穆雅斓微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 卫平阳 1小时前 :

    说实话,我看这片云里雾里的,好多人物名字,我记不住他们谁做了什么,这应该不是我的问题,应该是导演讲不清楚一个故事,每个人没有在我这里留下印象,不是我以为的小崔是卧底到底的故事,而是给出了警察是否可以站在灰色地带执法的问题?这个赵震雄我是第一次看他的电影,感觉演技不错,总的来说是一种不太了解故事,仍旧有被吸引住的电影吧

  • 开秀婉 7小时前 :

    实在是太大电影了,工业水平真的是不行啊同志们!但冲着表达的内容可以鼓励鼓励。

  • 兆聪慧 9小时前 :

    “你有好好成长呢,成为了比你父亲还狠的人”

  • 尧平蓝 4小时前 :

    以恶制恶,游走灰色地带执法者。真心只是为了欣赏赵镇雄的的演技,剧情什么的很扯淡,只适合韩国,另外本片纯男人戏,导演你是直男吧?

  • 卫苏然 8小时前 :

    6.5分,中间不错的,小白鼠熬成大白熊!推荐

  • 嘉树 0小时前 :

    为了惩恶,要比恶更恶,警察既不是黑色也不是白色,而是灰色

  • 局凡双 9小时前 :

    没有看过原著,猜了好几种思路基本都中了耶,不是太有新意,叙事剪辑感觉有点乱,为了🐻来看的,简单期待下第二部吧~

  • 奈痴香 7小时前 :

    朴刚尹说,如果我是恶人,那我就要把所有比我更坏的人都抓进去。我忽然明白,警察都是站在这个世界上黑和白之间的灰色地带最偏黑的那一条线上才能保护我们

  • 年晓燕 4小时前 :

    为了崔宇植看的 其他的怎么说 剧情太老套 没有新意 人物关系复杂但没有讲清楚

  • 和盼巧 9小时前 :

    开场的追逐戏码让我想到了《重庆森林》,摄影一些着个人色彩的参与感,让我不禁怀疑摄影指导是王家卫的粉丝。剧情鲜明,主人公从选择主义者逐渐的成长为灰色人物,符合韩国一贯地犯罪片。赵震雄的演技无可挑剔,但从剧情合理性来讲有很多底层逻辑的漏洞,可毕竟原作在前,我并未曾看过,也不敢过多评价。作为观众,两小时扣人心悬,充满诸多疑惑也算是一一解开,个人很喜欢

  • 御春蕾 2小时前 :

    整体来说一般,世界不是非黑即白,灰色地带很多,不过大多数都是权衡利弊的产物

  • 壬向秋 8小时前 :

    这部很紧凑,25分钟的时候看了眼进度条体感已经是40分钟。开局就有观影points一下都扔到眼前的感觉,对父亲的死有疑问的民载,他的选择牵动着情节的发展,还是决定和班长合作,抓更坏的人。班长说:我们一直都在警戒线之上,不单是黑或者白,被抓住漏洞,我们就是黑的;以及自愿脱下警服的陈述太酷了,是有觉悟准备的警察。系长也说,根据看问题的角度会不同,他更愿意将延南会连根拔起。广搜队基本是缉毒警察了吧,最后钓鱼执法看的很过瘾,靠的是民载的信任、班长的信念、反派的人性;延南会的处理也很绝情。

  • 卫潼潼 9小时前 :

    老老实实照着原著拍应该能好很多 但是这个20年前的服道化和特效既视感是怎么回事 我们的子役一开口就让人犯尴尬症又是咋回事 小孩就不能好好说话吗 《驯兔记》那么惊艳这片咋一点也没学到呢

  • 壬芸熙 3小时前 :

    为了惩恶,要比恶更恶,警察既不是黑色也不是白色,而是灰色

  • 归怡月 0小时前 :

    福尔摩斯戏份被砍了☹️ps.歌唱家多年后还能克服老鼠阴影嫁给贝塔真好啊

  • 初康顺 0小时前 :

    剧情很拉,但是赵震雄很帅啊!小崔还要继续加油努力演技啊

  • 姜笑翠 5小时前 :

    男主卧底卧得……不知道的人都是傻子吧😂总的来说剧情没有那么吸引人,凑合看吧

  • 卫家昕 7小时前 :

    他是个好警察,是个剑走偏锋的好警察!

  • 初香 6小时前 :

    看了一眼是小说改编,那电影拍成这样就无可厚非了,名字也取得挺中二😄崔五十,不错子,虽然是小警察但不是弱鸡,近身擒拿,贴身窃听,面对前辈的捉弄也大方附和唱歌跳舞,到中期心存疑问但还是屁颠屁颠跟着领导还挨了一刀(眉骨痛,这里也可以理解成领导因为小崔的告发而做的一个小报复吧哈哈,就是太痛了),后期果断帅气踏上灰色地带,西装领带奔驰车,帅的,总之是很鲜活的一个形象,赞

  • 庆沛凝 5小时前 :

    剧本没有特别出彩的地方,演员对手戏很好,好久没看到不骂脏话的韩国警匪片了,很成功的商业电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved