剧情介绍

导演:傅清华 编剧:张宏基、蘇光勋 动作设计:颜玉龙 监制:蔡世贤 摄影:赖汶星 制片:李宝堂 录音: 邝护 剪接: 杨柏荣 服装: 杨毓华 化妆: 黄美华 副导演: 张宏基 配乐:周福良

评论:

  • 笃成仁 5小时前 :

    原评被删。补:人只是一个数字,你如何死去并不重要,重要的是,你该如何不浪费时间、空间,运力、财力、有秩序、合法地死去。一旦将人非人化,任何杀戮都变得合情合理。

  • 蒯舒云 5小时前 :

    按追漫的標準評的分。MAPPA的打戲一如既往地好看。只是,為什麼日漫老愛出那種愛到扭曲的女性角色…

  • 毓雅容 3小时前 :

    所以今天我们相聚在这里……是为了庆祝夏油杰的……祭日?对七海海的短短战斗心满意足😁作为没看过漫画的人,传闻中的乙骨在我心里没有立起来 无法疼爱或共情 可能过了年纪

  • 谷晓旋 2小时前 :

    十几个纳粹高级头目用“会议”屠杀了600万犹太人

  • 鸿楠 7小时前 :

    爱到执迷,幸好成了,不幸成了。倒数时刻切肤之痛,想做,做不出,论文,工作,感情,在犹豫在踯躅在原地兜圈。

  • 钱智阳 7小时前 :

    老生常谈冲奥片 可以看出背后所有人对音乐剧的热爱

  • 饶鹏运 2小时前 :

    形式&主题,很明显是冲小金人去的。但相比lalaland,并未感觉有高出哪一块的叙述表达。评委们应该也很难把大奖,事隔五年之后再颁给同类型的影片吧。

  • 荆文惠 8小时前 :

    德国人从多方面考虑处理犹太人问题的会议。会议的讨论十分细致,从国内外的政治环境、财产问题、交通运输、法律、外交、辖区管理等角度,分别探讨运送前、运送中、运送后可能带来的问题与对策,甚至对英美苏瑞等国存在的犹太人处理有了未来的预案,不过片中也多次反映一些处理的可行性不高。除此之外,更多地呈现了由此引发的官僚之间职权争夺、互相甩锅的现象。话说那个Stuckart博士多次和别人硬刚,坚持落实法律规定,在血统认定上强硬,我还以为他是个地下辛德勒,直到他后期来了个Zwangssterilisaionen,赶紧查了一下他的生平和他所谓的法律,也是绝了。另外,最后通过高度的分工与流程来保障德国军队的心理健康还真是严谨。这电影算是长见识了。

  • 美钰 1小时前 :

    4/5 | 对一个正常社会而言,平庸之恶的出现当然百害而无一利。但对归附于不道德体制的个体而言,ta总能凭借体制赋予自身的他者化冷漠,形成某种程度的自圆其说,而解除个人在道德层面的反思。万湖会议某种意义上就是平庸之恶的集中反映和体现。

  • 祁羽凡 0小时前 :

    一场会议决定了1100万犹太人的命运。种族清理和血统清洗真的是荒谬。

  • 汗婉秀 7小时前 :

    实在是等不及先看了,五条老师的美颜暴击真让人难以抵挡啊。官方版本要2022年9月才推出,但是这种等待是值得的。另外,打斗做得可真不错。大家一定要等到9月啊。

  • 边芳苓 3小时前 :

    “你如此玩弄女孩子。”

  • 晨香 7小时前 :

    德国人开会确实严谨…历史上著名的万湖会议,竟决定了6百万犹太人的命运。实在是可怖的开端。德国人的反省也确实令人感叹这个民族的希望。

  • 驹寒云 2小时前 :

    看完直观感受还是排音乐剧和拍电影真的不一样,说是剧院纪实我可能会更接受一些。没有看过视听量这么贫瘠的歌舞片,全程旁白驱动,毫无戏中戏的纵深,平行剪辑基本上被用成藏拙的手段,大量的时间花在了人物的推镜头、反应镜头和环绕镜头,空间的切分丝毫不能让人兴奋(想想《爆裂鼓手》怎么处理架子鼓演奏的),更不用说形成风格了...唯一能把这么多MV片段串在一起的也就是滴答声了。我想这部片证明了一个电影导演和戏剧导演最重要的区别,是对空间的感知,当摄影机把表演的分量削弱后,导演需要调度的是一个世界。

  • 福强 6小时前 :

    这部电影还挺不错的,时间也不是很短,人设剧情都还可以。

  • 祁瀚轩 8小时前 :

    一件我们正在经历的事情

  • 珊琬 3小时前 :

    最令人唏嘘的有两点,一是法律专家认真讨论犹太人的定义,虽然不愿把犹太混血视为犹太人,但却提出对所有犹太混血绝育的方案;二是年长的内政官员一直担心这样繁重的任务是否对执行人员造成太大不良影响,最后在听到计划用毒气提高屠杀效率时终于放心。

  • 赏云韶 7小时前 :

    大大加强阿道夫艾希曼的戏份,是因为他的结局吗?

  • 璐倩 1小时前 :

    叙述清晰,电影用主角之道编写一生,可惜就是比较简单缺少剧情的冲击

  • 春秀隽 2小时前 :

    几乎以纪录片的形式呈现了那场惨无人道的邪恶会议,让后人看到纳粹对犹太人种族灭绝背后的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved