隐婚千亿总裁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 曹国莉

评论:

  • 镜盼易 6小时前 :

    好哭又好笑啊🆘 看着大家疯狂煽情真的是太好笑了 田中圭怎么看都不像是咩的爸爸啊哈哈哈哈哈哈 而且大家十几年都一点没变老 真的是神了

  • 梦静 8小时前 :

    剧情离谱甚至到中断看到十元包着头巾都猜到结局了……但丝毫不影响插叙倒叙的冲击感和最后高潮的泪点

  • 苦绮烟 0小时前 :

    一星给田中圭和永野芽郁的对手戏,一星给石原里美和永野芽郁。电影里人物的行为动机只是被“告诉”了观众却没有合理的“解释”,为了温情而温情,为了爱而爱,像是一个没有影子的世界。其核心的逻辑是女性找到了合适的男性才能幸福,母亲是这样,女儿也是,被作为接力棒而传递,从一个父亲到另一个父亲到另一个父亲再到丈夫。忽然“泪点”一炸,银幕内外的人都开始哭,只剩下银幕上的冈田健史和银幕外的我二脸懵逼大眼瞪小眼。

  • 牧清漪 3小时前 :

    如果不是咩酱和十元太美我真不知道怎么看下来的…

  • 虞半蕾 7小时前 :

    这部电影为单身社会问题、单亲家庭问题和老龄化问题给出了目前不太能被大众接受的出路,这几个问题的关键是孤独感。几代人把爱寄托在同一个女子身上,这个女子不仅使他们摆脱孤独而且他们之间也有了连结,将爱接力下去或许会成为他们幸福的愿望。

  • 繁长菁 8小时前 :

    这种故事你不能说它假,但也不能一味就相信,但是通篇看下来一个坏人都没有的世界我觉得是更危险的,但凡这故事背景放到中国你试试,女主能不能活下来都是个问题…

  • 运龙 8小时前 :

    石原里美的经典咧嘴笑,上了年纪也只让我看到了嘴角的皱纹和法令纹。本片也可以别称——《被拖累的老公的一生》

  • 班凯乐 9小时前 :

    啥叫“所遇皆良善”,要是身边都是这么善良美好的人该多好啊。逃脱现实主义的小温暖,永野芽郁这里的婚纱造型好美啊。

  • 问秋彤 4小时前 :

    最后好好哭TT

  • 朱英毅 4小时前 :

    能让我来评论的都是有震撼到我的让我无法释怀的。这个电影也一样,细节和逻辑可能经不起推敲,但是让人思考的意义远大,脑洞很大且让人细思极恐又充满消极绝望!大篇幅的演了学习格斗的过程结果一杯毒水被毒死了,最后的伤心无望痛哭让人反应过来活下来的还是本体。格斗学习中做错的唯一一题也是中毒死亡的,这里呼应了最后使她免于同样的悲剧。但是即使活下来却要用本体的身份去过活复制体的生命,最爱最亲的人选择了复制体而非她本人,甚至可以合理推断他们参与并协助复制体对她的谋杀。还有比这更让人绝望的吗?

  • 萧博涛 5小时前 :

    豪华卡司 期待一个。呃到一半过后才发觉小女孩是女主。。。。剧情什么的就是为煽情而煽情,最后妈妈去世也在预料之中……所以说,不能太期待

  • 梁阳文 0小时前 :

    只能说失望大于期望。全篇只有高中毕业合唱部分值得看,全场最佳是钢琴。剧情逻辑和三观离大谱,设定很好但你不能这么拍呀!没看过原著,但电影的一些台词真的很难不让人怀疑编剧是有多么迂腐老套。卡司不错,但咩酱下次接点靠谱的电影吧。也是让我惊叹于能拿蓝丝带能提名日奥......(没有说咩酱演技不好的意思,就是这电影实在拉胯)之前还以为花束般的恋爱算是合格的电影,能拿日奥最佳还以为是意外。现在看来想当不意外了。

  • 闳元白 6小时前 :

    情节一波三折,反应着人性的劣根性和弱点,冷漠的爱情和亲情让人绝望,人性本善,在科技高速发展的将来,生存堪忧啊!

  • 纵涵意 8小时前 :

    意味不明,强行为母爱感动的三个绝世好男人..在母亲节这天看得有点讽刺。油圭两个阶段的妆造能不能给点区分啊

  • 殴昊强 0小时前 :

    挺好!好温馨,好感动!

  • 腾震 7小时前 :

    两颗星给三位演员的,剧情烂穿了,遇事不决我有癌症,再不行,遇事不决我已经死了,煽情煽的人想吐,演员哭来哭去完全感染不了我,只觉得无语,剧情稀烂

  • 班音韵 2小时前 :

    虽然哭着看完了,但是真的不能细想的奇怪亲情片。以及最后嫁的这个老公真的大丈夫吗???

  • 采芳 2小时前 :

    只想看永野芽郁。还挺温暖的故事。不禁又想起那句老话,故事来源于生活,但是高于生活啊。故事里的优子真的很幸福,梨花桑真是优子命中注定的妈妈,拼了命的努力,挑的后面的两个后爸爸,都很善良温柔。美好的让人觉得就是个故事。看完会暖,其实也是不错吧。

  • 采岚 1小时前 :

    烂得好笑也是一种优点吧。。

  • 郎山槐 8小时前 :

    感觉更像是一种美好的期待,但是剧内人物的选择有点迷,也许还是世界观的不同吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved