剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 宜绮晴 8小时前 :

    女二有点像咏梅老师哈。

  • 婷芳 5小时前 :

    三,剧情虽然是比较俗的,但真的不容易。而且第一次发现印度电影里竟然全年穿厚衣服帯围巾,一查,故事是发生在喜马拉雅山下的台拉登(Dehradun),不再是印度电影湿漉漉的炎热风格,未来再去印度一定要去下这个城市

  • 塞雨信 0小时前 :

    很难想象连我们邻国印度,都能以宝莱坞式的幽默,拍出一部包含LES、TXL、形婚、以领养代替生殖癌的同影。🌈

  • 卫泓序 2小时前 :

    阿三是怎么做到把这种狗血剧情拍的温情且搞笑的哈哈哈哈哈哈哈

  • 公西嘉怡 3小时前 :

    印度都能拍出这么成熟高度工业化的LGBT电影,真的进步太多了。

  • 勇念霜 3小时前 :

    只能说意义大于影片本身。对影片本身而言,其实还是套路了。但印度,可以可以

  • 卫津榜 0小时前 :

    印度也有lgbt电影啦~!还不错但时长真的没必要,故事有点拖沓了

  • 慧彬 8小时前 :

    又名《掰开揉碎讲婚姻》、《一山不容二虎,除非两公两母》

  • 城凌蝶 3小时前 :

    脱离了这种形式保护的他她

  • 呼友菱 2小时前 :

    有笑有泪有深度。(到底哪有脸叫人家“阿三”?

  • 前奥婷 3小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 奕恬然 6小时前 :

    以前老是看的印度女性贫苦生活,社会分裂和疾苦,终于看到一部:现代社会,中产家庭,受过教育的男性和女性直面“违背”社会常规问题的选择和勇敢。这真是一部很好的电影,除了结婚生子这样的传统家庭观念束缚,两个家庭最终还是接受了子女“同性”身份的现实并给予了理解和祝福!真是满满的爱!结尾的Love is Love就真的情绪拉满!

  • 云娅 9小时前 :

    三星半。印式小幽默,印式歌舞,游走在糖水甜品和现实苦涩之间的奇特体验。依然有几处很发动人,男生的借酒消愁,男生变成自己讨厌的人,女生母亲从沉默礼到骂人,女生与父亲的垂直视线无效沟通,男生女生出柜的释放哭泣,男生最后戴起彩虹面具仿佛假面骑士的变身。催婚催孩家族式介入生活,家族八卦,形婚被抓,争吵,又极其东亚,非常有代入感。

  • 卫明灿 9小时前 :

    要是真的把中国式家庭关系套进去

  • 千长运 5小时前 :

    这年头几乎是只有在东亚影视中才能看到出柜的挣扎了。虽然影片超烂俗地用慢镜头来展现一见钟情,但走向真的很好,有好一阵子没在影视剧里见到这样自我认同的勇气了,是有价值的一部片。

  • 寒昭 6小时前 :

    前面嘻嘻哈哈还挺喜庆,后面两人出柜挺感人的

  • 巴宏伟 8小时前 :

    LGBT投胎在印度,无疑是选择了HARD模式中的超级HARD模式。

  • 乐新雪 3小时前 :

    真正做到了伪纪录片的交互形式,还是挺有趣的,但是跟着一起念咒真的晦气

  • 尹建元 6小时前 :

    没有假戏真做,没有奉子成婚,结局没有离婚而是领养,情理之中

  • 卫虹燕 2小时前 :

    印度都开始拍同志自我身份认同的出柜片了 情感上可以对标LUCA 虽然男主最后出柜前的情感转变不够明确 铺垫得不太够 但最后桥上彩虹旗扬起来时还是看得有点泪奔(男主造型特别像Ted Lasso 导致喜爱度一开场就拉满了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved