直是老公。女主雨中漫步是在收拾衣服之后。细思恐极的暗线,索金就耐住性子一直憋着。戏中戏和现实和剧本互文这点上曾一度以为抄滨口龙介。

  • 梓楠 4小时前 :

    前二十分钟 我看了个什么玩意儿????还有妮可的脸咋变这样了????

  • 玥鑫 9小时前 :

    “嘴上谈的是主义,心里想的是生意”,男女性别、婚姻家庭、事业危机、万尼亚舅舅……上到冷战意识形态之争,下到狗血家庭抓马,中间还有一条鸡零狗碎的荧屏剥削史,情节丰富到令人发指,艾伦·索金杂耍式的编剧整合,终于有一次完美调和了话痨和感情留白。结果连个奥斯卡原创编剧提名都不配吗?奥斯卡,how dare you!

  • 滑高谊 1小时前 :

    剧本超过了同题材的《驾驶我的车》。露西可能是妮可基德曼演艺生涯中最适合她的一个角色。

  • 白长莹 7小时前 :

    #女性主义

  • 绍学海 0小时前 :

    7.2 妮可这些年来最具突破性的一次表演,台词很见功力,值得嘉奖!巴登也表现得不错,不过影片在其他方面就没有什么东西可以拿出来讲一讲了。

  • 糜柳思 3小时前 :

    一百分钟的电影。。。不亚于 我听了一百分钟 指甲滑黑板的声音

  • 涂月天 0小时前 :

    鸡毛蒜皮的琐事让人毫无带入感,毕竟《我爱露西》不是每一个人都看过得,看得过程无比煎熬,得耐着性子找亮点,要不是这卡司,真是10分钟都看不下去。

  • 枫翰 2小时前 :

    政治,婚姻,艺术创作被浓缩到一周的时间内。索金虽然一直被批判不会写女性角色也不会写喜剧,但他会写工作狂的偏执导致生活分崩离析, which is exactly what this film is.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved