常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  北方机械公司因经营不善即将破产,远在东南亚担任海外销售总经理的孙和平被紧急召回就任厂长。凭借多年在国际市场打拼形成的强烈的市场意识,孙和平带领北机加入老同学杨柳掌舵的汉重集团,并大刀阔斧地对企业进行改革。几年的发展后,一度濒临破产的北机获得新生,并成功在香港上市。为了实现重汽整装梦想,真正将北机做大做强,孙和平积极谋求收购老同学刘必定控股的红星重汽,但却遭到杨柳的全力阻击,因为杨柳认为应该把汉重集团而不是北机打造为世界一流的重汽整装企业。三个昔日的老同学、三个充满梦想的企业家,为了实现中国重汽行业的长足发展,展开一场惊心动魄的大博弈,并最终从不同角度为中国制造梦贡献出自己的光和热。

评论:

  • 司马飞柏 8小时前 :

    production design看着就是为之后主题乐园设计的吧。继承《加勒比海盗》的传统,倒也娱乐性十足,只是强森和Emily Blunt实在不是很搭,小gay弟弟角色倒是很可爱(都2021年了,还在说else where?)。

  • 律鸿煊 9小时前 :

    《夺宝奇兵》《非洲女王号》《阿凡达》

  • 度夜天 2小时前 :

    迪士尼告诉你什么叫有钱?为自己的游乐项目之一拍了个上亿的宣传片!哈哈哈去过迪士尼乐园的对此可能不陌生,并不是一个惊险项目,是个观光项目,对比之下,感觉迪士尼里的这个项目可能要升级?期待啊,如果是有激流回旋那种就要再去玩一趟了!

  • 婧美 5小时前 :

    3.5,丛林版《夺宝奇兵》+《加勒比海盗》,尽管常规且套路,但还是可看,笑点非常多,节奏感也不错,相比巨石强森的肌肉,艾米莉布朗特给我的惊喜最多,“女英雄”的形象很符合她的个性,很多时候也是靠着她有娱乐性,男二也主要负责笑点,各司其职,但人物塑造上面也是比较干脆简单,巨石兄弟这条线中最后其实能深挖的,但也只是草草收尾,可总归是部不错的冒险题材喜剧片,迪士尼的特效依旧是顶尖,暑期能在大荧幕影院上看到的话还真是个不错的观影选择

  • 宏心诺 1小时前 :

    木乃伊in the jungle,大猫猫全片最佳。其他老传统了。

  • 敬昊焱 9小时前 :

    这片完全把东京当成个没高科技的赛博都市来拍啊,大投影、高楼侧边的贫民窟场景、一堆霓虹紫光。有场戏的场景设计还很像攻壳机动队里女主开场杀的那段。前半段动作场面和角色互动都有惊喜,后半段节奏放慢后就只剩无聊的枪战了。70

  • 卫彩宇 1小时前 :

    看着玩儿。

  • 房锐精 0小时前 :

    剧情简单,但叙事清晰不拖沓。整体动作戏完成得流畅,痛快淋漓!

  • 奈问寒 3小时前 :

    也不能说难看,就是太老套太没新意了,从主题乐园式的亚马逊到人物设定到服道化,找不到任何能吸引人的东西。当然,人人都爱艾米丽布朗特,但除此之外竟然找不到任何记忆点。不应该啊,夺宝冒险片不应该这么无趣。

  • 卫炯宽 2小时前 :

    我得说鞍山这破电影院导致画面卡顿带来的喜感…很别致,还是国语配音,莫名回到童年

  • 坚寄灵 7小时前 :

    挺好看的。可惜已经能看到艾米丽布朗特已经开始老了。大片爽片,搞笑又精彩。

  • 宁飞雨 9小时前 :

    里面政治正确元素有点多,感觉过于刻意。以迪士尼一贯风格来说配乐有创新。在法兰克flash back时候那段BGM还挺带感的,但欠缺一些层次。故事情节和加勒比海盗1有点相似。

  • 城陶宜 6小时前 :

    20210905(補完)

  • 文栋 0小时前 :

    巨石和EB真没什么化学反应,小白厅也持续表演最弯的直男形象,没有进步的空间。倒不如让巨石和小白厅来点反差更有意思。

  • 力盈盈 4小时前 :

    迪士尼真要想再原创,有这钱和精力还不如去想想怎么复活一下《明日世界》,起码这片子在创意上要比本片有趣的多...

  • 彬骞 9小时前 :

    套路到我都感受不到这部电影的优点……纯当作干活的背景音乐来对待了……

  • 姜浦泽 0小时前 :

    有几处明显粗糙,但是整体看下来也能放松娱乐。

  • 卫守峰 1小时前 :

    不愧是迪斯尼 配乐就能听出故事的结构了 剧情非常老套 男女主莫名其妙从互相讨厌到互相喜欢 以及强森跟人家没有一点CP感 看得我要睡着了 适合儿童观看

  • 召恬悦 3小时前 :

    《夺宝奇兵》式的复古丛林冒险故事,色彩绚烂那是没话说,有同性有女权也是面面俱到,适合在电影院看的娱乐类型片。

  • 旅白安 1小时前 :

    后半太蠢了。吉亚玛提为什么会出现在这个片子里???

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved