一路走好图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2001

导演: Monika Mitchell

剧情介绍

麦克斯是美国一名三流演员,为了生计他四处奔波。而为了能够演上电影,他被迫用尽了一切手段。而他的演员生涯会就此变成坦途吗,或者说还有更大的困难在等待着他?

评论:

  • 纳喇从灵 1小时前 :

    这才是DC该走的风格,大海星临终那几句话有点银翼杀手中著名台词内味儿了

  • 骏海 9小时前 :

    强行升华 有被笑到。

  • 琳莉 0小时前 :

    特别特别多熟人,群演都有SNL知名大屌Pete Davidson、我们萤火虫号的船长、不务正业热爱演戏的Taika Waititi,主角群我翻演员表才发现,鲨鱼人居然是史泰龙啊?!剧情就是嘻嘻哈哈的又很燃,燃一阵又给你嘻嘻哈哈,疯美人哈莉奎茵不必说,最有喜剧效果的还有波点人啊,妈妈issue~~反派也是最近几年设定最有趣的反派,那个能力太可怕了!

  • 栗骊茹 4小时前 :

    8分是粉丝吧 好不容易第四部武戏有些看头了 到这部走心起来,文戏拖沓不说武戏少还退步了。

  • 表起运 4小时前 :

    满满回忆,有些画面拍得好美,名场面也都拍出来了

  • 答访波 1小时前 :

    这系列其实真的很像叶问系列一样,都是以动作出名,但是在动作和剧情上,很难找到一个点是刚刚好都在同一刻达到高潮的,甚是可惜,回首你会记得动作名场面更多一点,而不是剧情和人物形象。

  • 阳振 1小时前 :

    商业片年度最佳!无论你是喜剧控,惊悚控,超英控,女权控,哥特控,甜宠控,暴力控,怪兽控,SM控,魔幻控,军事控,政治正确控,原生家庭控,昆汀控,星战控,X战警控,漫威控,死侍控都会狂爱这部片!

  • 渠惠丽 0小时前 :

    糟糕的B级片。以为快结束了,一看进度条还有一个小时,瞬间崩溃了。

  • 星鸿 3小时前 :

    虽然很喜欢村花 但感觉她演绎的雪代巴和我想象的略有出入

  • 祁敏学 0小时前 :

    可能是因为重要情节画面在final里剧透得差不多了,再来看追忆就感觉整个故事略显寡淡。。。但是砂糖的剑心还是帅!!!

  • 赖雪萍 4小时前 :

    观影建议:全程不要问为什么!这部没有粉丝滤镜是不可能的。大量情绪的描绘和氛围的强调可以看得出来是刻意而为之,可这样并不代表更深刻,反而重复和冗余,并且直接把系列最津津乐道的日本传武削弱的可有可无。仍然最喜欢第一部,二、三保持水准。至于终章的这两部,就当没看过吧。

  • 裘昊嘉 0小时前 :

    PS:Flag 队长跟“和平使者”一个左派一个右派呀,美式维和的精髓就是把跟我不站一边儿的人都杀掉哈哈哈(哪怕杀错了)。

  • 锦静 9小时前 :

    当杀手和爱情遭遇,故事就精彩许多,本片的动作和画面都堪称上乘,系列的第五部能拍成这样算可以。

  • 运钊 1小时前 :

    派大星最后那句台词:我也曾幸福过,自由漂浮,仰望星空

  • 焦新立 0小时前 :

    值四星,给佐藤健的打戏和飚血暴力美学多一星。

  • 綦洁玉 7小时前 :

    不要再出任何岔子,DCEU真是折腾不起了,希望重启有效

  • 竹静白 3小时前 :

    找原作是文字作品去影视化其实最好了,两者媒介不同,既给人留出了足够的想象空间又不会做让人去比个高低。但翻拍尤其是翻拍经典影视作品就基本没有不翻车的。一模一样吧,人家说你抄袭,说你没新意。自行发挥改编一下吧,经典在人心中的地位太高,无论你怎么变动,看不顺眼就是看不顺眼。也不是说这真人版烂,拍得也还行,只是觉得没必要,太多余。当然,这只是电影的角度,商业角度不是这样算的。电影有商品属性,人也是追求利益的动物。人家的出发点是原作的粉丝那么多,人气那么足,那么翻拍甚至出2、3乃至前传不是再顺理成章的事嘛?无间道1吸引了500万观众去影院看,理所当然的这500万观众会想去看2。拍完了2没东西可以讲了,但这500万的基础盘还在,硬凑都给你凑出个3来。

  • 良涛 3小时前 :

    追忆篇最赞的地方都是些慢节奏的留白,可能不适合真人化给删了,整体意境就差了太多,演员没问题,好可惜

  • 藤暄玲 9小时前 :

    2021.7.31 @ Vue WestEnd, 滚导风格明显,套路满满的反套路片,美术指导可能是昆汀爱好者,满屏幕的红红红。Peacemaker和Bloodsport嘴炮pk算亮点,预测Harley Quinn这身红裙又会成为今年万圣节爆款。

  • 犁羽彤 4小时前 :

    James Gunn真是dceu的救世主,虽然文戏拍得不咋地,但整体对比dc过去的片子,已经是三清博士碾压九漏鱼的程度了。华纳简直烧高香。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved