赚钱养老婆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: 辛然 唐思施

剧情介绍

《这也能赚钱》系列纪录片聚焦个体低成本创业者,通过这些用巧思赚钱的创业故事,真实呈现不被困难定义,赚钱思路打开、敢于拥抱市场变化的新一代年轻创业者群像。第二季聚焦离开大城市的年轻人,探索二三线地区的无限可能。

评论:

  • 巢秀兰 7小时前 :

    这样这部电影更有历史感

  • 崔雨凝 8小时前 :

    前1.5小时,双男主剧情,英军的残暴,适时的歌舞,毕竟是印度反抗英军的真事改编,还挺不错的。五星

  • 彩依 6小时前 :

    这想象力、这画面、这效果,再蠢的剧情也显得有点牛了

  • 恽向梦 2小时前 :

    看来手撕鬼子的剧情在某些民族主义想象中是通用的

  • 年元勋 5小时前 :

    开挂这种事吧,一旦接受了,还是可以看得很欢乐的

  • 尉迟茵茵 1小时前 :

    开挂这种事吧,一旦接受了,还是可以看得很欢乐的

  • 弦涵 6小时前 :

    此片为印度抗英“神剧”不在于逻辑性,但注重观赏性(所以影院观看视听会很爽,如同夏日里的冰可乐,但回味起来就是糖水!)。剧情:“胡子兄弟”的抗英传奇故事(的确有《巴霍巴利王》元素……)其实借此从另外一个角度说明一下,印度电影还是很强的,片长基本3个小时左右,如同短剧集合。如果换成其他的影片,相信大多都会导致结构松散,招架不住,败下阵来!(能把神剧拍摄的如此唯美,由此我到是希望我局讨厌的咱们的抗日神剧也拍出这样。影片在当前俄乌冲突时期的推出,不知多少会有点意图吧。)

  • 却晨菲 5小时前 :

    看了这个印度人自嗨的电影,什么抗日神剧战狼,通通甘拜下风,就没有主角不行的地方,那可是太厉害了,身负重伤难以站立的情况下,都要坚持在狱中做引体向上,这是什么精神!连手撕监狱都可以了,还有什么不可以!

  • 卫东 8小时前 :

    印度的浮夸和自恋体现的很好,印度版战狼,不适合思考着看,因为很多情节都经不起推敲。

  • 彤灵 8小时前 :

    都说这是印度战狼,看完只觉得战狼还是太谨慎了……希望战狼3能比这个还爽(印度人都是不死的,哈哈哈哈)

  • 廖山菡 2小时前 :

    SS导拍的都是嗑药级大爽片(其实也就 刀枪棍棒 飞檐走壁 一周一顿牢饭依然能够引体向上做不停 一箭射出包围圈

  • 干希彤 1小时前 :

    战狼式民族主义叙事,双肌肉男主兄弟基情,抗英神剧+美式超级英雄的夸张动作设计,第一人口大国的人海战术群演+CG猛兽混战,再加上印度独有的歌舞段落,合成这么一部超级大片。

  • 凯峰 3小时前 :

    又一“玩梗”大作,尼古拉斯·凯奇表演宇宙的大集合,用自我致敬的笑料调侃凯奇的偶像神话。再接了无数烂片之后,凯奇开启了另一重疯癫喜剧的戏路。电影中的凯奇重回人生巅峰,而现实如何,我们可以保持乐观期待,毕竟You're Nick fucking ~~Whoa Cage!

  • 时沛儿 1小时前 :

    看到三分之一真的超棒的印度片,塑造双男主强战力的动作戏非常精彩,私服悍警好像阿利森确实比牧羊人帅,不过特效还是比较五毛的,不知身份中结下兄弟情的套路又没落俗套,追女僚机兄弟情搞笑又生动,漂亮傻白甜女主莫名钟情牧羊人这段还是太老套了,派对上没风度的纨绔公子引出的斗舞是第一次能让我看下去的印度歌舞部分比起其他片子要自然幽默,兽群出笼的镜头也太帅了,双男主对手戏的水火形象非常有漫画感。无间道的悍警看来才是男一,童年过往突然变成《狙击手》剧情,未婚妻说出真相的时候泪目了,革命才是最伟大的,不过女主给营地图纸也太坑了,完全工具人,前半部值得五星,可惜了后半部沦为抗英神剧

  • 卫秀君 7小时前 :

    支持印度人民的反英帝殖民运动。虽然不算手撕鬼子,但也相近了

  • 宏映雪 6小时前 :

    而这种歌舞元素让他们的导演在动作和造型设计上面的功力尤其出众 值得借鉴

  • 应梓颖 8小时前 :

    史上最勤俭节约反派,还要学习一个羊毛出在羊身上的道理。

  • 宁元忠 1小时前 :

    片中英国兵的战斗力相当于我国手撕鬼子片里的日本兵,爽片,希望印度人用这样的片子培养出的感情能对准高加索人种的罪恶而不是和中国互掐。总督夫人演得好,把高加索人的傲慢与恶毒充分展示了出来。

  • 公良梦槐 7小时前 :

    又好笑又感动,因为爱电影,所有幼稚的行为,都可以变得热血。两位主角先后陷入又爱对方又不得不伤害对方的抉择,真的好有趣!两个老男人互相喜欢的故事,放在大陆真是想都不敢想,明明那么多题材可以做,也可以做得很有趣,可我们就总是以为观众不会爱看,有点可悲。

  • 振骞 8小时前 :

    7.5分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved