既没笑点也没感动。上一部给大人看的,这部给小朋友看的。啊啊啊啊失望透顶。
正能量,本片中心思想:要为他人着想。还有就是动画片都不用沈的吗?2022加冕之年放一部这样的片,我忍不住会想……
最近几年哆啦A梦的大电影都是在炒冷饭了,没有新的剧情,也算不上重置,不过就算这样我也愿意再看一遍,就算帮小时候的我补个票吧,不过我还是更希望能看到新的内容!
可以说很应景了,在这样的时间段在国内上映~
大框架没变,主要是后三十分钟有调整。但为了回归最初的情节点,大雄的那个最后一分钟营救有点鸡肋。克拉克尔维持全·剧场版智商最高反派的人设,这次也贡献了一个超水平的新阴谋。这版大总统送人头送得很无厘头,不如原版为了救静香而送,还不如改成对战过程中被俘虏。皮娜喜提剧场版最🈚️用女配,有莉露露这样的女配在前,花瓶女配再可爱也没啥意思,还强行给大总统加感情线,无语。这次虽然没了少年期,但把“给我们自由”这句暗语提成了线索口号,也算无功无过吧。给我们自由!
我知道这肯定会是我一直的观看传统。今年这部依旧是从翻新剧场版开始来处于的,工业的、常规的、预料之内的、甚至较为普通平庸的一部。现阶段哆啦A梦制作组真的需要好好发力呀,似乎三到四年能有一部超越期待值的剧场版都算是不错的了。同样作为国宝级的但地位可能还不如哆啦A梦的《蜡笔小新》虽然在进入2010年后也有不少发力不足、陷入创作瓶颈的剧场版时期,但最近几部,特别是 2021 版本的只能说是再一次挑战了小新黄金时期表现的优良剧集了。当然尽管如此,哆啦A梦的剧场版只要看到他们几个小朋友和小哆啦我就会泪眼婆娑。
冒生命危险,肩负起本不属于自己的责任,会埋怨、会害怕、会哭泣会把自己蒙在被子里的小夫。
陪伴希希看的又一部动画片(不过希希有点害怕匹里卡星的坏人以及一些战斗场面)。
又是一部老版剧场版的翻新,技术得到了提升,在onyx厅看的很清晰,但是没有新剧本的话,感觉还是平庸了点
买票时看到已售的算我共有五人,但实际观影时却只有我一人。看的过程中一直时不时的回想起小时候看哆啦A梦的时光,那时注意力多在哆啦A梦神奇的道具上,笑大雄蠢,羡慕他有哆啦A梦,而如今却多把注意力放在了他们的行为逻辑上,浅谈政治,反对独裁,高呼自由,我都觉得太幼稚了,找不回当时的那份快乐。散场后,看到检票口有不少小朋友,他们都是有人陪伴着,我忆起自己的童年,感觉那已经是上辈子的事情了。可便纵有千种感慨,更与何人说?
有F老师的原作剧本加持再拉也拉不过20年的令和恐龙,说吃老本/炒冷饭的人、对故事主旨阴阳怪气的人以及揪着逻辑不放的杠精们可以歇歇了😄ost不太行/丸山太会画小孩子了/理解对原作和旧版进行改编的部分/前半段不及后半段精彩/对少爷的形象塑造得很好/结尾后日谈的官方玩梗超级可爱(一边口口声声说幼稚催眠一边还每年上赶着去贡献票房的人脑子多少有点问题)
哆啦A梦致敬进击的巨人。开玩笑啦,下面讲认真的:如果我们放弃相信公平、正义、自由、良善可以让世界变得更好,那我们终将失去所有。
整体质量中规中矩,感觉不如2020年那部新恐龙。最后的大战没有预想的那般热血沸腾,更像是通过缩小灯的效果退去后来让主角团反败为胜,逆转局势,有点靠天命而非尽人事的感觉,本来我以为逃走的大雄会想方设法拿回缩小灯来挽救众人,这一点有些失望。配音这块,换回了2016-2017的北斗班底,大体上与以往相同,常蓉珊的大雄比起黎筱蒙的版本要好一些,黎筱蒙我印象中比较容易破音。山新的哆啦A梦声音比起以往的版本要尖锐一些,这样的演绎有利有弊,也许更贴合人物塑造,不过对习惯以前版本的观众而言暂时不太适应。不过比起前三年用陈美贞来陆配里混搭,全内地配音阵容自然更为和谐兼容。
大框架没变,主要是后三十分钟有调整。但为了回归最初的情节点,大雄的那个最后一分钟营救有点鸡肋。克拉克尔维持全·剧场版智商最高反派的人设,这次也贡献了一个超水平的新阴谋。这版大总统送人头送得很无厘头,不如原版为了救静香而送,还不如改成对战过程中被俘虏。皮娜喜提剧场版最🈚️用女配,有莉露露这样的女配在前,花瓶女配再可爱也没啥意思,还强行给大总统加感情线,无语。这次虽然没了少年期,但把“给我们自由”这句暗语提成了线索口号,也算无功无过吧。给我们自由!
可以说是近年最差的哆啦A梦剧场版,不过瘦死的骆驼比马大,还是比不少作品有意思的。
小夫感觉拿了男主剧本
O(∩_∩)O
娃问我大雄他们变成巨人为什么不踩了独裁者总部大楼。我说你有没有发现里面很多士兵也不是那么坏呢,有人还帮过他们;还有那个将领也不那么坏呢,失败了以后他说请别杀了我的士兵,吧啦吧啦,解释了一大堆。他好像理解了,然后他说,既然这么多好人,怎么之前还打不过一个独裁者呢?我:额……
没有弱智反派,会直接说出大将军最害怕的是叛变,会在失败后说出“我的部下们并没有做错什么,请你们放过他们”
剧情还行,就是节奏太慢了。现在看哆啦A梦的大部分是成年人了,该与粉丝的成长俱进了。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved