剧情介绍

  过气明星霍华德•史本斯(山姆•夏普德 饰)无法接受自己不在风光的事实,花甲之年的他竟然酗酒,吸毒,生活糜烂,每天在片场工作都提不起劲来。这时候他想到了自己家乡里的母亲,他便决意放下自己的工作回到了母亲身边。那里同时有个消息在等着他,消息使他的生活一下子起了变化,变得光亮起来——老母亲告诉他原来是有一对儿女的。
  正当他打算准备着寻找自己的儿女的时候,私家侦探萨特(蒂姆•罗斯 饰)执意要把他带回霍华德工作的片场。但霍华德早已决定要寻找自己的儿女了,便再次自片场出走。
  他找到了朝思日想的儿子厄尔,但儿子拒绝承认这名父亲。低落不已的霍尔德更遇到了少女斯琪,更因为她的出现发展出一个惊人的场面。

评论:

  • 包晶燕 1小时前 :

    电影可以给你讲各种成功的励志故事,教你努力的方式,却没法带给你天赋和努力。规划只是生活的一部分,脚踏实地,专注当下。

  • 令海昌 6小时前 :

    P.S. 这部片真适合和纪录片《未来》连看。

  • 俊勇 9小时前 :

    而无论是从妈妈还是大小威的角度来讲故事,都能讲出不同的但同样精彩的故事,哪怕从其他三姐妹的角度来拍,这个故事依然精彩。

  • 公西若雁 5小时前 :

    取得成功的关键在于两个女孩的梦想和决心,在于她们强大的意志,而不是这种集权教育。

  • 仍永新 3小时前 :

    理查德的成功不在于计划,在于他真正读懂自己的女儿,全心全意站在女儿们的角度去看未来。而不像有些父母,总是挂着“为你好”的名号,纯属为了满足自己的意愿。

  • 伟辞 8小时前 :

    当我很小的时候,我总会对自己说,希望自己长大后不要变成那些讨厌的大人,活成自己讨厌的样子。就一直这样长大,我一直都认为自己还是当初的孩子,直到今天看到这部电影……

  • 刁光济 1小时前 :

    你永远不会知道门外有什么惊喜在等着你,整理好心情,去打开门吧!

  • 丰夏青 1小时前 :

    这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你,万事都要沉着冷静,一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。

  • 休嘉怡 4小时前 :

    94th奥斯卡6提。为了听反派节目专门先看了片子……也真TMD差啊……除了美服化道还不错,剩下完全是一感动美国式的主旋律片子,拍这么冗长,完全是个黑人平权主旋律啊;这哪是个体育片,这是个创业片啊,网球什么一点不重要,重要的是“plan”,败仗无所谓,商业策划成功就好了(300万→1500万合同);因为大小威的成功是“已然发生”的,因此无需论证嘛。但是你的人物弧光写的是个啥(剧本提名是怎么给的……)!这不就是个爹对女儿洗脑PUA且成功的故事嘛……前面写那么多康普顿,后面去弗洛里达之后就忘啦?贫穷对人的影响都不记得写啦?

  • 徐念柏 9小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 勾悦媛 5小时前 :

  • 卫舒尧 9小时前 :

    比较遗憾的是没有太多体育竞技方面表达的野心,另外就是情节需要失去了妹妹这块的角色刻画平衡。当然相似度这块是值得称赞的,史皇恍惚让人想起《当幸福来敲门》,把那股Asshole里透着关爱的劲儿刻画得让人又爱又恨,而且甚至要比片尾纪录片里真实的父亲还要自信心爆棚,还蛮厉害的。

  • 俊雅 5小时前 :

    或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。

  • 于雅美 5小时前 :

    说实话,我觉得Will Smith可以吊打那群小子,字面意思。爸爸掌控着整个家庭,就像题目所言,他就是国王。

  • 宁长平 4小时前 :

    没搞懂为什么叫呼朋引伴。你翻译成《怪舅舅与他的小正太外甥》我都可以接受啊!

  • 仲小凝 4小时前 :

    为什么他爹这么有精力,没日没夜训练孩子,还能搞这么多外遇。。。有精力这个事儿是遗传的吗

  • 卫浩擎 1小时前 :

    一旦小丑开始温暖,整个节奏就开始变得奇怪,弃剧了!

  • 天可心 1小时前 :

    套路痕迹有点明显 但是good entertainment

  • 守欣艳 7小时前 :

    (看完才知道这个父亲现实生活中私生子一大堆还家暴,电影还属于过度美化了…

  • 戏皓轩 3小时前 :

    平乏的体育片,无力深入灵魂的人物传记。一切只停留在动机的表层。电影结构也非常不高明地投机取巧。传奇序幕草草收场。理查德也未留下更值得的记忆点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved