庆余年电视剧剧情分集介绍电视猫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 冉嘉年 9小时前 :

    送给至今依旧以貌取人的自己吧 其实人啊 还是三观一致兴趣爱好一致才有未来和幸福

  • 俞熙华 0小时前 :

    不是太好看 看到engagement party那里弃了 满脸透着尴尬

  • 宓和昶 2小时前 :

    Jimmy O Yang and Nina Dobrev make this movie so much fun to watch! 我觉得是最近看过最搞笑也很温馨的电影,二人搭档又意想不到的效果,推荐!

  • 振驰 7小时前 :

    还不错,挺有趣的,不过这个男主感觉更适合那种讲话刻薄的角色。最近这些亚裔脱口秀演员都拍起电影来了嘛,包括国内的脱口秀演员,也混得很不错。

  • 卫军 4小时前 :

    因为silicon valley而喜欢上这个亚洲段子手,但竟在最后一个香甜的吻的镜头不出所料的跳戏了:ehhhh心疼nina五分钟。

  • 养梦菡 3小时前 :

    俗套。俗套的故事,想要拍出新意,所以用了亚洲面孔,还有一些中国梗,可故事还是美国(说grandpa喜欢圣诞节我是不相信的,不如找个白男loser。而且标签是轻喜剧,也不太好笑,还有点说教。男主人设还不错,突然也学做蜡烛了。

  • 勇振 6小时前 :

    也算是打破亚男不能和白女一起的first step吧,四星鼓励一下

  • 严秀梅 3小时前 :

    一般般,无功无过的三星小电影。因为欧阳万成小哥哥多给一星

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    这剧情看到开头就猜到结尾了

  • 丁凝竹 3小时前 :

    华人家庭会痛骂自家小孩的,这么快原谅也太无语

  • 可和暖 9小时前 :

    故事肤浅角色单薄,但还是看得下去的。baby it's cold outside新编不错

  • 吕晓星 9小时前 :

    有看到一些东西,不仅仅是浪漫喜剧,有值得讨论的话题

  • 度修能 7小时前 :

    Such a healing movie. Love all characters.

  • 史英彦 7小时前 :

    this just reminded me of the reasons why i hate mass produced streaming platform xmas/vday self-referencing rom coms

  • 姚德辉 9小时前 :

    就是一个典型的美式白人圣诞烂俗爱情剧本,单单把男主换成了华裔,反正我是很难想象有哪个亚裔家庭像白人这样过圣诞节的,不过即使单单这样也是非常难得了(男主一家都是亚男白女的卡司), 更不用说还有“he was born in Beijing and he was amazing in bed” 的台词了, 哈哈,给奈飞加分!

  • 己卓然 6小时前 :

    Netflix电影。爱情的冲动是颜值担当的结果。所以最好是颜值和内涵匹配。再好的内涵,颜值看不了,也没有办法在一起。

  • 家凌雪 9小时前 :

    剧情没有亮点,但是delivery很好啊-带出主题心灵美确实是很重要的

  • 彭开霁 1小时前 :

    太好看了吧!!!太好笑了真的很戳我笑点,尤其最后love actually那一段真的笑到我跟我男人两个在床上打滚!然后真的很浪漫也很家庭非常适合圣诞看!这个是真爱至上之后我最爱的圣诞电影了必须每年看一次!五颗星!!!大家快去看笑死我了!!

  • 乘天韵 0小时前 :

    又到了年底Netflix的欢乐烂片批量发货的季节。还蛮cute的。

  • 明好洁 6小时前 :

    其实想打三星的,欧阳万成演技还是略微刻意,全程感受不到他对女主的爱,就一直就是对女网友的态度。不过也是因为欧阳万成加一分,希望他以后演技可以跟脱口秀一样棒

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved