吉吉快跑免费观看全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2008

导演: 李正燮

剧情介绍

  朝廷重臣红判书之子是横在洪吉童(姜至奂 饰)头上的光环,但这光环却没有给他带来一丝一毫的好处。作为庶子的他,由于是父亲和婢女所生,在家中不受父亲疼爱,且遭受正房的欺负。在这样环境下成长的吉童成为了小混混。和爷爷靠欺诈为生的利禄(成宥利 饰),与吉童认识后,二人成了欢喜冤家且互生情愫。但利禄心中还有个多次救她于水火之中的草帽王子李昌辉(张瑾惜 饰),但李昌辉背负了复仇大业,伺机夺权。
  吉童这边则遭受了正房的陷害,背上了莫须有的罪名。行侠仗义的吉童在逃亡的过程中拯救了不少人,却也意外被“死掉”。利禄对吉童的死伤心不已,也就此认清了自己的心意。而实则还活着的吉童却误打误撞的成为了“活贫党”的首领。一出出狭义故事精彩上演……

评论:

  • 焦访冬 9小时前 :

    算是非常合格的网大了

  • 缪尔风 9小时前 :

    ●还是蛮不错的,挺有感觉。剧情简单了点,致敬了许多经典。

  • 滑莎莉 1小时前 :

    有点不知道说啥,男主太像黄轩了,这以后咋发展呢…同类型的片也真的好多,无厘头看着更无厘头,违和,连周星驰自己的片看着都违和真奇怪

  • 管涵蕾 9小时前 :

    竟然还可以,第一达叔,没想到。第二竟然看到紫霞没有讨厌。

  • 繁泽洋 6小时前 :

    看着达叔的遗作,虽然戏份不多,糙点雷同很多,男主好丑,整体剧情,值得怀念大话迷

  • 潍卓 8小时前 :

    粗看还有点那么回事,细看则不行,比如紫霞扮演者

  • 祁子窈 6小时前 :

    虽不能同前两部经典影片相提并论,但从网剧的角度讲:算是不错了。优点是,整个故事很流畅,新老演员都提供了真性情的表演;缺点嘛,5毛特效,用力消耗“大话西游”的ip,就连经典台词都是引用并贯穿全片。

  • 辛毅然 9小时前 :

    感觉恶意打一星的人比较多,其实个人觉得还不错。至少是个及格线以上的作品。

  • 柴凯安 9小时前 :

    看大话西游哭了三次,第一次看到达叔,第二次看到至尊宝化身齐天大圣,第三次看到青霞为了紫霞付出自己的千年道行。为了经典,为了爱情,为了友情。

  • 诸忆秋 3小时前 :

    大话西游的剧情记不清了,这部的故事编的挺有逻辑,女主漂亮,男主演得不错,可给四星。这俩演员原来以前都见过,特别是女孩,这么漂亮怎么没混出来呢

  • 韩朋兴 2小时前 :

    达叔遗作,没想到戏份真的超多,每一个眼神、笑容每一句台词都是那么和蔼亲切,怀念达叔!唯光影永存!

  • 欧阳巧蕊 8小时前 :

    导演平行时空的构思很精巧,特效也不错,没有让人出戏的感觉。虽然最后紫霞和至尊宝的结局不算圆满,也算是弥补了当时生离死别的遗憾。

  • 裴山蝶 4小时前 :

    拍的差的同时把时长控制在了80分钟以内还算有点自知之明,没用小刀会也值得一个赞。

  • 林璇 5小时前 :

    竟然看哭了

  • 腾婉仪 3小时前 :

    5.0。考虑到网大的规格和国内影视界的处境,相对客观地讲,这部电影并没有很差,尤其是是刘镇伟的自毁前作兜底。但它也辜负了《大话西游》这个名号。它的贡献基本停留在“我下面给她吃”这种荤段子层面。更致命的是,它把《大话西游》原本的个人难逃宿命的悲凉,置换成了《哪吒重生》式的热血。热血固然不是坏词,却也暴露了这些续作的又一个核心问题:它们把成年人的爱情两难给劣化/退化/幼化成了小孩子过家家式的非此即彼。为了救回紫霞,至尊宝必须带上金箍割舍人欲变成孙悟空,他要就她就不能爱她,他要爱她就不能救她。到了这一部《缘起》,紫霞穿越时空的动机变成了寻找点灯人为自己改命,灯芯燃尽她就要死了。至尊宝跟随紫霞上路的动机则成了想试试证明自己是不是至尊宝。没有了对爱情飞蛾扑火般的决绝,还是《大话西游》吗?

  • 温?承基 6小时前 :

    嗐.....什么好与不好的,还不是全靠同行的衬托,经历了倚天屠龙记2部曲以后,这版也就显得还不错了

  • 珍美 4小时前 :

    超过期待,至少没有很尴尬。感觉融合了功夫熊猫、龙门客栈、大话西游……特效太差。女主挺好看。

  • 米寒烟 5小时前 :

    冲着达叔来看的,感觉这电影没必要蹭个大话西游的皮,一般网大水平。说是起源其实就是在硬扯。

  • 玄晓枫 5小时前 :

    很好呀,前世我可能手拿金箍棒,可现在我已经没有前世的法力,只是一个手拿擀面杖的普通卖面小哥,我拔不了你手里的剑,成不了你的点灯人,可我还是想在陪你再找点灯人的路上时饿了能给你煮碗面

  • 艾宜修 1小时前 :

    好多地方算是致敬原版大话西游吗?还行吧,有紫霞,有齐天大圣,有爱情。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved