唐砖无弹窗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 祝东宁

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  科考队后勤安保人员云不器因一场考古事故而来到贞观年间,他被迫冒用祖先“云烨”之名开始了在唐朝生活。机缘巧合下遇见与已故女友小冉长相一样的墨家之女李安澜,并与其产生纠葛。
  他利用现代技能,屡次救李安澜和众人于危难之中,与太子李承乾成为莫逆之交,并获得初唐英雄程咬金等人的赏识,然而却无意中卷入了权臣侯君集精心编制的巨大阴谋中,拿了唐朝剧本的云烨在历史的洪流中该如何选择呢?

评论:

  • 关悠素 1小时前 :

    2D和3D混搭还带一些定格动画的风格看着还挺有意思,高潮部分有一点点催泪,某些时刻有灵光一闪的幽默,对ip的恶搞则已经屡见不鲜了。

  • 彩萱 2小时前 :

    真人与动画结合的电影再没有能超越《谁陷害了兔子罗杰》了,尽管在技术上总是在发展在创新,但情节基本都是一个路数,而且为什么这种电影的题材总是探案类型啊。

  • 包敏才 0小时前 :

    3.5。抱歉,有版权是真的能为所欲为的。AuntMan,BATMAN VS ET笑死。对迪士尼的作品并不算十分熟悉,只有大约1/4的梗能get到,其实对国内观众来说更熟悉的应该是松鼠大战游戏而不是动画了。

  • 壬元明 7小时前 :

    这次跟其他公司有关的梗也都还不错。派拉蒙要不干脆把Ugly Sonic作为新角色捡回去吧。

  • 卫瑞水 8小时前 :

    可以说是细节满满欢乐多多的优质国产片!从开场的背景音乐一下子就把人引入到悬疑紧张的氛围里 独特的圆形高楼拍摄视角给人一种请君入瓮的感觉,服装、道具、布景也全都是细节

  • 拓跋翠柏 6小时前 :

    其实剧情就还好,但是设定太有趣了!还有人家是电影里有个IP,您这是IP里有部电影(没想到ugly sonic还能下岗再就业(还有aunt-man是什么啦哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 帆云 9小时前 :

    给出了衍生电影应有的完成度和诚意,没有走gay片那种矫情的路数,经典剧情,经典反派,官方恶搞最为致命,迪士尼这次无节操了一把,5星献上

  • 巨念蕾 5小时前 :

    最搞笑的还是动画人物被迫拍盗版电影了,比如小美人鱼的盗版片是《小美眉鱼》,竟然还有丑版刺猬索尼克,各种梗,真的很绝妙!

  • 僪彬彬 7小时前 :

    一个充满了“套娃”的故事!用一种奇特的方式探讨了过气明星、盗版、翻拍,这些非常好莱坞的内容,但并未让人觉得俗套。Chip and Dale是90年代以前的动画,这部reboot电影竟然如此大胆自嘲,可能也只有当邪恶老鼠拥有一切版权时才能做到了…影片中那些假象的2D动画拍摄过程太可爱了~

  • 乘天韵 8小时前 :

    SNL旧卡司集体再就业 烂梗味太强了 建议浓缩剪辑成5分钟短片做个系列短片更适合 也更snl内味

  • 宋博敏 9小时前 :

    这有啥意思啊,知道你迪士尼的ip多,所以现在就靠卖情怀了么,而且一口一个黑人美女,尬不尬啊,天天舔黑人也不腻么,以前有多喜欢迪士尼,现在就有多厌恶迪士尼

  • 佑中 2小时前 :

    哈哈哈哈版权多就是可以为所欲为啊!坐牢以来笑得最开心的一部电影!

  • 扶朋兴 1小时前 :

    混合次元IP大乱炖 原本以为最后奇奇会变3D

  • 妍依 1小时前 :

    完成度不错的,合格商业片。就是找了喜剧演员却不不太喜剧。非线叙事,反转再反转,好像我们上剧本课作业

  • 刀迎波 4小时前 :

    不低幼,而且很超预期,喜欢迪士尼动画的赶紧去看。rangers我觉得是“游侠”的意思

  • 俎恬美 3小时前 :

    重启的奇奇与蒂蒂走了一条迪斯尼热衷的路线,一锅乱炖,管它自家的,别人家的,只要卡通界有名有姓的都给凑一块儿,而且加入真人,还让彼得潘以邋遢大叔担任反派,专门掳走卡通角色改头换面制作盗版,恶搞蹭热的表象之下,友谊永远第一。

  • 冀奇胜 1小时前 :

    迪士尼卡通角色的回收再利用,是环保也是技穷。卡通角色们就像是包身工,手握ip的迪士尼可以永远正版地剥削他们……

  • 书晓兰 5小时前 :

    形式有新颖之处,但内容依旧老套。能感觉到穿插了大量的彩蛋,能发现的都是童年,没发现的一定是我小时候错过的。但是通篇下来并没有什么亮睛之处,光靠情怀是不行的。

  • 凯柏 3小时前 :

    其实大概就是换汤不换药的《谁陷害了兔子罗杰》,真没想到乐佩的客串方式会这么掉san

  • 伊向雪 3小时前 :

    3.5/5 本来只想来看个可可爱爱 没想到梗这么多 还有点意思

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved