冰与火之歌第三季未删减在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 英国 2000

导演: 崔健   

评论:

  • 卫河伶 7小时前 :

    借着星际旅行的主题 背景中是相对于时间的流逝与内心深处的笃定前行 虽说这个设定与最终boss都算情理之中 但片子的重点却少了许多可以被赋予使命的意义 巴斯光年这个角色足够正面和积极 但少了许多人情味和立体感 不仅仅是故事线与主角团的单一 更是在最后少了生花妙笔的点睛之笔

  • 伦笑槐 3小时前 :

    很多小细节的笑点不错,以及他们是真的很喜欢猫猫……

  • 司徒春兰 0小时前 :

    真的不喜欢那种让人血压升高的角色和剧情,某位队友真的太太太烦人了。。。sox全场最佳,哪有这么靠谱的阿喵。电影有星际穿越,星战的影子,包括反派从不露脸开始都能直接猜到。没有燃点...看完现在没啥感觉...

  • 卫慧 8小时前 :

    Sox is the only good one.

  • 扬尔白 0小时前 :

    还好zzzq的东西不多,但皮克斯导演的水平真的退步太多了

  • 张简玉轩 0小时前 :

    看了快两个小时,我唯一的想法就是真空不能传声…

  • 依白夏 3小时前 :

    看了开头,对这个故事设计实在提不起兴趣,哪怕它想蹭玩具总动员的热度,但他真不是巴斯光年,而且为什么不让巴斯做些有趣的事情,不想为难自己,不看了

  • 振畅 6小时前 :

    要被Sox萌哭了,好想拥有!怎么说呢,其实各种元素都用到了,也处理的都说得过去吧,但是就感觉少了一个高光的核心主题,让整部电影感觉特别的零乱。到底是个人英雄还是集体精神?“错误“到底应不应该被纠正?而且重点是这个主线故事真的让我不能理解,从逻辑上还是感情上我觉得都说不通啊…这里的时光穿梭还不如隔壁的平行世界能自圆其说。桃总确实挺buzz的,该有的都有了,很多东西对迪士尼而言甚至是进步,但是还是不得不说这部电影真的没能撑起来这个大IP…有点可惜了。

  • 揭尔竹 4小时前 :

    很一般沒有新鮮感,但可能比較符合曾經toy中光年電影的設定

  • 姓卓逸 3小时前 :

    比起《玩具总动员》系列,毕竟作为安迪最爱的动画片,对成人来说的确有点低幼了,讲需要集体合作不要刚愎自用这点也有点老生常谈,对比同期上映的小黄人,我会投小黄人一票~但谁让巴斯光年就是情怀呢,而且这样正直固执的大好人,多么适合作为小朋友的偶像!

  • 延祯 4小时前 :

    就中规中矩还好吧,第一次近光速飞行回来后,时光已飞逝了几年,有看《星际穿越》时候的感觉。

  • 养安然 5小时前 :

    看预告片时还以为是太空歌剧,看来还是我高估了迪士尼,这就是一部标准工业化电影,不咸不淡,毫无滋味。

  • 凯博 5小时前 :

    感觉有点无聊,说了个啥呀?可以说是此心安处是吾家,也可以说是闭关锁国才是生存之道?可以说是天生我材必有用,也可以说是遇到猪队友就忍着?人物的转变太突兀了,而且这个转变跟toy story里的Buzz也不一致啊。整个电影就是不断地被stuck 在各种地方,不断stuck, 不断stuck,看得人憋死了,就等着最后飞出个黎明呢,结果……就这?就这?唯一的亮点是,宇宙的终极答案是撸猫。

  • 咎鸿博 2小时前 :

    实在太中规中矩了,虽然有好多细碎的点都那么可爱也没能拯救这部如同Buzz冗长的飞行日志一样没有高潮的片子。无字幕观影,Buzz第一次回来时发现司令手上多了戒指她说她跟一个她订婚了我还以为听错。为每一个找到真爱的人而欢欣,也完全不理解影片之外因为短短的同性亲吻画面引起的争议。每个人都会犯错,也会想要用时间机器去改正和抹掉这个错误。但是在这中间因为执念错过的时间会让我们错过本可以继续精彩的一生。接受不完美的自己和会不断犯错的人生,过好每一天才是真义。

  • 振骏 5小时前 :

    低幼向得索然无味,不愧是安迪最喜欢的电影,就跟迪士尼乐园里的拯救巴斯光年一样落伍。

  • 振初 8小时前 :

    2.5,流水线迪片,另外一星给巴斯,我真的好爱巴斯光年,等这么久的片子还是有点失望,原本不是该说星战爸爸梗吗,怎么忽悠人,打假打假

  • 卫诚然 1小时前 :

    sox太萌了,什么时候出一出那个牛仔的自传电影啊,皮克斯我的女儿以后一定会喜欢。

  • 乌琼华 9小时前 :

    本片最大的转折,便是光年不愿意回到过去抹除一切,为什么呢,因为自己的好朋友遇到了同性爱人,敢拆LGBT的老光年,注定要被剧本杀了。

  • 愚睿好 4小时前 :

    只能说,皮克斯早已不是以前的皮克斯了

  • 慈德业 8小时前 :

    The plot is too simple.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved