xcar深圳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1991

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 宓宏富 4小时前 :

    风格过于典型使得电影再好的题材都显得滑稽无趣

  • 包敏才 9小时前 :

    印度政府怎么能让这种电影过审?正义得以伸张的核心除了权力外的民权律师,还有权力内的警察处处长:”为了警察部门我什么都可以放到一边,但是我永远不会放弃我的良心,我很抱歉。“

  • 娄韶敏 8小时前 :

    原来我不是排斥正能量,而是排斥缺乏逻辑与真实感的正能量。

  • 婷沛 9小时前 :

    一星给画面,一星给音乐,俗套没逻辑的剧情和混乱的电影节奏。 开分后更新:8.3的分让我惊讶,大家对国漫真的过于宽容了吧。不提俗套剧情的选择,这种俗套剧情都没写好逻辑,一切都是为了舞狮推进。主角需要两个朋友一起,就来了两个朋友,主角需要一个师父就来了一个师父。碎片式的台词,尴尬的对白。套个传统的舞狮,大家就宽容成这样了么?一味的吹捧,国漫怎么进步。

  • 宾阳旭 2小时前 :

    这一众好评真尴尬,丑化国人舔外国的味遮都遮不住

  • 业雅柏 8小时前 :

    故事真的太土了,笑料也还停留在周星驰电影的阶段,别来个电影就国产动画之光了好吧,光都累了!!

  • 功刚豪 0小时前 :

    有片方愿意投这种原创、成人向、现实题材动画电影,算是一种进步,给个鼓励分。剧本问题比较大,不说周星驰20年前的文本是否过时,纯喊口号式的二手金句台词实在太尴尬了,也跟片子的现实基底完全不搭。大幅减少对白的第三幕观感立马提升,完全靠视听呈现的高潮收得漂亮,导演明显优于编剧。

  • 夔晓筠 0小时前 :

    不是2021年度最佳动画,是2021年度最佳电影,弘扬国粹

  • 在幻玉 1小时前 :

    故事是根据真实事件改编,赤裸裸的展示在观众面前。种族底层人士不配生活,不配有尊严,不配有生命,命如蝼蚁,暗无天日。大概电影的律师是道光,没有放弃,以一己之力对抗警察系统。

  • 同飞兰 8小时前 :

    4星半 。影片的主人公钱德鲁説过:一个人不在于拥有什么才能,而是可以用才能做些什么。影片中拉贾坎努案人身保护令的颁发突破了法律的限制,《杰伊•比姆》则在文化输出上让印度出圈。即便在电影制作本身上还存在一些不足,但不影响展现的事件的重要性

  • 公冶从阳 2小时前 :

    近几年高分印度电影都太奇怪了。原型再怎么伟大,电影拍的确实是不行啊。

  • 彩漫 3小时前 :

    韩国有《辩护人》,印度有《杰伊·比姆》而我们什么都没有,希望都是他们的。生而为人真难啊。

  • 初枫 5小时前 :

    他有一个梦想,曾遥不可及,可当它因为他的努力终于触手可及时,生存又让他必须放弃。

  • 厍雨真 1小时前 :

    值得去影院贡献下票房,周星驰、五条人、九连真人……虽然优缺点都非常明显,而如何平衡故事与技术上的差距依旧是国产动画的漫漫长路;后半段优于前半段,特别是少年推开天台的门开始,一气呵成。到最后,总是哭着求神拜佛的少年终于化为雄狮,上山下山,路自在脚下。

  • 亓官芮佳 1小时前 :

    粤语版极佳。狮头虽然挂在擎天柱上,但现实却还是让你跌入水中。哎,底色还是小人物的困苦,无奈和悲哀。

  • 弭明艳 9小时前 :

    影片结局出狮头的残缺、阿娟的落水以及最后彩蛋处阿娟又重新回归生活去到上海打工,都让影片立足于朴素英雄主义,给予每个现实人生活的指引,并克制地留下了“传统文化亟待挽救”的命题,意蕴悠长。

  • 向朋兴 3小时前 :

    你要梦想,还是生计?

  • 宇文梦容 7小时前 :

    但一味模仿未免无趣。

  • 位兰娜 2小时前 :

    “九连真人”的小号🎺在片尾吹响,终于找到了与他最匹配的电影视觉画面,为了这一刻,这部电影值得反复看~

  • 寿湛英 9小时前 :

    就像阿娟明知道此时当务之急是打工赚钱,他最终还是决定参加比赛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved