评论:

  • 梦函 2小时前 :

    女人👩这个角色,既是妈妈的女儿,又是孩子的妈妈。是缘分,也是使命。

  • 铁锦程 4小时前 :

    在每一幕琐碎鸡毛又充满矛盾冲突的生活场景里,是中年女性努力支撑的坚强与悄无声息的崩溃。虽然是以癌症晚期的季佩珍为切入点,但电影并没有堆砌狗血的剧情,也没有刻意渲染离别的残酷。相反,它用轻盈又温情的结局,实现了残酷之外的另一种圆满。死亡不是结束,被世界遗忘才是灵魂的终点。喜欢徐帆和张婧仪相得益彰的表演,从强势到温柔,从叛逆到和解,每一个眼神的交汇,都是爱与亲情的浓浓羁绊。

  • 析明煦 2小时前 :

    没啥好说的,好莱坞模板盗贼电影,不知道拍出来有什么意义

  • 陀伟祺 9小时前 :

    网飞的算法一定有什么缺陷,就是那种眼耳口鼻都一流,凑起来总觉得不符合实际的问题……笑点设置恰到,但总体下来并没有情感传递。它可能是段子的合集,但算不上优质电影。

  • 祥莉 9小时前 :

    #电影关于我妈的一切#

  • 雨帆 7小时前 :

    网飞的动作大片除了锤哥的《惊天营救》质量稍好一些,其他的质量都不太行。而且性价比太低,一部《红色通缉令》够拍八遍《鱿鱼游戏》了,没想到本片还能官宣续集!

  • 耿涵菡 6小时前 :

    开始是击剑爱情故事,然后是背叛与三角恋,最后是没羞没燥的3p生活

  • 藏平和 8小时前 :

    整体来说非常一般的流水账爆米花,好久没看过这种乏味的偷盗类型动作片了,三个演员每个人的角色设定都太太太典型了,故事也是典型的好莱坞流水线剧本。整部片子毫无新意,看的我直打哈欠。另外小贱贱以后接的角色是彻底固定了么,这种贱兮兮话很多的二逼角色,为什么现在他出演的每一部片子都是这种角色风格,实在是太腻了。

  • 申屠芮美 7小时前 :

    电影真的可以靠“大数据”算出来的吗?我想应该是可以算出来的,只是这样的电影显然只能循规蹈矩,所以也就不功不过,显得非常流水线非常死板。他们仨的卡司组合的确是非常亮眼,但是每个人的角色分工同样是非常陈旧。《卫报》评论说就像机器人看了一大堆电影后吐出来的复写作品真是非常恰当的比喻了。的确,爆米花电影要啥自行车?可是,看多了这样的电影真的非常容易腻。

  • 曦欢 1小时前 :

    传达的情感很强烈很打动人,完成的很工整,但是配乐我很不喜欢,不合时宜而且过分煽情。

  • 海飞莲 0小时前 :

    剧情麻麻,既不过脑也不走肾,什么都想稍稍沾点,元素多而乱,也没什么笑点,台词倒是埋了不少彩蛋,反派摆设,警方道具人,小贱贱还是那个小贱贱演法,加朵的脸就算再努力使坏还是出戏(难道是因为那blingbling的大眼睛?)三个喜欢的演员凑在一起结果却并没有期待中的化学反应,相对来说巨石这个角色还稍微ok,结尾就算能拍得了下一部我也不准备看了

  • 童心思 3小时前 :

    三个A级巨星的阵容无法拯救Red Notice这样的动作场面平平无奇,剧情叙述食之无味,角色毫不入戏且毫无火花的“网大”动作片。

  • 然桀 5小时前 :

    就很标准的爆米花无脑爽片,看看得还挺开心的。。。有点期待续集。╮(╯▽╰)╭

  • 漫南蓉 8小时前 :

    要是其他人演boss,我会觉得这个女性boss怎么这么浮夸!这么无聊!这么假!为什么能打倒巨石强森!为什么一出场周围小boss就开始掉智商!

  • 祁迎彤 1小时前 :

    加朵几乎可以继承朱莉的衣钵了,和强森站一起的剪影,恍惚是当年的朱莉和威利斯~真是一代新人换旧人了~(斗牛场那里的特效是真的假。动作指导不行,加朵打起来都不美~最大的问题还是剧情太平~)

  • 玉秋白 4小时前 :

    不要等到来不及了,

  • 阳树 4小时前 :

    保护好妈妈们的心和愿望。

  • 罗晨轩 3小时前 :

    年度大型爽片,可惜没有在电影院拿包爆米花看了,这大概就是一部电影像是看了好几部电影的感觉,整个一个大杂烩,强森负责壮,加朵负责美,小贱贱负责嘴炮,好一个各司其职。

  • 风成业 2小时前 :

    还挺不错的动作冒险爆米花电影,剧情一般但也有亮点,动作戏行云流水非常流畅,趣味性也够,很多小细节处理的还挺有趣,虽然漂亮国意识形态一览无余(包括片尾天朝乱入),不过还是能看的很开心。Rock和Ryan都真的老了,形象也太固定了,他们已经不是在扮演角色,他们真的近乎是只能本色出演了,bliss & curse at the same time吧。Gal真美,但是其实也面临同样的问题吧…反正整体观感还可以,同属于那种包装的很高智商但是实际上观众真的不需要带脑子看的动作喜剧爽片,很适合周五的晚上啊…

  • 纪凝绿 1小时前 :

    剧本虽土但情绪管够

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved