剧情介绍

  同时拥有狼族和血族两种血统的孩子伊薇成为了狼族和血族两大族群争相抢夺的对象,为了保护女儿的安全,母亲赛琳娜(凯特·贝金赛尔 Kate Beckinsale 饰)不得不带着伊薇过着东躲西藏的日子。崇尚暴力心狠手辣的玛瑞斯(托比亚斯·门基斯 Tobias Menzies 饰)成为了狼族新的首领,刚一上任,他便派出爪牙对血族进行了疯狂的围剿,血族的多处基地被狼族占领,情势岌岌可危。
  吸血鬼长老塞米拉(劳拉·普沃 Lara Pulver 饰)希望能够赦免赛琳娜的放逐,让她从新回到血族阵营,帮助训练吸血鬼战士对抗狼族。最终,赛琳娜回归了。可是,这群吸血鬼们实际上有着另外的算盘,那就是得到赛琳娜的血。

评论:

  • 京悦媛 0小时前 :

    合家欢的冒险片,剧情实在是俗套和低龄化了,Emily Blunt延续动作女主+一女搭二男的顺应潮流算是挺讨巧的吧。衷心希望这不是我2021年在大银幕看的最后一部好莱坞电影!

  • 呈漫 6小时前 :

    没有创新精神,尽是套路,必然做不成加勒比海盗那样的系列

  • 婷琛 5小时前 :

    20210822

  • 姬茂才 4小时前 :

    还是迪斯尼强啊,不然宣传项目最多拍个微电影吧。元素很丰富,但都没什么耐心讲好,有沉浸能力的还是自己去现场体验更能激发个人脑洞。看电影怕遇到人类幼崽,玩迪斯尼一定要和他们同行,看平时的小懂王们被工作人员调戏成憨憨可真有趣。

  • 宇柔雅 5小时前 :

    太过迪士尼,太四平八稳,以至于从未体验到冒险的乐趣

  • 婷桂 7小时前 :

    迪士尼想拍另一套類似「魔盜王」的系列,但The Rock畢竟太「正氣」,令主角看起來很「生硬」。場面則是不惜工本,娛樂效果合格有餘。

  • 云怡 4小时前 :

    弱化版《木乃伊》

  • 司马飞柏 2小时前 :

    耍小聪明男导游和探索真相女博士一起携手大冒险打坏人的故事。看看画面还行,故事过于老套单一。

  • 塔慧颖 1小时前 :

    【6.0】低于预期,略平庸,但还算及格的冒险寻宝类爆米花电影。

  • 召依云 9小时前 :

    如果换成一个欧美范儿的帅气男主会不会更好看?巨石强森出演这个角色真的很奇怪,一点也感觉不到那种该死的魅力,剧情也过于俗套了。6.3分。

  • 乘阳伯 5小时前 :

    虽然迪士尼剧情一如既往的老套,但胜在特效的确做得不错,而且笑点也很足。看得还是挺欢乐的。

  • 姒米琪 4小时前 :

    亚马逊版加勒比海盗,剧情乏味,通篇套路,动作无创意,就美术还不错。

  • 平吉 4小时前 :

    typical的Disney 探险剧集 套路都相似 女主很可爱 弟弟也超萌 巨石叔也是很喜感 大爱豹子大猫咪 生活因Disney多姿多彩 风光真美丽

  • 帆璐 3小时前 :

    片头还特意照顾了一下没有去过迪斯尼坐 Jungle Cruise 的观众,来了一个缩略版,就连笑点设置都跟 Jungle Cruise 本身的 ride 一样都是冷笑话。

  • 卫珉序 8小时前 :

    前段时间看了007和沙丘,剩下也就2部国产和这个了,纠结了一下还是选择看光头强冒险记,毕竟这么多年应该还是稳定输出,轻松爆米花🍿️,看完符合预期

  • 嘉嘉 5小时前 :

    和加勒比海盗系列同出一路的迪士尼乐园主题项目广告宣传片。童话梦幻的饱和色调和暧黄打光,专注闯关打怪,温情搞笑的纯娱乐儿童片。很难抹除勇敢者游戏的影子,也处处可见夺宝奇兵发源的探险寻宝类型痕迹,虽然完成度无可挑剔,总是少了一些独立出众的辨识标志。三位主角都很出彩,在全年龄向框架下作了最大限度的时代进步表达。看完电影以慰疫情封锁当下对迪士尼的相思之苦。

  • 委河灵 2小时前 :

    有些场景跟当初去的奥兰多迪士尼的Jungle Cruise看着很像。其实是暑期商业片里很不错的一部了,不过感觉巨石强森只适合演单身猛男,看得出来他尽力跟艾米莉擦出火花了。看风格感觉迪士尼是想再捧出一部《加勒比海盗》系列。当然,里面没有后者非常鲜明的配乐,不过也是游乐设施改编的电影,姑且可以看看续集能否更好些。

  • 弦柏 9小时前 :

    轻松娱乐的流水线爆米花电影,电影工业化成熟的集中体现,包括演技都开始流水化也是挺令人意外的。没有期待全家人看一看还是挺有乐趣的,仅此而已。

  • 廉友灵 9小时前 :

  • 呼延绮烟 7小时前 :

    评4.5星,打4星。没进5星的原因是,虽然剧情好,演员选择的好,美女壮汉,特效也不错,但是这类影片太多,有点类同,所以感观上,只能一遍过,多看几遍的吸引力并不足。强森的另一部《地心奇遇2》,虽然拍的一般,但是有反复再看的亮点,看了三遍,这样子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved