剧情介绍

  三个钻石王老五:建筑师彼得(汤姆•塞立克 Tom Selleck 饰)、艺术家麦克(斯蒂夫•古根伯格 Steve Guttenberg )和演员杰克(特德•丹森 Ted Danson 饰)合住在曼哈顿的一套高级公寓内,三人风流成性,过着悠然自得的生活。然而,这种生活就在杰克出外地拍片的某天早上被打破了。另外两个室友在公寓门口发现了一名被遗弃的女婴,据遗弃者留下的字条称,这是杰克的亲生女儿。彼得和麦克只得将女婴抱进屋内,开始了“初为人父”的生活。虽然两人经常应付各种各样的女人,然而应付女婴还是第一次。他们被女婴搞得手忙脚乱,焦头烂额;然而通过一阵子的相处,他们内心的父爱情结又油然而生……

评论:

  • 芝涵 7小时前 :

    11#重返地球 2022.02.05

  • 隗谷芹 2小时前 :

    这样的熊出没值得一个五星鼓励,巨大的进步。虽然是俗套的故事情节,但是完整的主角熊二的形象塑造和成长经历做得很好,最后大决战的气氛烘托和情绪渲染也非常到位,在加上大制作大场面简直是锦上添花。遗憾的是,配角戏份不足塑造太弱,但是也强于大多数国产动画了。

  • 桐呈 2小时前 :

    希望如此

  • 桐优 4小时前 :

    人与人之间可以达到这样的境界~原来里有内心独白的正义~

  • 机兰梦 4小时前 :

    贺岁片唯一常青树居然是熊大熊二。。。和光头强

  • 陈兴国 2小时前 :

    一张报纸,揉成团,再把它铺平。虽然父亲最后觉悟出要和别人达成和解,可是伤痕刻在每个人的心里,永远都不能抚平。说不上很差,但也不至于是佳片

  • 钦怡畅 5小时前 :

    單獨來看其實不算差,但是完全理解為什麼會「榮登」映畫藝術十差之首:這些東西在近幾年的日影中已經見過了,甚至見得太多了,一點新的探討都沒有就成了旬報十佳熱門候選了,怎麼可能受待見嘛。

  • 茜静 1小时前 :

    除了这个离谱的爹 哪个点都可以深入 又没深入 最后剩下这个离谱的爹 就离谱 建议这种爹们直接原地爆炸

  • 钮紫安 5小时前 :

    唯独父亲这个角色让我厌恶得想吐,不是这个电影里的父亲,而是“父亲”这个整体。有几幕觉得他也很可怜,然后瞬间更加恶心,父亲的角色总是这样,做过一些无法挽回的事情之后再去寻求改变,但又有什么用呢,说到底是为了自己内心能够好过一些,恶心死了。

  • 毋秋华 8小时前 :

    可惜时间不能倒流 眼泪也不能回到它过去的故乡

  • 祁宝生 8小时前 :

    还是日本影片最擅长的情感羁绊与人间冷暖主题,最熟悉的东瀛味道。与同类型日影相较的话,本片的节奏和内容更为紧实些,视野也清晰地放大到了事件周边人物的身上,因此情节线也放射性的铺散开来,这样更能一窥当事人周遭的人情样貌。 * 内心的空白总会得到对应的找补,个人自省也好,他人唤醒也罢,这种晚到的机缘,以一种徐缓的语调来表达,这就是风格化的日式和解。

  • 析清妍 6小时前 :

    参照近在眼前,大家不要装瞎。最该死的永远是自以为是、自我感动、假他人之悲痛网暴真正处于痛苦中的当事人的虚伪愚蠢的旁观者。前2/3刻薄地攻击了所有人并时刻提醒着观众这一点,最后一部分也写得漂亮,老套但能让人信服。建议亚当麦凯来看这部学下有深度的媒体讽刺和真诚的“救赎”结局到底该怎么拍。

  • 祁由华 9小时前 :

    看多了有点。。。

  • 韩朋兴 9小时前 :

    视觉上再次升级,好到让人惊讶。第一幕做得挺不错,可以对标《冰河世纪》那类娱乐动画了。尤其是吃冰淇淋的动作场面,奇观与趣味都挺足。不过情节慢慢有点走不动了,渐落俗套。借鉴也很多,《蜘蛛侠》《钢铁侠》《黑豹》……

  • 池筠心 2小时前 :

    不得不说老演员们演技真的是恰到好处啊,桃李又接这种阴沉的剧了。一开始看所有人都是坏人,到爸爸的道歉,店主打电话道歉,妈妈哭着求原谅,最后的海豚云和闪闪发光的海边女儿的身影,大人们最终要学会和自己和解然后继续向前。嗯还有从头到尾都好好的藤原季节。

  • 鞠赞悦 2小时前 :

    2022年7月30日观看。年轻人的脆弱。小事的连锁反应酿成悲剧。所以许多事不用过于计较。

  • 淑颖 7小时前 :

    一场悲剧,三个被折磨的人。有时候普通人无法承受说不清的压力

  • 耿天籁 2小时前 :

    设定还算有想法但是看着很没意思。

  • 鄞子楠 9小时前 :

    剧情怀旧风(老套路)

  • 飞和煦 6小时前 :

    熊出没IP本身不可避免地难以挣脱过度的儿童向,通俗易懂的对白,单纯的反派,为了照顾小孩的理解能力特地加了一些不必要的解释或段子,但是在这样的基础上塞满了彩蛋,而且,后面的打架还挺好看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved