三国之白马天下 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2003

导演: 石桀锐

剧情介绍

  五百年前的蟠桃大会上,天庭御厨的一道“龙肝凤髓”让西王母食指大动;四海龙族生存地位一落千大。五百年来,天下龙族人人自危,西海龙王的三太子敖烈生来桀骜不驯,在一次打斗中毁掉了天庭御赐西海的明珠,这反而要遭到天庭十万天兵天将的合力绞杀。为了摆脱命运的桎梏、为了重振整个龙族的未来,敖烈化为白马,走上了一条更加艰险的西行之路... ...

评论:

  • 能书意 3小时前 :

    四平八稳的命题作文。还是要恭喜Green。

  • 浦问兰 2小时前 :

    典型美食鸡汤片,有一说一,老威廉姆斯有这么多戏吗?还是非要强行加戏,史皇这表演都不如《当幸福来敲门》,特别寡淡,谁来都能演。

  • 柏承教 5小时前 :

    7/10。洪常秀的《痛苦与荣耀》,又名“中年文艺男子的脆弱时刻”。向观众承认自己失去创作动力,像刺猬露出柔软的肚子。黑白转彩色的设计太温暖太仁慈了,哭死。既喜欢小说又喜欢诗集的服务生女孩是新时代观众的缩影,专一的人越来越少,对作者的赞美越发表面。李慧英比《在你面前》多了刚毅与刻薄,但义正言辞对“没资格对他者人生指手画脚”的说教我不喜欢。若这是洪生涯的最后一部作品,我会珍藏但很明显不是。

  • 淡醉冬 3小时前 :

    Hmm...故事本身沒什麼毛病,只有雞娃和自負讓人不適

  • 风彩妍 8小时前 :

    这就是所谓的美国梦的实现,我们应该善于发现米国社会核心竞争力之所在。

  • 肖凝静 2小时前 :

    从本片来看,这个“计划”得以成功,更多的在于女儿们对父亲的相信和自身的努力。

  • 锦花 8小时前 :

    75分/后半段观感还可以,前半段有些沉闷。威尔史密斯是怎么做到眼神如此无光,一张让人如此熟悉的脸却能让人感到这么讨厌的呢?

  • 鹿心诺 8小时前 :

    中规中矩没有断半夜毫无亮点的传记电影,聚焦了网坛传奇威廉姆斯姐妹的父亲是如何培养出这对姐妹花的过程。威尔史密斯还是老戏骨啊,非常自如的演技行云流水,提奥斯卡男主应该没问题了。这片子政治正确又是话题电影,奥斯卡提个最佳影片和最佳原创歌曲也应该没啥问题吧。

  • 贝芳馥 9小时前 :

    抛开奥斯卡最佳男主角 最后的影像资料更叫人激动

  • 薇初 0小时前 :

    说实话,这么好的故事,拍成这样,真的不算及格。

  • 雷曼青 7小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

  • 聊梦槐 4小时前 :

    有李沧东,有许秦豪,有金基德,有可以一体两面显现半岛分裂精神的刃剑

  • 柏博 7小时前 :

    到2021年了,还在拍这种俗烂的假模假式的鸡汤励志片,还让我看了快两个半钟头,结尾真人片段最好看,over。

  • 蹇修敏 7小时前 :

    四平八稳的命题作文。还是要恭喜Green。

  • 闻淑兰 8小时前 :

    俗话说:秀恩爱死得快。被下位者捧上「神坛」高位,越来越好为人师的洪尚秀其电影结构也越来越「苍白」清晰「刻意」无趣。这位乐于和演员「唠嗑」互动的导演终于「认清优势」自觉滑入逢下位者必「尬聊」传道的自恋期。一方面他「犹抱琵琶半遮面」向观众开放《引见》他的电影观,一方面手把手教影迷如何与非影迷争夺和维护他的审美权。在《小说家的电影》里,我们不止一次注意到,在主客关系不平等的权力结构中处于弱势地位的女店员/女粉丝在「共同语言」自发形成的认知结构中「占据上风」有了话语权,在两性关系不平等权力结构中处于隐身状态的男导演/女作家在「共同语言」自发形成的认知结构中「占据上风」有了领导权。不过,天下没有免费的咖啡——洪的电影空间看似有钱有闲就可以到此「打卡」吸烟,实际上这间地下书店只为高层次人群提供精神鸦片。

  • 赫连嘉歆 3小时前 :

    我不知道和真实有多少出入,电影里的大小威她爸简直是个讨厌鬼,固执控制欲卸磨杀驴,所以我没法打高分。

  • 浑丽华 9小时前 :

    一部励志的传记电影,但主角并非两姐妹,而是她们的父亲。这个切入点有点意思,全片不算闷,甚至某些方面来说有点传奇。

  • 果向文 0小时前 :

    国王理查德,培养出了一个战神,一个将军。现在的年轻人,可能不知道当年的小威有多恐怖。

  • 郁建白 8小时前 :

    平铺直叙的简直比纪录片还白开水,明明是很振奋的故事不知道为啥拍的不是很振奋……

  • 睦良工 6小时前 :

    觉得男主的教育方式真的不咋地,之所以还能成功,完全是因为大小威天赋太逆天了。换句话说,要是大小威没有成功,那他只是一个自以为是的控制狂父亲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved