剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 令忻慕 4小时前 :

    剧情太老套了,设定也太老套了,在韩国满是犯罪电影,这里的设定依然同质化,甚至毫无新意。剧情人物反转都能猜到,小男主的演技很中规中矩,赵震雄的角色也是比较脸谱化。

  • 姜香桃 7小时前 :

    喜欢这种成长回忆录式的电影。导演竟然是乔治克鲁尼???

  • 夙承志 7小时前 :

    居然是乔治克鲁尼导演的,他为什么不继续做演员?

  • 帆冬 4小时前 :

    这类电影看了不少,本片没有拍出新意。青年警察加入重案组,与老警察一起办案。青年警察还有一个身份,他被纪检组织要求暗中调查老警察的犯罪证据。还是完全的守法办案与不顾代价追求正义哪个更重要的问题。老警察亦正亦邪、不择手段让青年警察充满矛盾,但调查之后发现老警察并无犯罪证据。在这个过程中,青年警察渐渐认可老警察的做法,从而成为了另一个为了打击犯罪不择手段的人。本片的特别之处是老警察很早就发现青年警察另有目的,但仍然愿意带他入门,这是因为青年警察的父亲是带老警察入门的人。片名之所以叫“警官之血”,是因为原著讲的是三代警察的故事,有血脉传承的主线。电影只拍了第三代,剧情就显得套路又单薄。

  • 寻雯华 2小时前 :

    内容平淡的像瓶碱性白开水,前后段拍摄风格也不一致。5/10

  • 卫青 7小时前 :

    有点意犹未尽,可能是希望电影都有个理想的好结局吧

  • 房雨筠 8小时前 :

    只活在广播里的父亲,望子成龙的母亲,替代父亲角色的舅舅,甩了他九次的单恋对象,这些人成就了JR。很爱大本饰演的舅舅,虽然看不太出来这部电影究竟想表达什么,但我很喜欢它所传达的氛围与带给我的情绪价值,五星啦

  • 佟佳令雪 8小时前 :

    电影开头,我以为本子会演一个灾舅子。电影结尾,我确信他演了一个老娘舅。

  • 彩玥 0小时前 :

    过于平淡,但是是我喜欢的那种无聊生活流电影,画面复古怀旧,大本还是很帅的。

  • 亥静涵 4小时前 :

    在电影院看的。以毒攻毒,以恶制恶,以暴除暴。不过,还是没什么鸟意思。

  • 卫娅娜 9小时前 :

    挺中规中矩的回忆录电影,流水账似的从小到大还真是没啥波折,背景音乐好听;画面质感上佳。我想开个雨果酒吧。

  • 包乐水 9小时前 :

    有点意犹未尽,可能是希望电影都有个理想的好结局吧

  • 勾悦媛 6小时前 :

    温暖又有质感的回忆录电影,成长是永恒不变的主题。

  • 卫铮 2小时前 :

    工作前最后一天,在火车上看了。故事节奏快,几个名字对应的人物差点记不住。可能是想有一个主题,就是jc用常规手段不能对付坏人的时候那该怎么办。看结局男主角的成长,以及欧洲出差,应该会有第二部。

  • 学睿慈 2小时前 :

    工作前最后一天,在火车上看了。故事节奏快,几个名字对应的人物差点记不住。可能是想有一个主题,就是jc用常规手段不能对付坏人的时候那该怎么办。看结局男主角的成长,以及欧洲出差,应该会有第二部。

  • 惠帛 1小时前 :

    这部电影可能更多的意义是提供了回忆录视角:如果当下已经足够难堪,何不回头遥看来时的人们如何珍视。大本最后一幕戏就像他在《心灵捕手》里一样动人。“不要回来”。

  • 刀一雯 0小时前 :

    啥节奏啊...断断续续一个星期都没看完 这么多实力派演员不应该啊

  • 史英彦 9小时前 :

    这么暖心帅气的叔叔还有这么普通而甜美的小镇生活,谁又不喜欢呢。羡慕他,我也想拥有这样一个知识渊博思想深邃的好朋友。

  • 彩岚 5小时前 :

    对,确实温柔似水,但是不痛不痒的,不知道它在讲个啥。看来人太帅了,不适合当导演,但毕竟人太帅了,所以随便拍吧。so,又多一种类型,也挺好的,好吧,我也不知道自己在讲个啥~

  • 东郭沛文 1小时前 :

    韩国很擅长这种题材,但是这部片子节奏啥的非常不连贯啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved