悟空传2电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1993

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 满启颜 5小时前 :

    太难看了,属于没话找话的那种,全无起伏可言。想在这个系列里找悬疑感和推理性就好比在西红柿炒蛋里找红烧肉。

  • 解忆南 3小时前 :

    略有些冗长,前篇过于繁琐,归根于人物多了点,前期也没有任何铺垫,就一堆人上来强奸你的世界观了,不过如果考虑到作为漫威新篇章的开启点,也,还能接受。永恒族的种族设定的不错,与铁罐黑豹的纯现代派科技,还有奇异博士雷神的魔法系都有所不同,用于融入大世界的话这点铺垫还是很有必要。但除开设定,所有剧情都非常无聊,无趣,老套,大纲老套,矛盾老套,战斗也很无聊。我对文戏其实没什么意见,但是动作戏,呵呵呵呵呵呵呵呵,我们还是看设定吧。

  • 薇初 5小时前 :

    续作和前作一样,不能看推理,还是只能看CP

  • 雀鸿哲 3小时前 :

    一样的套路再来一遍,就真不如上一部耐看。田中美奈实的狠劲比不上松隆子,作案动机稀里糊涂带过,也是服气。构图越来越韦斯安德森,都是发生在饭店里的故事,但调度和剪辑差到姥姥家。还有长泽脸怎么这么大,怎么回事。

  • 相鹏程 9小时前 :

    说真的木村拓哉是偶像包袱太重,还是说导演就让他这么演?小表情、走路形态、台词全是老一套。

  • 莱依秋 6小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 栀婷 2小时前 :

    也不是什么职业都能与警察形成对立的吧……木村拓哉身材保持得真好。

  • 月格 3小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 谭欣愉 8小时前 :

    超差的一集,内核跟龙虾刑警是一样的,但除了体现日本变态般的高级服务态度,其他的看点非常少。跟第一集相比,少了很多警察冒充店员方面的有趣桥段,推理的内容也让观众毫无参与感,又是最后时刻冒线索,警察从头到尾做无用功。总之很差,500个嫌犯的壮观迷局没有一丁点拍出来的。

  • 钮弘济 7小时前 :

    不太好看 前面还行 后面很仓促很离谱 甜心果然老了,发型也不适合她,显脸胖,希望不要再拍第三部了,甜心的角色就是个固执的麻烦鬼

  • 焉映寒 2小时前 :

    故事比假面饭店略胜一筹,但是整个故事竟然是靠着女主慢了五分钟的手表撑起来的实在有点扯。长泽雅美的发型减分。

  • 玉楠 6小时前 :

    日本的贺岁片,从卡司到置景都很养眼,用警察和酒店两种职业理念制造的冲突也挺有趣,总体来说比上一部要好一些,但罪犯的这个犯罪动机实在太没说服力了。

  • 洪宏才 5小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 桂雅 2小时前 :

    就爱看老汉推磨般的探戈,在不拉脸皮就快掉到胸口了。

  • 莲琳 2小时前 :

    放空大脑看还是觉得无论是犯人还是酒店服务都离离原上谱,甚至分不出到底哪个更让我觉得翻白眼的程度呢。

  • 淑颖 8小时前 :

    预告片即全部 三星预定 东野圭吾后来的书真的很没营养

  • 红丹红 4小时前 :

    铃木雅之可能真的是为数不多我看场面调度就能认出来的导演(不是因为好,是因为熟悉)。都这么久了看木村穿白衬衫跳tango还是会心动。过于注重群像导致案件本身反而站不住脚,动机和作案手法都经不起推敲。

  • 资初夏 5小时前 :

    第一遍看,竟然睡着了。。。要不是有大神,看不完,没有太大的惊喜。

  • 鹏佑 8小时前 :

    时长过长,充斥了大段文戏加回忆。没有绝对的反派,打戏不精彩。终极拷问也不深入。狼家两兄弟在这里都爱上了瑟曦。

  • 皮辰韦 9小时前 :

    而偏偏又在这个错误的尝试中,夹带了完全不可以并且没必要的私货,不知是漫威还是她拍的板,但商业上大获成功的漫威因此丢掉商业价值巨大的一个市场。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved