剧情介绍

  一群强盗每年都要骚扰墨西哥的一个小村庄。村里的长者派三名农夫去美国,目的是寻找武艺高强的枪手来保卫村庄。最后一共来了7名高手,他们去墨西哥的理由每个人都各不相同。他们人单力薄,要对付100多个前来掠食的强盗。经过一番激战,终于将盗贼歼灭,但七人中亦折损四人,令人伤感不已。

评论:

  • 年晓燕 2小时前 :

    妙中妙!这电影才7.3?打低分的怕不都是出轨男性吧……

  • 徭夜绿 2小时前 :

    实在太好看了,荷兰虫一直被诟病的不够独立终于做到了,悲情黑暗又孤身一人,过去所拥有的全都消失,他比托比虫加菲虫得到的更多,失去的也更多,真正成为了顶天立地的friendly neighbourhood spiderman,只是这个成长实在太痛了,众叛亲离,血一样的四个字。

  • 振锋 5小时前 :

    女主你真狠啊 我都被骗了 哈哈哈哈哈哈哈哈/不原谅赛高/大地角色适合➕1

  • 婷薇 8小时前 :

    我就说,七分的电影怎么会停在绿色原谅~手动狗头~这责任编辑,啧啧,史上第一敬业啊

  • 接访烟 4小时前 :

    这真是我看过最蠢最难看的蜘蛛侠了,完全浪费了前两代的情怀(加菲部分气得本超凡粉要死)。荷兰弟的小蜘蛛第一部蹭钢铁侠第二部蹭复联第三部蹭三代合体,是有什么巨婴蜘蛛病永远不会独立行走?漫威已经成为又蠢又烂代名词,侮辱观众智商很有趣?

  • 彩淑 6小时前 :

    哈哈 故事有点意思 片尾曲竟然是那首著名的蒸汽波

  • 卫镫鸿 3小时前 :

    柄本佑明明长了一张狐狸脸,怎么傻狗气质这么浓郁。黑木华演表面忍隐的腹黑女实在太合适了,尤其是那个皮笑肉不笑的嘴角。

  • 德兰芝 3小时前 :

    一人一杀 上野女士的书籍刚刚合拢 来形容这部片子太适合不过了

  • 佑中 1小时前 :

    有IP就是可以为所欲为搞纯粉丝向电影,CP大乱炖(他们给的实在是太多啦....

  • 巩莺莺 7小时前 :

    前半段过于平淡,全篇不如预告好,用漫画这个想法不错,结尾很有趣加一星

  • 寒璐 9小时前 :

    骗人,驾校没有这种教练,以及我对黑木华真的爱不起来。

  • 心莉 7小时前 :

    驾……驾驶我的车?抱歉,抱歉,现在一看柄本佑满脑子都是火口下白花花的身体。

  • 呼延觅儿 6小时前 :

    真的不改名驾驶我的车吗哈哈哈哈,90分钟就好了,以及奈绪还能演好人吗lol

  • 扬光赫 2小时前 :

    柄本佑明明长了一张狐狸脸,怎么傻狗气质这么浓郁。黑木华演表面忍隐的腹黑女实在太合适了,尤其是那个皮笑肉不笑的嘴角。

  • 扶芳洁 8小时前 :

    不知道为啥看了黑木华这么多电影就是喜欢不起来,所以每次遇到她演的电影也就跟着没那么喜欢,还好这次的男主比较喜欢,本柄佑出身于演员世家,演技有种不漏声色的随意与自然可爱。漫画和真实穿插的部分很可爱,一度有了悬疑的味道甚至被导演骗了,以为是女主对男主的试探和考验,谁知道最后是女主真的出轨了。片中的两个男子都像是女性的工具,可是爱情是什么呢?学车教练仿佛是她报复丈夫的工具,而最后口口说着我还爱你只是无法原谅你转身离开就是洒脱吗?把画作署丈夫的名字是施舍吗?不过日本人在探讨爱情方面总是更为直接新颖且大胆的。喜欢女主妈妈的大房子和庭院。以及夫妻没去成和情人去成的蓝色大海。幽默是有的,不过大概是因为疫情吧感觉电影还是局限在小空间里。

  • 告白竹 7小时前 :

    片尾曲一起,爽度加成啊!加到我開車的歌單裡了。

  • 尉迟茵茵 7小时前 :

    柄本佑少接点这种本子啊,明明这么有才华的演员

  • 初洁静 6小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 司沛槐 7小时前 :

    选角好好 华妹太适合演绎一个看起来没有攻击性的人了 结局有爽到 片尾plastic love

  • 南茂德 1小时前 :

    轻电影类型?没看完又想看,看完了又觉得没意思。但是确实从来没看过这样的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved