电影柳二哥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 巧映萱 8小时前 :

    不出一百字能完整描述的剧情。。辛苦导演了能拍这么长

  • 承曼蔓 6小时前 :

    还差个十几分钟放弃了,这片子属于很努力拍完,但是什么都不清楚的作品。人物非常不连贯,打来打去的也不算特别好看。

  • 旁之桃 9小时前 :

    剧情虎头蛇尾,前半部枪战场面还是不错的,但最后的庄园突击行动有点过于鲁莽了,根本不象特种兵能干的活儿,而且也没揭露背后的黑手。

  • 宰父运鸿 6小时前 :

    承包商 2022.6.25 看了一星期,逻辑有硬伤,还是挺好看。无论发生了什么,都要认真对待。

  • 卫亚利 7小时前 :

    监视挖料精准暗杀失控,警队围攻异国割草,坑渠鼠斗兄弟互残,安全屋里聊人生,亲友拜访光脚而亡;从入不敷出到家有泳池,可以了。前半部蛮写实的退伍军人潦倒生活,后面突然 Jason Bourne 剧情又有点随便起来,好在动作场面还算干脆利落;每次 Ben Foster 搭档 Chris Pine 都要……唉

  • 卫小利 6小时前 :

    印度队长很牛啊。

  • 初沛 1小时前 :

    开始看还想着怎么也能及格啊,结尾打戏和敌人配置都显得很儿戏。派派和本福表现都挺好的。粉丝滤镜多加一颗🌟

  • 学睿慈 0小时前 :

    传统动作片,忽然发现其实部队和马丁斯科西斯拍的黑帮片差不多,说背叛就背叛了,说灭口就灭口了,而且都是你身边熟悉的人执行。唯一的区别是最初会冠以国家的名义,但最终其实暴露的目的和黑帮一样还是逐利,这么说来还不如黑帮磊落些。

  • 掌梓菱 4小时前 :

    瑕不掩瑜!算是很不错的电影了!起码没有太超人系

  • 卫铧 4小时前 :

    非常割裂 动作戏蛮好的 文戏也还行 但是整个逻辑和故事走向…………有几个点是不是太轻描淡写了……反正看完很无语

  • 初中 2小时前 :

    不知道imdb和豆瓣打这么低分是群体手抖吗?我觉得绝对有6.5-7分电影。结尾Mike不穿防弹还勇猛走到灯光中心让人打而james防弹衣消音器齐备是最大的bug。为什么临时灭口?因为mike没回酒店james呼叫Rusty等pickup时疑心病重了没有上车还质问rusty,rusty这个行动本来就龌龊的动机面临意外临时改灭口很符合人设啊,当然这儿拍的潦草了点。但这是一部完成不错的动作片,为什么就把它跟谍影重重比较?那么多拍的真心一般的动作片都有6-7分!!!

  • 卫银红 6小时前 :

    一星给男主演技,二星给枪战现场布置,三星给影射的现实

  • 卫一丁 8小时前 :

    放松时看看,不要推敲剧情。男主挺帅的,咋接了个烂片哈哈哈

  • 归怡月 2小时前 :

    开头冗长絮叨,中段进入正题之后逐渐空言无物,然后草草收尾。

  • 函新儿 0小时前 :

    胜在困境的营造有真实感,所有人也都是困兽犹斗,无论杀人和被杀皆如此。失分在分出黑白,老战友的转变突兀。

  • 受星波 2小时前 :

    比较硬派的动作片,气氛渲染的其实还不错,动作戏也比较硬朗,但剧情确实一般,硬伤也比较明显,比如为什么非要置男主于死地之类的。另外就是前半小时有些无聊,如果一开始就制造些紧张气氛,类似《谍影重重》,可能观感会好些,现在这种讲故事手法太老套了……

  • 明从安 8小时前 :

    都什么年代了,退伍老兵被背叛追杀的陈词滥调真没人提得起兴趣了吧,就想来看枪战图个爽快都会rnm退钱,网飞,还得是你

  • 婧雅 3小时前 :

    豆瓣分好低,其实还行,不是无脑砰砰砰,退伍老兵的悲歌,被背叛两次

  • 帆彬 3小时前 :

    《杀神》大卖之后,所有过气演员(包括但不限于温斯特德和克里斯派恩),都开始走卖惨路线了。。

  • 业雅柏 8小时前 :

    不出一百字能完整描述的剧情。。辛苦导演了能拍这么长

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved