剧情介绍

  《东郭小节》动画改编自腾讯动漫平台的同名漫画,讲述了为救治病重母亲、寻找失踪父亲,半妖少女东郭小节与结义大哥墨子轩踏上寻找万能宝物——紫瞑珠的故事。

评论:

  • 葛意致 4小时前 :

    结局很好,剧中有一句话很好,他们也是人,是上帝让他们变成这样的,都是爱人。

  • 震腾 8小时前 :

    lgbt如果要和现有社会相对和谐共处的话,内部解决?

  • 阳薇 9小时前 :

    喜欢桥上游行时男主带上彩虹面具和最后一秒五个人的全家福。男主在家出柜后跟女主打电话说我和他们都摊牌了,两个人哭的时候感情传递太有穿透力了。

  • 牟晴岚 3小时前 :

    非常出彩,依靠接地气的剧本掩盖了演员表演的问题,开始还有网大质感,后面渐渐摆脱,完全是一出现实的爱情故事、家庭故事,戏剧性被巧妙融于特定风土人情的生活化场景中,就连我看完都想马上去潮汕走一遭,演员确实是短板,但某种程度上助推了本片的真实度。

  • 霞梅 5小时前 :

    传统社会下探讨性少数群体组建家庭面临的困境,套路老旧却适用,由形婚所引发的一系列有笑料有温情的故事,充斥欢乐歌舞的印度电影对现实社会议题把握度再次让人惊叹,结局美好而现实似乎不会那么包容,法律与大众理解少数群体在传统社会的差异还有很长一段路要走

  • 歧绣文 3小时前 :

    拍得很淳朴,又真实。不过终归是电影,激烈冲突也用生活化细节淡化了,整个片子挺温情的。中国的地方风俗文化还是需要我们自己来拍才对味。妈妈这个演员选得挺好。

  • 然轩 9小时前 :

    由《杰伊.比姆》、《星期四》再到这部,不得不感叹印度电影悄无声息地在飞速发展,一个比中国还保守的国家都能拍出LGBT题材的电影,电影里边男女主所遇到的问题不就是中国⚣、⚢所面临的问题吗?绝了,绝了!!

  • 格彩 2小时前 :

    伪潮汕宣传片(?)舒服的看点是人物真实,顺便领略了潮汕的部分风土人情。算命文化、戏台、烧香和封建民俗一一展现。虽然很憎恶其中所谓的传统(糟粕)男女观念,但确实也是一种发声。新时代小群体力量对抗根深蒂固的习俗礼教,但矛盾基本靠自我消化与自我感动,电视台采访这种推动的情节有点弱,所以结尾才会觉得过于梦幻。「back to love」

  • 贝建同 0小时前 :

    蓝导这次明显比上一部电影有进步,质感更好了。有几个镜头有将角色的情绪恰当地渲染开。妈妈若有所思的镜头很好地击中我。

  • 桐初 2小时前 :

    竟然真的挺不错的!男主气质太五条人了吧!歌也好听!深圳元素也亲切!其实整个故事还是相当套路,但是好在潮汕话提供了全新的气质(甚至很多地方像泰国电影了?)而且有些套路式的转折部分得益于不错的台词和一些出人意料的小心思(比如说和妈妈吵架的部分一点也不尬,表情包微信聊天也真实得很),也表达得很不错。最后全片唯一有成长弧线的角色竟然是妈妈,其实是老妈成长片嘛,也没什么不好的,加一星鼓励。ps不喜欢的地方是画面质感太广告宣传片了,那种流水线精致感反而显得廉价。@卓悦cgv with卡卡

  • 曾经武 0小时前 :

    最后一幕四人坐在一起,为爱斗争了真正地胜利,不分性别,感情是自然而发的,里面人物最大变化是男主,一个大男子主义内心薄弱的Gay,最终能主动直面出轨,女主真的对他改变很多,这个孩子一出生感受的爱就是double 的🌈

  • 牟采白 7小时前 :

    印度这样宗教信仰浓厚的地方都有pride parade,是谁狠狠羡慕了

  • 蓓梅 7小时前 :

    太绝了,过于现实了我的天

  • 腾稷 4小时前 :

    一部不错的LG BT电影。比较现实,最后的结局无疑是理想化了。

  • 苌驰海 2小时前 :

    我觉得值得点个赞的就是这个主题和他讲故事的方式,不是靠言语来煽情,而是全部靠行动,这要高级很多,我是越往后看越喜欢的,7.9

  • 隋如曼 8小时前 :

    很有意思诶,虽然结局美好的不真实,但看过之后挺开心的有希望的感觉。

  • 枫林 8小时前 :

    两个半小时也不觉得长,故事叙述感很强。用轻喜剧展现给我们没出柜的Homo婚姻压力和全世界女性都一样的生育压力。电影里这种是完美结局了!游行的时候在彩虹旗下牵手一秒回到了泰剧not me!一想这是印度拍的,就值得多加一星。因为我们还是拍不出来。

  • 皮易绿 3小时前 :

    很平实又挺可爱的,后半段剧情垮了,结尾的处理方式又给掰回来一些。方言和音乐(主要是方言歌曲)加分。

  • 有琴芷巧 6小时前 :

    印度可以拍出来,什么时候中国也能不避讳就好了。

  • 磨宏深 3小时前 :

    总体来说还可以,至少后面赚了我的眼泪,不是在哭家庭的接受,而是佩服他们的勇敢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved