马克思是哪国人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2002

导演: 梅艳芳   

评论:

  • 蚁山兰 0小时前 :

    费城哈,很难不让人联想到洛奇。过于强调戏剧效果导致灰姑娘不那么令人疼爱,但是亚当桑德勒这个老爹的形象简直光芒四射。“50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。”Obsession is gonna beat talent every time. Never back down. 7

  • 骏骞 8小时前 :

    这是今年看的比较顺眼的电影了。

  • 祁壹 3小时前 :

    有意无意讽刺的地方也太多了:状元秀大反派华子打不过在NBA看饮水机的男主;电影里最后选中男主的凯人这赛季现实中刚把他裁掉;电影里76人管理层现状疯狂影射现实中湖人队,等等等等。最后敬告亚当桑德勒,足球是football不是soccer,看不懂足球不丢人。

  • 楠茹 9小时前 :

    感觉这个片子主要表达的是体育里的脏话太多所以心态比天赋更重要 所以当年齐达内那个头锤是真的可以理解

  • 锦枫 9小时前 :

    看过那么多场NBA比赛,也见证过球员们的赛场高光时刻,幕后的故事却所知甚少。事实证明,如果你能打进NBA,天赋努力缺一不可,还要有独具慧眼的伯乐。

  • 本清一 3小时前 :

    爱德华兹饰演的是从头到尾都在跟主角作对、满嘴垃圾话、骄傲的天才反派,演得贼好,我还没成华子的球迷倒是要成他的影迷了哈哈

  • 雨慧 8小时前 :

  • 福骞 9小时前 :

    很好看!喜欢看nba的会更喜欢~演员表个个都是as himself也挺有趣

  • 蓝巧香 5小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 板晨萱 8小时前 :

    虽然这样的故事不可能发生,但是看到这么多熟悉的面孔还是要打个高分

  • 梓帛 1小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 黎运杰 3小时前 :

    呐,站在电影的角度,拍得其实挺一般的,最大问题是节奏把握不对,场面调度也有些莫名,但真的就是胜在本子实在太好了!

  • 碧琪 7小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 狂同光 6小时前 :

    剧情比2k的好,中间训练真的致敬洛奇的感觉

  • 有琴芷巧 8小时前 :

    《我们,动物》后很期待的导演,结果却180度大转变拍了这种片,个人特色丢失,剧本是真不行,演员的表现也是差强人意。

  • 盘承嗣 4小时前 :

    各个方面都很成熟,该有的都有,但这种很俗套的故事,已经很难打动我了。看得太多了我……

  • 菅鸿煊 7小时前 :

    就算亚当不演喜剧也是演技在线的。故事很不错!居然James又出镜了,还真是NBA狂热饭

  • 滕康裕 9小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 晨涵 2小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 衣升荣 1小时前 :

    太好看了,当下NBA的背景,很多球星和王朝名人堂元老都出演了!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved