剧情介绍

原来的广告界精英大保(黎明 饰)因事业失败加入了失业大军,见他整日无所事事,好友心怡(宣萱 饰)介绍他到一所中学担任代课老师。想想反正闲来无事,大保爽快答应了。学校里青春烂漫的学生勾起了大保的青春回忆,充满朝气的校园更使他重新振作。在学校工作时大保认识了热心的社工同心(李绮虹 饰)。在同心的感染下,大保对学生尤其是成绩不好的学生更加用心,他的真诚和热心渐渐获得学生认可,成了学校了最受欢迎的老师之一。   日久相处中,大保爱上了同心,可惜同心早已有了男友建材,大保只能在一旁默默的爱着她。其实,同心也渐渐爱上了热忱善良的大保,两人在微妙的感情中,最终何去何从?

评论:

  • 仁芮欣 7小时前 :

    好喜欢山寨卡通人物的这个桥。迪士尼真的有钱!

  • 宿念波 5小时前 :

    喜欢看小神龙俱乐部的大朋友们绝对会找到情怀共鸣点,比之前的猫和老鼠大电影好太看几百万倍吧。但导演会玩梗(卡通角色的山寨网大idea超级好),叙事平庸的缺点依旧明显。

  • 书锐阵 4小时前 :

    满分,强推!只要能接受此类画风!

  • 商巧风 5小时前 :

    结合着前面的大白真是过山车式的体验,小时候没看过奇奇与蒂蒂,倒是玩过松鼠大作战,但却没想到着会是一个这样的故事。虽然彼得潘的盗版厂商是故事的核心,但事实上这部片子是在撩拨动画的发展史(二维动画-粘土定格动画-电脑动画)而这整个发展史中不同阶段所代表的媒介性质和争议都融进了里面的一些世界观中,比如像恐怖谷小镇。这就让片中无数的彩蛋不再单纯的变成一个大荟萃的效果(虽然还是有点多)更多的是一种动画媒介变迁和重要性的争论,而其中最大的反派,把这些经典角色绑架做成烂俗盗版,在碟片市场流通,榨干其IP价值,不正是当年迪士尼在二维动画电影上不断干的事情嘛,这一种自黑真的不敢相信是现在的迪士尼能做出来的。不过最大的缺点可能就是整个片子最后的反转和煽情又回归到最俗套的处理方法,再怎么间离也无法改变俗的事实

  • 日然 9小时前 :

    现在是在拼谁的IP多么 - - 妈的你改什么不好改我最爱的迪士尼形象小飞侠exom???

  • 卯慧颖 0小时前 :

    妈耶怎么还有希曼这片子受众是主打4050吗?

  • 廖山菡 8小时前 :

    2d,3d同框,集合了一堆卡通人物,各种技术大融合,遮盖不了剧情的单薄无聊

  • 婷初 8小时前 :

    aunt-man哈哈哈哈哈哈哈哈怎么回事啊哈哈哈哈哈哈,塞胖的角色也是很不错,话说sp唯一出场人物竟然是randy,出息了二爹。怎么说呢,奇奇蒂蒂真是太可爱了,木兰尼和三表哥的声音也是超级搭!!!版权战士迪老板真是爱了

  • 斐俏丽 6小时前 :

    太可怕了,大部分的角色梗都能会心一笑,迪士尼买断了我多少青春回忆。但确实没看过主角的IP,id和二位没关系,换头像致敬让我流口水的鸡。

  • 文诗蕊 2小时前 :

    每一帧多人画面都是梗吧,甚至出现了智爷哈哈哈,现在的中国再也没有小神龙俱乐部了,你禁可以,国产替代有好货吗?会给孩子看老动画的

  • 戏和泽 7小时前 :

    但是整个世界观确实很有意思,很多细节也确实会让人会心一笑。

  • 之婉静 3小时前 :

    绝壁是新一代梗王、彩蛋王、毁童年王。太好笑了我爱迪士尼!

  • 圭忻畅 2小时前 :

    除开玩梗和致敬以外就真的挺平庸的,毕竟是网络大电影,也不能要求太多…

  • 劳雁卉 3小时前 :

    乱炖成这样还能兜住假定性,视听设计团队前途无量。

  • 乐正音景 5小时前 :

    故事很平淡,但玩梗真是玩疯了!当年被撤下的Ugly Sonic、肌肉版加菲猫、Rick&Morty(和Pickle Rick)都齐全了,连Batman vs ET都整出来了,你给我翻译翻译,什么叫惊喜!另,唐老鸭都亮相了,米奇只做个烟花的造型,实在是有点不够意思吧🙄又另,Randy Marsh 出镜实乃最大亮点,南方二老都把迪士尼黑了一万年了,这下子迪士尼总算是把Randy绑过来了😆

  • 仰志专 1小时前 :

    特别可爱的爆米花电影,很迪士尼的故事又带着很多迪士尼的官方吐槽,充满各种动画的彩蛋,谁能不爱这两个花栗鼠。

  • 师思若 3小时前 :

    家底厚随便玩 都是我的IP就是豪横 奇奇蒂蒂没那么可爱了说实在的

  • 卫燕咏 6小时前 :

    ugly sonic属实是无语了……😂是想靠自黑挽救一下吗

  • 寻夏柳 1小时前 :

    满是情怀! 想知道编剧为什麽要用奇奇与蒂蒂这个ip 动画版头号玩家

  • 安颐然 4小时前 :

    这么简单又老土的剧情,却因为各种crossover和搞笑的对白变得好有趣,超喜欢的一套。🥰

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved