剧情介绍

  在南疆围捕贩毒分子的行动中,特种部队狙击手冷锋(吴京 饰)公然违抗上级的命令,开枪射杀伤害了战友的暴徒武吉(周晓鸥 饰)。这一行动令冷锋遭到军方禁闭甚至强制退伍的处罚,不过各特种部队精英组成超级特种部队战狼中队的中队长龙小云(余男 饰),却十分欣赏这个敢作敢为且业务过硬的血性男儿,于是将其召入自己的麾下。在新近的一次演习中,冷锋凭借冷静的判断力从老首长处拔得一城,并且成功击退了突然出现的狼群。谁知在毫无准备的情况下,战狼遭到了一伙荷枪实弹分子的袭击。原来武吉的哥哥敏登(倪大红 饰)是一个冷酷无情的国际通缉犯,他手下豢养了一大批身怀绝技的雇佣兵。
  为了给弟弟报仇,敏登派出雇佣兵千里迢迢奔着冷锋而来……

评论:

  • 丙欣畅 3小时前 :

    资本家:我真心实意是把你们这群拿糊口工资为我们每天卖命12小时的员工当成最亲的家人的 (只不过我家狗的花园比你们全家六口住的地方大得多罢了)

  • 慕容英华 8小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 储书桃 6小时前 :

    成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛,唉。有时候我们或许也需要,不得不需要子弹

  • 撒珍瑞 5小时前 :

    4.0那个“天平”的隐喻至始致终,伴随IFEELING "GOOD"洁癖“公平、公正”的纠正奖的位置。细节很多,表达很黑,没有伪善,因为根本没有善恶,只有结果用完即弃,趋利避害。

  • 仲依波 7小时前 :

    絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良,Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很,只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位,舉著電鑽的老員工和他並肩而立,大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅,用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默?

  • 卫云峰 6小时前 :

    4.5。戏中戏还挺有意思的,这可能是目前为止为止我看过开心麻花最好的电影(自从《半个喜剧》之后看到开心麻花四个字就想躲远点),至少这部还是值票价的。如果春节档只能看一部,那就考虑这个吧。今年也够累了,我还是看点开心的吧。

  • 奈依霜 1小时前 :

    超出预期,非常标准且体面的商业喜剧片,没走下三路、不靠屎尿屁。龙套演员被骗去黑帮演杀手,很有《喜剧之王》的味道。全片把“跨频道聊天”的错位感发挥到了极致,迷影梗玩得也溜,甚至挑战了《雨中曲》,但没露怯,好看。最欣慰的是,不强上价值,几乎所有的哭点、燃点,都丝滑地落回于笑点。这是喜剧片的素养。中国人这一年过得太苦了,看的哭片也太多了,拜托多来点这样的喜剧片行吗?单方面宣布,哭片不许进春节档!

  • 宣博丽 0小时前 :

    笑死了,不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计,就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了,完全不用观众去思考,这就使这部贺岁片变得非常成功,很适合一家人,无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感,有人觉得很多情节脱离了实际,我倒觉得一部喜剧不用太过较真,看得懂,能搞笑就满意了。

  • 亓官元嘉 8小时前 :

    66/100

  • 学凌文 7小时前 :

    烂!!喜剧都没拍好就硬煽情,尴尬得瞌睡都打不起来!!

  • 东思默 1小时前 :

    职场斗争淋漓尽致,很好很贴近现实,真正平衡的天平下面有一颗可以夺人性命的子弹!

  • 始白梅 5小时前 :

    这种完全靠剧情来抓住观众的电影越来越少了。

  • 强嘉 6小时前 :

    感觉男主越老越帅,不愧老戏骨,细腻的表演。天平象征着家庭事业人际关系各方面的平衡。家族式管理显得很虚伪,郭德纲证明了管不了。结果按下葫芦起了瓢,一头官司。

  • 上官睿敏 4小时前 :

    这招其实不新奇。应该说,很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员,夸张就不足挂齿了。

  • 华娜 5小时前 :

    手下的小混混和公司抗议解雇的前员工发生“火拼”

  • 孔梓美 6小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 卫姗姗 0小时前 :

    节奏和剧情上被狠狠拿捏了

  • 卫镇宽 6小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 宰瑞云 4小时前 :

    全程没有低级趣味,这一点真是太好了。以此起步,继续加油吧。

  • 委河灵 0小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved