主播蛋白图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 郑志妍

剧情介绍


  新聞直播5分鐘前,電視臺知名主播世拉(千玗嬉 飾)接到一名女子的電話,對方表示自己將被殺害。世拉認為這只是通惡作劇電話,但內心又感到十分不安,而世拉的母親素貞(李慧英 飾)則認為,這是個能讓世拉成為真正主播的好機會,讓世拉決定前往對方的家,沒想到卻發現女子和其女兒陳屍在家中。此後,世拉眼前不斷浮現那名女子死去的模樣,並再次見到曾出現在案發現場的精神科醫生仁浩(申河均 飾),對於曾是死者主治醫生的仁浩,世拉對他的疑心愈來愈重……

评论:

  • 说鸿朗 0小时前 :

    草根成功學臉譜化又俗套,好在音樂不錯,大牌們的歌喉還有些魅力。

  • 魏宏硕 2小时前 :

    在电影院看的。剧情是适合小孩子看的,可惜,我已经老了。

  • 随运菱 3小时前 :

    影射真实历史的一部政治片,总的来说还是不错的

  • 祁增山 6小时前 :

    跟第一部比还是有差距,可以说是排行榜流行歌曲堆出来的一部片,人物的感情可以说完全被去掉了,剩下的都是各种形式化的东西。

  • 裴初翠 3小时前 :

    里面插曲都是我在Just Dance2021里跳过的笑死。剧情太浮夸了,但是好在角色都非常可爱有趣,狼崽妹可爱,眼镜猴很神~i don't like the show anyway

  • 速芷文 1小时前 :

    前作的魔力在于人们依托舞台、梦想和开口唱歌这一动作超脱生活中平凡的自我,所以家庭主妇Rosita穿上华服劲舞,卑微少女Ash开口主导摇滚,社恐大象Meena闭上眼发出一个音节……这些种种才那么动人,这不就是我们在选秀节目,在流行音乐中寻求的力量吗?

  • 芃材 2小时前 :

    《王者制造》,韩国拍政治题材的电影,是真敢拍,剧情把控也真的是拿捏的炉火纯青的境界,看影评很多人说都不如《南山的部长们》,但是“南山”个人感觉有点闷,像宫斗剧;而这部“王者”确感觉让普通观众能接受,剧情虽然有点理想化,但整部演员的演技实在精湛,把每个角色人物刻画的很饱满,加上节奏流畅,观感度很nice,几个老戏骨之间的飙戏,实在精彩,特别是竞选总统候选人那段,一切的计谋都验证了人性的根本,药剂师真的是把政治上的人心看得透透的,以至到最后,金云范还是要来找他,两者的会心一笑,结局尽是友谊,还挺可笑的。

  • 璇涵 3小时前 :

    本来中年妇女当主角是要特大鼓掌的,但是bono和一个年轻骨肉皮最后牵手走一生是咋回事?陋习!

  • 肖春华 1小时前 :

    故事虽然比较俗套 架不住演唱会够嗨 所以还是喜欢

  • 昕雅 0小时前 :

    选择的歌曲证明环球这两年唱片真不好卖……厌倦了专业班子做草台班子大胜专业班子的童话故事了,鸡汤致幻害人不浅啊。

  • 缑翠柏 7小时前 :

    非常非常好看了,billboard 金曲大杂烩。狮子是U2主唱,考拉是麦康纳,豪猪是汤包,韦斯安德森也献声。全明星配音卡司。

  • 詹巍昂 2小时前 :

    剧情老套,但还算可以一看的动画续集,好的演员真的连声音都有戏,马修和寡姐都用声音演绎出平时在真人作品里少有展示的一面;细节梗依旧不缺,《hello》刚唱了一个词就被灭灯笑到了。

  • 萱初 5小时前 :

    流畅的故事好听的音乐靓丽的画面,合家欢足矣!

  • 涵萱 7小时前 :

    剧作一塌糊涂,没有一个问题得到解决,相比第一部是各方面的退步,这样光有流行金曲大串烧也不够啊,不然为啥不去KTV里呆一下午呢。

  • 进又青 0小时前 :

    还可以吧,在近几年的韩国政治电影中不算一流。

  • 杭高飞 5小时前 :

    夸下海口靠骗获得机会,强制力霸占场地白嫖,专业老师都不行需要民间艺人,富家女突然改掉坏毛病,最后只抓犯罪未遂的……

  • 用暄美 0小时前 :

    怎么回事啊,歌舞是要角色唱出来,不是欧美流行乐歌单当bgm放。所以本质不是剧情过简,而是这种剥离感。最后想对Mr. Moon说,服化道不错,剧本写得还是烂透:)

  • 梅安梦 1小时前 :

    终究是未能跳出窠臼免俗,clownly行为转变极其生硬,而crystal父女的关系和矛盾化解最终也有些莫名。不过U2的歌是真好听啊…

  • 芙菡 7小时前 :

    前半部太快乐了8!!可惜后面剧情还是有点落于俗套,反派坏得毫无逻辑,主角团过于光环加持,总之还是那老一套。最后的剧作效果稍失望,基本上是部春晚大联欢,甚至彩虹圈的裸眼3D都有点如出一辙的意思。瑕不掩瑜吧,不妨碍音乐让人快乐。属于欢乐壁炉挂了。

  • 狄梦凡 1小时前 :

    最后还是会看到热泪盈眶,梦想和爱是永恒的主题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved