重生之黑道大佬刘华强 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1994

导演:

剧情介绍

某日,26岁一事无成的花垣武道在电视上得知,初中时期的前女友橘日向卷入冲突无端身亡。第二天,他在等车时居然被人推下月台。就当他以为自己死定了,回过神后却发现重生到了12年前的初中时期。武道在这个时代找到了日向的弟弟——直人,告诉他12年后发生的事实,要求他保护日向,双方握手之后他又再次回到现代,却发现等待他的是一个更加不幸的未来……这次他需要再次穿越,并向曾经懦弱的自己宣战,拼命改变自己与恋人的命运!

评论:

  • 鹿香春 0小时前 :

    浪费了wit这么强的制作资源啊....还真让nbht预测中了,就是仿新海诚的圈钱作品,有点心疼netflix,给日本这帮动画公司投了这么多钱,出来的玩意有一个扑一个

  • 采媛 8小时前 :

    要不是为了作画真是…

  • 缪雅彤 4小时前 :

    诗的歌一开始真的不喜欢,因为有点偏电音?(甚至不喜欢pv)后来觉得还好。但是喊诗回去的姐姐们多少克了点吧?终究是没说清泡泡的来龙去脉吧?不完整。

  • 萱冬 3小时前 :

    就算是照着海的女儿翻拍也不至于拍成这样,想要消耗作画卡路里更没必要安排这么多跑酷镜头,以至于整部片子的桥段显得如此重复,莫名其妙的台词也和电影本身脱离,使得文本如此的混乱。这部电影就像是方糖放太多的咖啡一样。

  • 环思雨 6小时前 :

    这么多大佬只挂了个名是吧,新海诚式电影最重要的不是精致的画面,是细腻的感情。完美诠释什么叫空有其表,剧情烂透了

  • 祥馨 9小时前 :

    除了画面真的没啥亮点,过于恋爱脑,不过相较于新海诚的还是好很多

  • 瑞晖 0小时前 :

    挺烂的,也挺浪费了我的时间,没找出来优点哦。哦,一开头的那个泡泡,有颜色的,还挺好看的。

  • 溥岚翠 8小时前 :

    最后一句世界名著永远的神,到现在还是觉得海的女儿真的是一个非常美的故事。

  • 蓝曼文 6小时前 :

    除了对密集恐惧症患者不友好,这画面唯美梦幻,很好地呈现了故事设定里的东京,泡泡坠落、漂浮、盈满东京。故事的初始设定还算有趣,只是落脚点和内核有点无趣和苍白(泡泡雨之后的东京很像《天气之子》的结局后续,内核概念类似于《海兽之子》的设定),而且小美人鱼的故事现在看来已经不那么打动人了。

  • 泣鸿宝 0小时前 :

    最近爱看恶俗…故事虽然老套…但是画面美音乐美就够了!!

  • 辰华 9小时前 :

    确定故事脱胎于人鱼公主之后,真的很期待有一个独特的结局。但没有,虚渊玄你好狠(贬义)确实是有点中二了。我还是更喜欢共乘海浪之上(毫无可比性)

  • 鲍俊拔 2小时前 :

    泽野弘之的bgm我很喜欢,很有末世感。霸权社出品,画面很流畅。色彩不错。除此之外想不到别的了,剧情比我早上喝的粥还要稀烂,怎么突然就亲了,怎么突然就跑起来了()不过hibiki在里面脸红的时候还是很可爱www大佬合作很好,以后不要再合作了

  • 郎绍辉 7小时前 :

    一个死宅男导演对女性的意淫之作。一个二次元的水形物语。

  • 祥莉 6小时前 :

    看1/3弃了. 片子画面美则美矣,毫无灵魂

  • 涂绮梅 6小时前 :

    画面和动作都好看得不行,但不管爱情多美,男人都请别再这么感动自己了好吗

  • 瑞翰 8小时前 :

    跑酷、泡宇宙、黑洞螺旋结构,试图解构,但是最后就是不成立,不知所谓。画的很好看,但是女主哪儿满手满脸的泡泡让人密集恐惧症都犯了,最后就是只能看男主。想表达的太多,但是解构架构能力不够,颓废画风加上跑酷运镜有点意思。可以看,但是不必费脑子去想了!

  • 苏安民 2小时前 :

    看在画风赏心悦目的份上

  • 运凡 5小时前 :

    2.5画面音乐都不错,动态丝滑,特写镜头神态作画精美,但故事属实只适合初中以下孩子观看,当初是冲着老虚来的,看成品老虚是不是只写了个泡泡外星人的世界观,其他幼稚剧情都是副编剧写的

  • 虎芃芃 4小时前 :

    2022.4.29 差点都忘了这部4.28上线了!居然是网飞和华纳合作的片子 少见 无脑爽片 画风不错 人物的建模一般 但是场景的画面不错 但是最后1/5懒得看了…有点疲劳 东京沉默的背景 居然是乌托邦世界跑酷 也是有点离谱了 看这片让我想到了龙与雀斑公主 但是龙与雀斑公主好看多了 还有这世界观和新海诚最新那部铃芽户缔很像 一开始人工呼吸救男主 从不会日语后面说的这么流畅怎么可能呢 日漫最近也不知道为啥中意搞“技术流”有点面向未来的动漫的感觉

  • 林璇 0小时前 :

    这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论,没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。

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