剧情介绍

女娲诸神启动“封神计划”颠覆商朝统治,安排了九尾妖狐上身美人妲己前来惑主。纣王帝辛不服神旨逆天而行,建摘星楼登天问道与神博弈。在煎熬的斗争过程中,纣王日渐倾心妲己专宠无度,并受申公豹挑唆残害忠良,比干挖心也难谏忠言。纷乱之中,百姓苦不堪言,姜子牙助四方诸侯剑指朝歌,纣王携狐妖妲己共抗天命。一场横跨人、神、妖三界的战争史诗拉开序幕……

评论:

  • 升裕 0小时前 :

    却是拐卖孩子的人贩子交易现场。

  • 俊勇 4小时前 :

    今天有幸看了提前点映,本人最喜欢悬疑犯罪喜剧,所以题材对我的菜!范伟老师yyds,无论演什么角色都自带喜感,但对人物特点的把握也永远恰到好处,真实可信。剧情并不是全开视角,不断加入新人物代入新的背景、展开新的剧情,又引发新的悬疑和惊喜,大呼过瘾!笑点挺多但不过分,唯一不足的是结尾太仓促,一把火的意外引发成了最后的高潮推动点,相比于《疯狂的石头》、《平原上的夏洛克》格局稍低,这也是狭小空间单一背景影片的弊端了。

  • 巧一禾 3小时前 :

    “用力哭不如用力跑!”“只有跑步别人才会看得起你!”吴君如演技炉火纯青,把一位任劳任怨含辛茹苦忍辱负重的伟大妈妈刻画的催人泪下,入木三分!

  • 天翰 6小时前 :

    就是拍的很无趣。

  • 振成 5小时前 :

    感动固然是有的,这当中看到了当妈的各种牺牲奉献精神,而爸爸永远缺席…弟弟的存在更让人心疼

  • 无嘉庆 1小时前 :

    小成本电影很不错了,情节很丰富,层次维度也很多,从不同人不同角度看到的也大不一样,没有烂大街得煽情情节反而更立体了~值得消遣

  • 公叔俊达 9小时前 :

    罗生门结构,密闭空间营造出紧张的情绪加上不断加入的新人物本应能产生激烈的化学反应,慢镜头的滥用以及剧情最后的谜之走向,使得四星的优秀作降维打击成三星片,审美方面在新人导演里算不错的,剧本明显是能看出下了功夫,不断反转,善与恶都在眨眼间转换。如果打拐线能够变为贩卖人体器官线,全员恶人,一黑到底倒是会符合我的口味。本片为了过审,将结局特意改成伟光正,以致最后一个反转非常生硬,不得不说这是很遗憾的处理。有点期待,棒子如果买了这个剧本的版权,他们会怎么样处理?我觉得没必要跟《疯狂的石头》对比,剧本结构完全不同,另外一方面,之所以大家对《疯狂的石头》赞誉有加,其实占了观影先后的先机,如果大家先看的是《两杆大烟枪》,《疯狂的石头》是不是就没那么好呢?

  • 初梓 4小时前 :

    我儿子出生时候也得了溶血性黄疸,真是各种致残的病全占了,还好没有变成脑瘫,宁愿他做个正常人也不要做残奥会冠军啊。

  • 回初柳 8小时前 :

    一旦想到是真人真事改编就会格外令人触动

  • 明栀 0小时前 :

    最后,很明显的不足是外卖员的人物、内心、动机挖掘都不太够,缺少人性的探讨,落入社会新闻的窠臼。至于后面正能量的强行升华,不要也罢。

  • 孝晨蓓 6小时前 :

    人物类传记篇难拍,就在于很多电影的情节拼贴痕迹太重了,忽视了很多情节上的逻辑漏洞,而是直接强行升华感情,非常不自然。

  • 子强 8小时前 :

    没想到会有拍广告与训练的分歧..吴君如贡献了极为精彩的表演,苏桦伟不同时期的演员表演都很出色。但影片中仍存在不少遗憾,例如“同工同酬”议题没有下文,被“忽视”的弟弟内心的转变也较为突兀,配乐也过多过满。.总的来说全片总体很打动人,尤其是残奥会第一次夺金的场景,让人随之激动,还是一部很值得一看的电影

  • 姬茂才 0小时前 :

    配音太不贴脸了,普通话配音总会让人出戏,不如直接用粤语配音更好。

  • 慧桐 4小时前 :

    神奇妈妈与神奇小子的组合背后,也有被忽视的弟弟……残酷的并非人的选择,而是与生俱来的、没有机会。

  • 张简雪漫 6小时前 :

    真人真事拍成这样也不易 很难戳到泪点 台词对话太生硬。

  • 宁元忠 5小时前 :

    真正让人感动地地方不多,主要写出了残疾运动员坚持的不易,父母对弟弟的行为简直丧心病狂

  • 宁飞雨 0小时前 :

    和段老师一起看的第五部电影,在影院看的第二部,两个憨憨为自己的愚蠢付出了巨额的代价,以后再也不在影城里买吃的了!

  • 帅俊良 2小时前 :

    多线叙事还是稍显混乱,导演掌控力还是会差些吧。结局其实还是差一层意思,感觉故事拍着拍着总是在结局差那么一口气。

  • 奚忻慕 7小时前 :

    吴君如的头发很像假发啊

  • 帝星 5小时前 :

    2.5,观影过程很累,这种基本靠对话推进的故事更应该在视听或动作上想想办法,音乐倒是挺动感的,视觉节奏完全没起来,拍摄手法太匮乏。《惊世狂花》和《浅坟》永远是新手的学习圣经。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved