应该不会再有续集了吧。几乎每个人都得到了happy ending
上一集唐顿,是19-20的年末年始——没错,就是covid来之前那个冬天;当时自己写到:朝着这种唐顿式的皆大欢喜而奋斗...现在看来,大约打那个时候起,唐顿里的生活与我们的现状,都朝着曾经的憧憬的不同方向,各自走的有点远。
旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗
我以为就是普通旧瓶旧酒,没想到还很感动。唐顿庄园吸引我的地方在于把很多激烈的碰撞融合在了一个温和的童话里了。时代的更迭与变迁,传统的瓦解,好像有了善良和正义一切都没有关系。哪怕你知道生活不是童话,但美好的东西还是会很治愈。连老太太死的时候都那么美好,死之前还有一段自己年轻时候爱而不得的故事,像廊桥遗梦一样。深深爱过就够了,怎样都会有遗憾的,拥有的感情哪怕不是最爱也是值得珍惜的。我想婆婆一直装着的那个男人的照片,就像一个年轻时的梦,永远不会逝去。lady Mary是最幸运的entj了,有着传递火炬给自己的estj,有着爱自己sfj爸爸妈妈,有着死去的infp爱人,有着第二任工作狂爱人,还有一个示爱但是被自己残忍拒绝的导演。我喜欢这样平静温暖的故事,有点小风波,这就是生活呀。
还是要给五星,从16年刚开始“学英语”到现在也已经过去六年,big house人来人往,婚礼与葬礼同一天举行,新生与故去往复交替,就当它是时光怜爱下不经意留下的童话,当你刻意偏头看它一眼,就如撇去浮沫般悄然离开。
新时代 承上启下 很棒的结局 应该是这系列最后一部了
因为上海这破管控甚至无法出现在戏院的一出戏,岁月真是神奇,把Mary和Edith都雕塑得如此优雅迷人。这ip趁还能拍就继续多拍些吧,完全能想象英国人看时估计跟我看末代皇帝一个心情:那些美好的fragile却lively的我们无法再次拥有的历史。
熟悉的主题曲响起,每个伴随自己多年的角色悉数登场,双线并进交叉叙事,金句迭出。每个人都找到了自己的伴侣,楼上楼下各有自己的故事和面临的选择。唐顿的故事讲到1930年代,诚如副标题所言,一个新的时代来临。在故事里这是一个黄金年代,熬过了战争,新的技术不断涌入生活,时代正在往好的方向大步前进。但我们知道最大的梦魇即将到来,只想看着庄园的男男女女们享受最后的愉悦。老太太最终撒手西去,新的成员加入了家族(真的很想看到大表哥客串一把啊)谢谢唐顿陪伴我度过那么多年,心里一片温暖……但也可能所有的故事就真的到此为止了,祝福所有人安好。
3.5 标准冲奥系音乐片。泳池里的五线谱令我眼前一亮。为一展歌喉的帅气加菲奶一个来年的影帝提名。
结局很圆满,所有角色都有了更好的归属。虽然第一部结局已经非常圆满,但是续集则做了更为圆满的结局,让每个角色都心想事成,让每对有情人都终成眷属。我认为不会有第三部电影版了,第二部的结局已经设计得非常圆满了,如果再有第三部恐怕就烂尾了。
听说托马斯的戏份被删光了就没去电影院,希望这次他真的找到幸福了吧。作为大结局非常好了。
看了电影1前的10分钟剧集回顾和电影1、2的预告片大概可以迅速捡起剧情。法国的风景让人再次,好想出国旅行度假。婚礼开头葬礼结尾,有喜有悲而唐顿永远如此优雅。520上映真是应景,几乎所有角色都成双成对,没想到在电影里被狗粮喂饱。管家和男主演那段我猜一定有删减。英式口音太好听了。‖NewEra真的很切题。
老太太终于完成了历史使命,退出了历史舞台,剧情没有跌宕起伏,还是电视剧好看
笑着笑着就开始流泪了。(还有机会看到老爷和太太年轻时候的爱情故事么?
真够Posh的,一堆上流社会的人为了屁大点事也能整出一部电影来;老管家当回管家高兴得不行❌强行塞入的政治正确同性元素;这是纸醉金迷的英国小时代吗?唯一的亮点就是不幸沦为工具人的麦格老奶奶了;大儿子的一条线就是在说血统很重要,出身于贵族不算,你还得流着贵族的血才是贵族,这是什么封建纳粹的思想啊
Ah you British. 没想到死亡也能成为happy ending的一部分,服装超——好看,甚至比剧版还更上一层楼。故事稍显老套,放在两小时的电影里说好听是行云流水,不好听就只有流水。另外不知道是不是只有我这边影院的屏幕如此,整个色调要比豆瓣上的剧照暖一个调,由此南法视觉效果加分太多。
20220517点映,重庆江北百丽宫
电影院看的,没看过之前的
两小时长度的片子还是觉得节奏很快,塞得满满当当,但瑕不掩瑜,有很多细节动容得恰如其分,一些人类的品质在感慨的时候发现我们都快要流失了,老夫人的刻薄深入我心。
真好哭,十二年如一梦,转眼过去了。还好有downton abbey像一个现实里的童话,永远都有真善美在里面。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved