办公室内衣免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 濮星纬 1小时前 :

    每当看完这种探讨生命价值的电影,我都感觉特别孤独,那种感受用再华丽的词藻都无法准确分享和描述。就像和女人上床并不能真正解救孤独,因为无法找到精神共鸣的人而总是被强烈孤独感包围的我,因为对生活中诗意和艺术性的敏锐感知力并不能与他人共通的我,身处城市繁华,便如同置身荒漠,独自仰望文明的力量。

  • 绪云臻 9小时前 :

    你还不如直接说跟看见慢动作一样,达到了“不老”,居然这么科学的去造干细胞……所谓的“爱情”,更像是编剧一厢情愿的认为:自己念念不忘的人,在老了或者出事的时候,会回过头来找自己的。

  • 鹤轩 7小时前 :

    蒙蒙雨过去看,淋着雨回来了…

  • 鹿香春 1小时前 :

    为王啸坤而看。这片子分数着实有点低了,虽然的确要素过多,不容易懂,但是镜头真的不错。王啸坤演这种角色真的是演活了,全剧搞笑担当。里面有个镜头,他长头发带墨镜这不是星野源的伟明嘛,哈哈哈哈,就说他两长得很像了。

  • 菅思怡 0小时前 :

    关于死亡,和两个女人的爱。

  • 祯强 3小时前 :

    挂着爱情片的名头讲生死、离别、人生和哲理,后劲有点大,喜欢~

  • 澹台天材 5小时前 :

    但选择二刷本杰明

  • 隆书竹 5小时前 :

    很喜欢前半段比较现实主义的部分,甚至有股第六代遗风 ,而正如片中原本扎实的时代背景在某一个年份突然断裂一样,情节本身也开始显得割裂和虚浮,最终七拐八绕进入了一个谁也不知道是什么东西的时空。而唯一有连续性的、提醒观众这仍然是同一部电影的事物就是王传君那副一万年一个细胞都懒得变化一下的面瘫丧逼表情,这才是名副其实的“不老奇事”。

  • 柴兴学 3小时前 :

    用很复杂的的方式讲了一个单薄到极点的故事。😖

  • 骞礼 2小时前 :

    老王一辈子就是这么点事,总想往苦恋方向走,特一往情深,再有个别人爱,也是生死相依的。这倒好,两女传下合力后代合体了啊。男主角还不老了。他们死了,要么老的不行。我还在栈桥上风景这边独好。 老王还是眷恋啊,除了出来挣钱,还要发表点意见:同志们,爱和记忆,一样重要啊。

  • 曦薇 1小时前 :

    得分:6.5

  • 晨家 8小时前 :

    电影很长,看了将近两小时左右,突然网络断了,希望能补看完。

  • 栗骊茹 8小时前 :

    我觉得这部可以给三星半,是一部奇怪的片子,不算写实,也不算奇幻,但是能让我看下去

  • 晨香 0小时前 :

    没有那么难看,也没有那么好看,感情部分有点像本杰明,阿甘正传,又有点像霍乱时期的爱情里面的感觉,但是又不够连续和混乱。王珞丹的出走没有过多的说明,只能说小时候没有得到父母的爱,长大了变得谁都可以爱,也许。

  • 淦痴海 6小时前 :

    什么乱七八糟的,到了实验室之后就开启魔幻剧情,本来还打算2星的,结果弄出个更加魔幻的小孩,就果断1星了!还巨长,最后就只是盼着快点结束了!

  • 朴凌春 7小时前 :

    除了片尾有感动到我,有《返老还童》的味道了,但剧情拖沓的有点无聊了。

  • 璟栀 9小时前 :

    以为是爱情电影,结果是一部关于老去和死亡的哲理片或者说伪文艺片。最大的卡司是王珞丹,但实际上王珞丹反而只是一根牵扯的线,而李婷婷反而才是女主。因为刚经历了爷爷的过世,所以在丁教授死亡前的那场交谈里,很触动我,人生不就是一辆等待下车的公交巴士,死亡不就是最后的终点站么?

  • 赛乐然 0小时前 :

    前半部分时代感、荒谬喜剧节奏都太棒了,王珞丹演技也惊艳,刷新覆盖了心里记忆的阈值。这就更显得后半部分的拖拉和平淡。

  • 雅梅 9小时前 :

    爱不一定能幸福,医不一定能永生。人最怕的不是离去,是遗忘。以及,摄影不错

  • 翟同和 7小时前 :

    这个故事可惜了,当时还以为会是一部黑马。唉,被导演拍砸了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved