代父征母戴眼罩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 广春兰

剧情介绍

妮妮(沈周繁星 饰)的父母都是养蜂人,为了能够让蜜蜂吃饱花蜜,他们一家人总是奔波在追赶花海的旅途之中。妮妮的父母工作非常忙碌,能够陪伴妮妮的,只有家里养的小狗阿铁,然而,在一次迁徙中,阿铁跑丢了,这让妮妮感到非常的伤心。 幸运的是,阿铁并没有流落街头成为流浪狗,虽然它不巧被卡在了石缝中,但得到了来山中游玩的安尼瓦尔一行人的救助和收留,安尼瓦尔也十分喜欢这只小狗,喜欢到了不愿意将它归还给原来的主人。最终,安尼瓦尔良心发现,决定狗归原主,但在这个节骨眼上,阿铁被耍猴人张三偷走了。

评论:

  • 桓萍雅 4小时前 :

    这部片子和孟买酒店深刻让我认识到了印度警察。种姓、母性、人性。

  • 雅桂 2小时前 :

    这世上相信正义并为之行动的人不会绝种。

  • 柴高峰 4小时前 :

    律师还点兼侦探...

  • 菲静 0小时前 :

    不得不说,我们还未拍出这样的电影,我们在很多问题上没有勇敢的去面对,而是去掩盖真相,回避真相

  • 起铭 6小时前 :

    这是我看的第一部印度正剧吧。现在想来,印度电影给人最深刻的印象是一贯的喜剧风格。我喜欢那样的印度电影,有欢快的舞蹈和音乐,要表达的主题也自然地呈现出来。

  • 谯书易 6小时前 :

    妻子最终都不接受权势者威逼利诱的和解。

  • 滕夜绿 8小时前 :

    感觉是八十年代那种叙事风格,正派反派的理想主义。

  • 穆月明 8小时前 :

    在上级冠冕堂皇要他同流遮羞时他说:

  • 玥家 4小时前 :

    灿烂的宗教文明,顽固的种姓制度,写飞鸟集的泰戈尔,拿奥运会奖牌的辛度,拍三傻蜚声国际的阿米尔汗和片子里被殴打致死的拉贾坎努,都是印度。宗教究竟是让底层人有了精神出口,还是规驯他们学会了逆来顺受。印度有《杰伊比姆》 ,韩国有《辩护人》 ,曾经我们如果有这样的片子,会被称为给西方民主国家递刀,美国人权斗士们确实喜欢这样的片子,会用一种居高临下的悲悯去观看,但这并不意味着不应该拍,文强、黄宏发、孙小果等等等等,还有那些没有被揪出来的苍蝇老虎们,应该颤抖。

  • 梦凡 8小时前 :

    真相大概从警察说出犯人越狱的时候就知道了,但是丝毫不影响观看。

  • 珠灵 0小时前 :

    印度的问题不只种姓制度这一方面,一两个案子治标不治本,电影只是代表一些觉醒,要想解决问题需要一个长期艰难的过程。还会有很多不为人知的被歧视被冤屈被虐待被杀害的人永远抱屈衔冤了。

  • 钭睿达 1小时前 :

    印度电影看过的并不多,除去歌舞剧情还算紧凑。除了多线叙事,内容没有想象中波折起伏。主角人物塑造扁平化,大量镜头语言和BGM烘托英雄形象。横向与韩国《辩护人》比较,这部电影并没有想象中的好。但是,真人真事改编,从中可以看出印度司法改革的努力。值得推荐。

  • 银绮南 8小时前 :

    电影本身一般,社会意义很强,结尾的一幕让我想起了西行漫记里斯诺跟红小鬼的对话,斯诺叫小红军喂,拿点水,小红军鸟都不鸟洋大人,直到斯诺叫他同志,才给斯诺来了一杯卡布奇诺,斯诺道谢,小红军反而说用不着为这种小事道谢,感触很深。电影里主人公归根结底还是统治阶层的人,否则的话第一步都走不到就被杀了,之所以反派一直给主人公面子,无他,他的种姓很高,本身也是统治阶层的一员,他只是背叛了自己的阶层,而且留洋派之间有一种对本土精英的优越感,所以互相给面子,如果印度的社会改革只能靠留洋精英推动,终究只是茶杯风暴,太可惜了

  • 齐恬静 8小时前 :

    漫漫自由路!

  • 腾文 1小时前 :

    太扯了……味太冲了……印度这是被好莱坞+CIA渗透了吧

  • 祁玉朋 9小时前 :

    确实很正义,确实是好题材。不过作为电影本身,8.7的评分过了。大家是以浇自己心头之块垒么

  • 章紫安 7小时前 :

    能拍出这样的电影,也不代表这个国家有救,敢来侵略中国领土的话,就给它再来一次双面打印。

  • 星鸿 2小时前 :

    故事剧本、音乐甚至于镜头都是印度电影标准啊。

  • 祁宝生 8小时前 :

    另外盛赞本片女主的表演,在这样高强度多场次的崩溃绝望与决绝的戏份里,每一次都让人印象深刻,也不会觉得像哭多了,泪多了的乏味。表演可谓细腻中的大起大合。

  • 波以轩 6小时前 :

    你要说它有多优秀,其实质量一般,更多的是题材优势。整部片子依靠成熟的商业化制作模式,近乎直白地将矛头对准了印度种姓制度,倒是把隔壁韩国电影那套学了个彻底,但不得不说,这几年,印度电影的整体质量提升不少,各种类型片频出。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved