mgsmpl 001 有高清吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 张智超

剧情介绍

黑社会大哥林强被人暗杀了,罗姐接替他的所有事物,并开始报仇警方开始对多起枪支走私案进行调查,但始终未果。案情陷入扑朔迷离中……

评论:

  • 柔茹 2小时前 :

    做好电影容易,做好人很难,现实中可遇不到这么多好人。

  • 栗骊茹 0小时前 :

    有点中国版斯皮尔伯格的味道,内容不错,商业包装也好,外加一点镜头语言。卖相就看起来很不错了。

  • 馨梦 2小时前 :

    纵然前半段现实,后半段理想,但小人物的奋斗光芒永远最光彩夺目

  • 阳薇 4小时前 :

    他把他杀了,他被他杀了....可怕

  • 祁语芹 8小时前 :

    即使放在13年的大环境,还是感觉情节突兀,如片名所示,剧情真的很“奇迹”,或许把背景设置再早个十年还能感觉有些合理性,但那个时间段不符合造梦时期,白搭;给小人物设计了这么多苦难,但是为什么活着要这么用力呢?写字楼的工作其实不也是打工人嘛;一悲一喜的团队建设,可是还是有情节堆砌加MV配乐狂煽情的感觉,小人物的团队庆祝成功都只能在拥挤窄小的电梯里,实在是太压抑;易烊千玺的表演还是差一点(五百万时),章宇就露了几次脸还是特别好(哪个地方的口音啊?)。

  • 桐星渊 7小时前 :

    出色、热血并且工整,甚至愿意为工整再多打一颗星。我们太知道在国产电影这种鱼龙混杂的环境下把电影拍得丰富又精准有多难。一部成功可能是偶然,两部就是有实力,文导真的很厉害。

  • 祖德海 1小时前 :

    说实话,我就想说,这个故事也能算奇迹?这部电影没有给我太多的真实感,我没有看见小人物有多努力,我只看见主角在经历一点点小倒霉后得到了许多人一辈子都得不到的幸运,随随便便拆个机就能挣上百万!!?而且除去主角,其他人根本没有生活压力,感觉他们的存在就是为了帮助男主的,典型的主角光环,配角围绕主角转,太悬浮太不真实了。同时,妹妹这个角色更是没有塑造好,真的完全没看出来她病得很重,也不能让我体会到主角对钱的急切渴望。好作品源于好故事,如果没有好故事,那还是别拍了吧😅

  • 鹏浩 1小时前 :

    看起来很苦,但仍然是个童话故事。四字的演技让妈粉膨胀

  • 茆乐双 9小时前 :

    同时全片的类型片打法都很“韩国”,尤为明显是那场工厂打斗戏,但这也不是缺点,能把韩国类型片的打法消化运用至此,文牧野未来可期

  • 邵子平 1小时前 :

    文牧野再次证明了他对情感戏的细腻与成熟,在标准化的剧本流程下,呈现依旧亮眼。易烊千玺是个好演员,真的。致敬奋斗者,我不得不戴上口罩掩饰自己哭过的痕迹。

  • 郑家欣 0小时前 :

    好景常在。妹妹生病,没钱交房租,没钱交厂租,手指骨折......在合格率出来的那一刻,一切终于见到光明了。

  • 蒿山雁 7小时前 :

    剧情你都猜得到,但是还是被这种微小又坚韧的力量打动,被小角色间那一点善意打动……演员们真的都演得太好了啊

  • 骞梁 7小时前 :

    笑中带泪,泪中带笑,文导+千玺和一众演员发挥的都很棒,缺点可能mv剪辑有点多,但瑕不掩瑜,感恩。

  • 素涵亮 5小时前 :

    我现在想,假如大年初一那天我去看的是这个电影而不是《四海》,我有没有可能会有一个截然不同(更幸福的)大半年呢?

  • 林国 5小时前 :

    时刻在看进度条。怕有新的不成功。3.5⭐️吧。四字弟弟有很大进步了

  • 祁腾葳 2小时前 :

    很励志。2次因为拖欠房租被赶,这才是正常情况。小缺憾就是在集装箱的工人应该进行一个小分工合作。这样效率更高。发布会也好也不好……瑕不掩瑜,点个赞!

  • 良涛 1小时前 :

    70/100

  • 杨善和 9小时前 :

    坎皮恩有种浑然天成的异质化雌雄同体拍片气质,细腻的女性捕捉和男性故事的粗粝,揉合出策马扬鞭下的人性瑟缩。光线的明暗变化,强尼·格林伍德弥漫耸动的配乐,令角色和环境完全融合,变形为一个陈列人性悲凉的画卷。极富黑色意味的结局,掐断了你对情节的执迷,这更像通过人性的选择,记录劣势和少数群体被社会挤压后的暴戾。嘴角渗出惊悚笑意的残酷挽歌。本尼和邓斯特的优秀表演,沉浸成影片的灵魂。

  • 红可可 9小时前 :

    文牧野导演一如既往地稳!剧本扎实,节奏利落,人物群像圆润有棱角,鲜明到位。易烊千玺和哈林真的的共情能力太强了,我整个被代入进去了,有泪有笑!笨小孩也可以创造奇迹的,我信了!

  • 靳德润 4小时前 :

    主角没有人物弧光,显得单薄了些。不过易烊千玺凭借自己身上矛盾的少年稚气和成熟偏执,很大程度上弥补了这点缺失。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved