剧情介绍

这是一个关于平行世界(平行宇宙)的故事。在剧中,一共描绘了三个相互平行的世界,它们是: Alpha世界:一个在很多科幻作品中都能看到的未来世界,阴沉、昏暗、压抑,色彩偏绿。这个世界由五个巨型跨国公司所统治,其中起决定作用的是Vex-C公司。Vex-C公司在三个世界中都存在,他们是唯一知道平行世界秘密的组织。Beta世界:与人们今时今日所处的世界非常相象(或者说就是现实世界),色彩偏蓝。Gamma世界:一个理想化的田园世界,人们非常懂得环境保护和资源节约,色彩偏暖。在第一集中,Vex-C公司的科学家试图打开一个连接Alpha世界和Gamma世界的通道,并从Gamma世界吸取未经污染的纯净水。而在Gamma世界中,激进分子Bern和Reena察觉到了Vex-C公司的图谋,决定炸毁Vex-C公司的设施,隔断平行世界之间的连接。

评论:

  • 叶蕴美 2小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 公孙意智 8小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 卿傲冬 1小时前 :

    挖掘企业文化的暗面,审视逐利剥削的企业生态;各种荒诞与精心的讽刺之下,还藏着一些不寒而栗的真相。最后老头拿着电钻在老板身后那段,哈维尔表情非常传神,演技相当精湛。

  • 回锐思 4小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 宇文艳卉 2小时前 :

    3.5,最后一幕哈登演技绝了,实习生也太婊了

  • 亥盈盈 5小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 操萍韵 1小时前 :

    也许是意识到这部片子缺少本土化的可能,所以本片刻意营造出了强烈的失真感,在一种极为悬浮的风格化场景中展开故事,连带着本片出现的外国人名和不合理的场景设计全部都合理化了。而虽然也同样有着开心麻花式的老毛病——过于舞台和话剧风,但魏翔时刻盯紧摄像头的设计,反而使得电影的镜头感重新出现,乃至呈现出了一种元电影的感觉。导演确实是个影迷,在致敬了很多迷影梗之后,还提了一嘴游戏《荒野大镖客》,亚瑟摩根感激他。

  • 卫子夫 4小时前 :

    哈维尔巴登太有魅力啦!但是电影本身来说太普通了

  • 屈兰芳 2小时前 :

    老无所依的杀神咋让我想起兢兢业业的炸鸡哥了呢

  • 卫浩云 0小时前 :

    这只是大千世界中的一隅之地,表面光鲜,背地里不知道有多肮脏。这或许是组成这个社会的常态吧。

  • 卫子夫 4小时前 :

    节奏和剧情上被狠狠拿捏了

  • 万谷兰 0小时前 :

    片中有一些为适应审核而做的本土化处理,如哈维中枪未死,结尾机械降神等。此外,米兰良心发现,给魏成功塞信的情节略有突兀,倘若放在米兰和他们喝过酒后,再安排这段,反而会顺畅些。

  • 夹谷慧丽 7小时前 :

    讽刺的恰到好处,有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 卫小芳 0小时前 :

    不像《魔幻时刻》那样聚焦于对电影的热爱,但比原版笑点更密集,和剧情结合紧密,在春节档尤为讨喜。其实并不比麻花其他烂片强太多,只是有了一个好剧版保障了下限。

  • 太叔承宣 8小时前 :

    喂中国观众吃这种地沟油挺好,富了片方,病了观众

  • 尹子真 1小时前 :

    男主所经营的天平仪器厂是本片最讽刺的一个设定,工厂上下的所有员工都以努力,平衡,忠诚为工作理念,巧舌如簧般的赋予了这个职业责任感。《好老板》是一部极具讽刺意味的影片,男主的扮演者将其身上唯利是图、衣冠禽兽的本质演绎得活灵活现。但是个人感觉这部影片没怎么有吸引人的地方,平淡无奇,没有想要看下去的欲望。

  • 卫军奇 0小时前 :

    谁能想到呢,十几年后,在贺岁电影寻找到了小品全盛期(赵本山小沈阳)的既视感:设置悬浮剧情离谱,但全凭演技和信念感使得一切顺滑、合理化。所以观影氛围非常好,很多次哄堂大笑,但这种真的算电影吗?

  • 任梦影 2小时前 :

    和突如其来的煽情戏

  • 初采 4小时前 :

    作为影迷,对电影中非常多的迷影梗印象非常深刻:在车上抚摸猫致敬《教父》、在雨夜跳舞致敬《雨中曲》、枪战时墙上的荒野大镖客黄金三镖客海报等,电影充斥着各种关于电影的彩蛋等待观众去发掘,寻找这些迷影梗的过程也非常有乐趣。

  • 壬景行 6小时前 :

    这只是大千世界中的一隅之地,表面光鲜,背地里不知道有多肮脏。这或许是组成这个社会的常态吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved