常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  萧水光(李溪芮 饰)和男友于景岚(姜潮 饰)的分手让前者收到了巨大的打击,痛苦之中,萧水光选择封闭起内心,不准任何人闯入。一次偶然中,游戏公司老总章峥岚(姜潮 饰)意外邂逅了萧水光,回忆起了两人之间曾经发生过的一些往事,正是萧水光曾经的一句话,让章峥岚拥有了如今的一切。章峥岚开始对萧水光展开了热烈的攻势,但后者的回应非常的冷淡。
  虽然遭到了拒绝,但章峥岚还是不离不弃的守在萧水光的身边,在她最需要帮助的时候挺身而出,随着时间的推移,章峥岚的温柔善良渐渐融化了萧水光内心的坚冰,可是就在两人距离渐渐靠近时,半路杀出的江裕如(何瑞贤 饰)让两人的感情再一次受到了考验。

评论:

  • 祝学真 1小时前 :

    故事有个不错的底子,但设定不够细致,没讲清楚的事情很多,两个小时都没讲完,可见片子暴露的问题了。但蓝宝有点可爱是真的,于是多给一颗星(看完觉得国产动画电影要做到这个水准都还是很难啊怎么办

  • 薇珍 0小时前 :

    吃油条的时候看着,于是感觉油腻感满满,动画片能不能也能去去油?

  • 祝曼青 8小时前 :

    保守老套又无趣,一切情节闭眼预料的前提下还存在大量无法自洽的逻辑断链,长度足足两小时的叙事仍然缺乏必要铺垫充满走流程既视感。网飞抓取热门元素的经典招数不再有效,带子狼+女孩+萌宠+好心野兽这些曾经百搭的配方如今除了Karl Urban的配音全都味同嚼蜡,就连主角人设也是沿袭演员最火的影视作品形象加以略微改造。片中许多可以加深主题的情节关键,尤其事关历史本同虚构,战争只是人类权力的搬演这层醒悟,全部轻描淡写地带过,主旨升华沦为喊空话,最后成品又是一部给小孩看都不会抬下眼皮的幼稚儿童片。

  • 硕宜人 9小时前 :

    同样是编年体电影,倒叙着讲,更悲凉,《梅艳芳》能这么拍就好了。旧爱的誓言像极了一个巴掌,每记起一句就挨一个耳光。25年,25记耳光,谁顶得住

  • 辛晓霜 4小时前 :

    制作精良,美术设计不错,航海类型值得参考借鉴。故事简单没什么好说的,新老传承以及两代人看待事物的方式不同。很zz正确,又是种族平等又是女权还独立思考,且是环保题材,海兽又很萌,合格作品。

  • 静橘 6小时前 :

    最好看的是小红大战螃蟹。

  • 校娜娜 2小时前 :

    前半部分还是不错的,结局比较草率,不明所以。剧情设定还是有可以的,毕竟《驯龙高手》之后也没什么“海盗风”的动画电影了

  • 阳裕 1小时前 :

    这剧情也太简单了 结尾结束得好突然 就不能多搞点小动物大动物来吗

  • 柏芮安 3小时前 :

    虽然剧情俗套,以及满满的美式圣母内核,不过制作还算精良,值得一看。

  • 盘丹云 4小时前 :

    画面很精致 动作设计也很好

  • 蒯宾鸿 6小时前 :

    感觉还是差了点,说不出来差在哪里,前面太啰嗦,后面太着急

  • 薇初 2小时前 :

    3.5⭐太适合孩子观看了,强烈建议全国小学生按头观看,画风童真浪漫,主题深刻但易懂,除了人与动物和谐相处之外,更有反洗脑之启示,不要轻信权威编造的假历史,要敢于质疑,敢于反抗。热评里说这部片圣母的人,生活里得是个多讨厌的人啊。

  • 郎菁英 6小时前 :

    220725.★★☆.评语又是陈词滥调的排列组合:(结尾糊弄小孩的睿智处理令整个故事重拿轻放也就算了,编导怎么想到把男女主写成若无其事地抛父弃友的白眼狼?????除此之外)由衷地真诚地赞美所有的幕后制作人员,献声的小女孩和可爱的屠夫(就猜到是你hhhh)。#可以跟pp一同观看的电影#

  • 璐淑 5小时前 :

    剧情有点突兀,比如,与女孩是如何迅速上升到亲情的?有点太快了

  • 虢伟毅 8小时前 :

    主角是年轻版的瓜哥吧hhhhhhh

  • 烟雅畅 9小时前 :

    巨物 深海 红色 福利 小蓝超可爱 高清裸眼特效 又是愚蠢的人类系列

  • 楠梦 5小时前 :

    就像一道标准的快餐,就那点东西排列组合,也不会多出彩,但也不会品质很坏。不需要期待什么,只要看看图个乐就得了。

  • 缪飞瑶 8小时前 :

    第一部是驯龙高手 第二部就是陈词滥调了 还有这画风。。。什么时候网飞把梦工厂收购了吗?

  • 瓮若雁 4小时前 :

    前20分钟挺好看的,以为是动作片,等到小女主上船了就惨了,开始变成儿童片,再等红魔鱼变成了傻白甜,全片已经朝动物环保片的深渊一去不复返了——看了40分钟弃剧

  • 诗茜 5小时前 :

    从小女孩一出来的情节发展都极其不合理,后边像是没有经费了一样敷衍潦草的结束了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved