剧情介绍

还记得在「鹅毛笔」中那位大胆挑战情欲和道德界限的萨德侯爵(Marquis De Sade)吗?本片虽然不是以他为主角,但却和这位名字被引申为""性虐待(SM)""之意的当代前卫人士大大有关;嗜好收集黑魔法相关物品的收藏家麦特蓝博士最近收购了一颗据称是萨德侯爵的骷髅,博士不久后便发现自己受到骷髅神秘力量的影响,变成一个疯狂杀人魔!本片是根据罗勃布洛奇的短篇故事改编,由佛莱迪弗朗西斯于1965年执导的恐怖经典名片。

评论:

  • 国以云 2小时前 :

    跟逆转裁判差了多少个丸步堂龙一自己其实清清楚楚的吧

  • 哈访波 8小时前 :

    第一部是爸爸与女儿和女婿的故事,第二部是外公和外孙的故事,第三部是丧偶男人和女友梅开二度的故事,第四部是岳父和变身女婿的故事。真是铁打的德古拉,流水的对手戏人物。加上一群沙雕死党,完美的马戏团小丑帮的欢乐趣事。其实这个系列完全没有必要完结,蠢事那么多,怎么做的完,喜欢看的人就是喜欢他们的蠢蛋行为,哈哈一笑,观众得到了无厘头的开心,电影人得到了money,双赢。

  • 姒雨旋 7小时前 :

    有点sterotype 但还是挺欢乐 不过调换身份并不常有这样的机会 不同人之间加强理解很难 但真的重要

  • 振海 0小时前 :

    不看剧情就看画面和创意了。消磨时间,还是有有趣的地方。家人朋友都在身边的感觉真好,我说的屏幕里。

  • 帛湛芳 6小时前 :

    感情上给了个高分,毕竟是润润(小花太尬了,且跟sp也没啥大关系)最后奈奈出现真的大好评!!正宫赛高!!!!

  • 强悦畅 6小时前 :

    第四部发挥中规中矩,或偏向一些无聊,可以看看。依稀记得看第一部时的惊艳,十年光景,感谢陪伴。

  • 信运 1小时前 :

    3/5 创意还是可以的,不过剧情过于简单,感觉编剧没走心。作为《精灵旅社》系列的完结之作非常潦草,不仅没有突出精灵旅社对所有怪物的意义,也没有展现奇怪又可爱的怪物世界。

  • 恒宇 0小时前 :

    #是也乎

  • 厉宏扬 0小时前 :

    中规中矩之做。

  • 僪梦槐 2小时前 :

    动机可以让人愤怒但不能让人觉得胡扯。另外这案子的漏洞那么多你说当时找不出来也不太合乎情理。一直不太喜欢这系列的搞笑风格,太冷太尴了。木村文乃总共就那么俩镜头也都是苦大仇深干瞪眼,真是绝了。

  • 卫河伶 3小时前 :

    这一部讲的是动画片史上最操心的老岳父和最被岳父看了不上的女婿要结伴南美丛林大冒险。不过这回两个人身份互换了,人类女婿变成了怪物,吸血鬼岳父变成了普通人类,一路上折腾不断。岳母带着闺女和家中一群不靠谱的变成人的怪物们一路追随,更是笑料百出。不过,在山洞里面接力的那段还是看起来蛮感人的,为了让女婿恢复人形,怪物们用尽洪荒之力帮助父女俩,最后,虽然一贯的煽情过度,但是还是很开心能看到大团圆的结局。

  • 仕骞 9小时前 :

    希望这个系列不要再拍了

  • 世琰琬 3小时前 :

    我以为是我记错了,adam确实没配第4部德古拉,1到4水准差太远,不看又难受就是因为系列开篇太好了。

  • 寒婧 7小时前 :

    没看前三部,开头真的很无聊,Johnny好吵。从那几个怪物变成人开始变得好看,Johnny变成怪物之后还挺可爱的。电影院的小孩儿说很无聊,所以蛮安静^ ^,家长们倒是笑得很开心,我也笑得很开心。

  • 婷沛 4小时前 :

    #是也乎

  • 乜心水 2小时前 :

    比起SP,电影版的案件以及推理过程还像那么一回事,当然,其间有一个致命的情感逻辑缺陷不能容忍(就是尸体换来换去,尸体的家人竟然可以容忍吗?)杉咲花比起剧集的两任女主更适合男主,中二、热衷破案且颇有天赋,演技也不错;西岛秀俊没有黑化很遗憾啊,坐在台下听女儿弹钢琴热泪盈眶,总让我想起《悠长假期》。

  • 师星文 6小时前 :

    没想到我会这么想念亚当桑德勒。编剧摆烂已经像是公开的秘密了,甚至整部电影就像是Johnny本人编的(某些时候他真的很烦人)。老套的道德绑架和不成立的角色转折,就算是存在于精灵旅社中也会让人感觉不适,为啥Drac要经历这些啊??

  • 佑中 4小时前 :

    明明是女婿的错,居然还要怪老爹

  • 库向南 6小时前 :

    故事走向是典型的好莱坞大团圆结局,一场因精灵旅社交接仪式引发的冒险。 能把人变成怪物、怪物变成人的钻石激光,变成人后沉醉于自己美貌不停自拍的弗兰克,变成人后力量弱小的德古拉,电影里许多人物动作都带给我不少欢乐。 烤焦的棉花糖外糊内黏,我爱你本来的样子。

  • 妮玲 4小时前 :

    挺矛盾的。如果看片段的话搞笑片段是挺多的;但是如果看全片的话,又挺无聊的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved