钢甲小龙侠动画片资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1998

导演: 王克勤 韩宝路

剧情介绍

动画片《钢甲小龙侠》是由浙江中南卡通股份有限公司制作出品的一部儿童向TV动漫作品,共52集、每集22分钟。

评论:

  • 季山菡 6小时前 :

    爆米花电影,中间夹着一些让你牺牲自己幸福去成全目标的误导,之后给你画个饼 让你以为牺牲了 来世还能幸福的潜意识误导

  • 仰志专 6小时前 :

    剧情很一般!好莱坞正常制作科幻动作片!无惊喜!三倍看完!男主要一直要这种形象的电影吗?

  • 嘉辰 0小时前 :

    雷诺兹是不是真把自己当死侍了,又或者是这种人设很尴尬的变成了他现在商业的标签,不得不在一部部电影里把这个嘴炮贱人设定延续下去,其实也挺可怜的

  • 僪智敏 0小时前 :

    唯一漏洞:高速飞行的子弹都能吸走,装着同样子弹的枪吸不走?

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    看到一半的时候觉得很无聊,剧情没什么新意,但是还是看完了。看到最后有点出乎我的意料,尤其父子三人玩棒球那段,我真的感动了。这就是爆米花电影,有笑有泪,肖恩·利维真的很会拍这种电影,但并不是每部都像《失控玩家》那样精彩

  • 利韵宁 0小时前 :

    唉预告骗,我以为这个可以是sci-fi,结果还是亲情合家欢,而且RR现在角色咋啥都这么多话啊,真的是一刻都不停,《如何在我和我老婆make out时做一个灯泡》真的是,虽然设定很多,任务很重,角色没时间塑造,但是一定要kiss make out,母亲和父亲这俩塑造的太少了,反派就更别提了,还不如一个龙套,只是挂了个反派的头衔,她有啥动机啥的都不知道,真的,这角色塑造糟糕极了,故事也够老套的,不知道这电影是怎么成片和预告骗差距这么大的,看简介看海报看宣传,都以为这会是sci fi,结果呢,就这啊?!有星爵那部穿越片的感觉了,只不过这个稍好

  • 亥盈盈 6小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 敖从安 6小时前 :

    没人告诉我绿巨人给死侍当爹了,哈哈哈哈,那段笑死。并且我真的好爱小贱贱演的所有的商业片。

  • 性妮娜 8小时前 :

    很帅很养眼爸爸很爱他,每一句话都是释怀!好了!时间线中的没有一个我都会感受爱,也会真心实意爱别人。总是看哭,真的很无奈啊!

  • 仍秋柔 8小时前 :

    本片阐述了时空穿越最简单粗暴的逻辑:只要有人对历史产生质疑并付诸行动,则历史(过去、现在、未来)处于不确定状态可以随便改,期间除了主角、反派外所有人都是过客(时间线不属于他们),死了直接消失就行(未来人死于过去也不需要交代结局),等事件解决之后时间流自动修正所有人的记忆。还蛮方便的设定嘛。唯一的问题是,拥有无数次穿越机会的反派怎么就非要追着只有一次穿越机会的主角背后跑,而不是直接在主角穿越后的任何一个目的地等着呢?

  • 妍桂 7小时前 :

    着力模仿《回到未来》,却怎么也学不到80年代的神髓,只拍出一个老套至极的故事。见不到任何2020年的痕迹,你说是1990年我也信。

  • 农嘉胜 2小时前 :

    看完哭的稀里哗啦的,剧情真没啥,但是那几个点全get到了,尤其是片尾玩球的那一幕

  • 塔采春 2小时前 :

    “时空旅行中不存在可控性。”

  • 徭夜绿 9小时前 :

    5岁的娃表示看得很高兴,大人陪着看也觉得不错!

  • 侯?涵育 7小时前 :

    变脸梗+星战,没想到凯瑟琳·基纳也有机会搞张CG减龄脸。

  • 喆升 7小时前 :

    RR可以不动作的,软科幻很打动人,太棒了,对着一家人痴笑:-D

  • 卫一凡 1小时前 :

    一直以为萌鸡小队是美国动画片,百度后才发现是国产的,我还是很欣喜的。因为电影故事完整结构清晰,人物性格鲜明,同时也具有一定的教育意义,是一部各方面都不错的儿童电影。影片为现代都市儿童刻画了一幅美丽的森林画卷,也生动描写了森林动物眼中的人类社会以及一部分人类对森林对大自然的破坏,在孩子们心中种下了向往森林、热爱自然的种子;故事中人人喊打的老鼠与萌鸡成为朋友并搬到森林的情节也温暖人心,教会了我们这些大人摘下有色眼镜平等待人。

  • 凭德曜 2小时前 :

    出乎意料地好,编剧水平超过95%以上投喂给成年人的国产电影。

  • 初康顺 1小时前 :

    时间旅行的外壳,父子亲情的内核,好在相对完整均衡,好看好玩的爆米花。

  • 巧元绿 5小时前 :

    剧集做成电影,质量还不如剧集,蒲公英是在茎部断的么….给孩子看其实更应该追求点细节,加油吧,儿童片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved