制服的诱惑漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: 张敏

剧情介绍

《强奸2制服诱惑》,由张敏执导,王晶监制,朱茵主演的动作爱情恐怖片。该片于1998年3月6日上映,讲述港的警花宝文做饵布局追凶-菲利浦的故事。

评论:

  • 彬璐 7小时前 :

    除了弗朗哥历史部分,剩下的就像一部狗血的电视剧。

  • 堵新翰 5小时前 :

    故事太过狗血刻意,感觉就是专门为佩内洛普·克鲁兹这个角色施展演技而铺路。不过她的表演也十分给力。

  • 卫汪丰 1小时前 :

    分类到底要不要写“同性”呢?“同性”难道不就是“爱情”片吗? 考古的部分虽然很有趣(甚至作为最后的升华) 但是实在不明白和全片有多少关系/ 说Anita died那里 我后面大姐大叫出声 全电影院为之一震/ 全场收获最多笑声的角色:Teresa(妈妈):Oh where are the babies?; coffee? Brandy. 真是没有maternal intuition第一人了....

  • 卓映菱 7小时前 :

    说实话一开始我以为女二是女一男朋友的女儿呢,心想按照阿莫多瓦的路数,这种奇情的故事,不是不可能。这个故事如果发生在中国,大概率两个母亲会先找医院算账,让医院赔钱,然后开始孩子的争夺战。西班牙人的做法跟我们真是截然不同啊。现在的阿莫多瓦虽然已经不复当年的光怪陆离野性和巧思,但也依然是可以看看的。用这个故事来隐喻最后的历史事件,其实有点勉强有点刻意。

  • 利欣怿 1小时前 :

    片子里仅有"活着"的女人会身着红装,阿莫多瓦之红依然这么讲究。

  • 太叔承宣 8小时前 :

    基本就是打斗戏的切片 编排很好看但是少了点张威克的干净利落 但是高司令实在太帅了 谁不想要一个高司令这样的保镖呢

  • 似美丽 1小时前 :

    西班牙,追问历史,人民的记忆,女性,分娩,艾玛。

  • 展清润 8小时前 :

    从两位母亲之间的真相还原与历史真相的还原形成“平行” 但总感觉这样的呼应有些勉强了 并不是所有时代的大事件都可以聚焦到小人物身上很好的进行表达 还有莫名其妙的lgbtq情节

  • 振鹤 0小时前 :

    和之前看的阿莫多瓦多少有些不一样,可见不少广告位。突然冒出“历史不能忘记”有些奇怪,虽然是另一条线,Penelope在这条线上的哭戏演的比较深刻。这两条线在电影呈现上看似关系不大。运用近景和中景比较多,吸引人注意脸上的表演

  • 劳俊明 6小时前 :

    Penelope惯例地演绎出色,主线情节还是很感人的。

  • 卫晨阳 8小时前 :

    咋后来她俩还在一起了?阿莫多瓦脑洞越来越大了。 浅金/白色短发是欧洲Les电影T的标配么

  • 帆琛 2小时前 :

    卧槽,我们社会主义大叔不应该爱憎分明吗?那丫我恨不能抽丫的,这导演凭什么对丫无差别的爱呢?

  • 怡依 0小时前 :

    《痛苦与荣耀》是带有强烈私人记忆情感的,因而是热烈感动的。到了《平行母亲》则变得如手术刀划过皮肤般冰冷与理智,所有的情感都被血管包裹起来,里面在滚滚流动,外面平静得甚至有些冷漠。但还是结尾提了一口气,不然就差很多了。

  • 克帛 8小时前 :

    3.5 前一小时半一直四星来着,落脚点太奇怪了

  • 云漫 9小时前 :

    西班牙式节奏和非常(或许有点过分)有存在感的配乐,把家庭/政治内容排出了悬疑的感觉。生育的血缘关系在另一条线的寻亲中有了对照,把血缘彻底政治化。Janis和Ana的姬情线刚好诞生于血缘错乱期间,被刻画为了昙花一现般的短暂依恋,仿佛只是为了最终回到异性恋、生殖繁衍的正统。有一些缺憾,但看看还是不错。

  • 告妍丽 3小时前 :

    依然是那套定制的大数据电影,网飞真的是个神奇的网站,可以把所有合作电影人的水准都拉到下限,里面的每位都是一副赶紧搞完领钱走人的状态,虽然赚的都是辛苦钱。罗素兄弟的合同应该是按片长签的,不然实在理解不了塞这么多废戏进去干啥。

  • 宇柔雅 5小时前 :

    对于阿莫多瓦影片不可缺少的“红色”主题,赞颂伟大的母爱的同时,这部影片还有一个比较关键的时刻来回出现的“绿色”,是一种万物生命的重生,阿莫多瓦把母亲这个女性角色与历史话题挂上了一层话题色彩

  • 受菁英 9小时前 :

    已经靠近真正意义上女性的电影了,却还差一口气。有些联接如果是生搬硬套,何必包括在电影里。男性热情、放纵、不懂事,女性世代单身母亲,追寻祖辈回忆,Lopez的坚韧和无可替代的温柔。

  • 天逸 5小时前 :

    《回归》被父亲qj生

  • 卫高泓 3小时前 :

    多给一星,阿莫多瓦终于涉及政治历史,希望以后能看到更多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved