剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 曼华 9小时前 :

    三星给干净利落的动作,心狠手辣的反角,还有越看越好看的女主。飙车场面让人不禁想起《速度与激情》,还有成龙的《白金龙》……

  • 端涵润 6小时前 :

    现在大概也只有韩影才愿意拍也拍的出这么出彩的大女主戏

  • 首燕晨 1小时前 :

    普通爆米花,车戏不错,配乐还行,打斗一般,反派一般,剧情较弱。反派模仿《这个杀手不太冷》中加里奥德曼的表演有点生硬,可见朴素丹的资源不是太好,靠《寄生虫》赚了名气,但没有得到更好的资源,只是给个机会,一般要捧的女主都是两三位以上的黄金配角陪衬,再不济也配个近几年那种给人留下深刻印象的反派,比如李仲玉那种,再加个男花瓶,不过从另一个角度来说,商业动作戏女主还是很难培养的,也就没必要投资太多。另外,有时间借这片聊聊动作片中剪辑的问题。

  • 郜骊雪 8小时前 :

    一眼看到结局系列,女主最后是不是和那个带着孩子的男的结婚了?然后小男孩是爸爸的神助攻?恩,把男孩的爸爸给安排死了,那也就没事了,哈哈。原来追杀他们父子俩的坏蛋,既是黑帮又是警察,这可不好闹。一个能打的也没有,所以让几个坏蛋从头追到尾。在白老板让她把孩子带去公司,又要孩子的相片,加上他闪烁的眼神,还以为白老板已经被坏蛋控制了。想多了。女主最后把武器,好像是螺丝刀吧,插到了坏蛋的心脏,一起掉下了海,坏蛋头死前还用手铐把自己和女主铐在了一起,真绝望。不过看到海里的钥匙,加上女主很会开锁,果然没让她挂了。警察永远落后坏蛋一步,非得电影里的主角把坏蛋打的差不多了,他们才跑到。

  • 植高洁 7小时前 :

    犯罪电影? 什么时候犯罪也降低到这种成本了。

  • 靖听云 2小时前 :

    韩版的极速的士,一开始的飙车场景设计的可看性不错。

  • 濯易梦 6小时前 :

    小大人是可可爱爱,女主太光环了,能开车能打还不会死~

  • 藤暄玲 6小时前 :

    美女司机专门送人跑路。接的一单是警方参与的打假球团伙成员,带着其儿子一路狂奔,可警察找到了住地。。。happy ending

  • 萱莉 8小时前 :

    很适合带孩子看,可以结合内容给孩子讲道理。

  • 首燕晨 0小时前 :

    前面的赛车戏很精彩,中间那些煽情戏有点拖剧情了。

  • 沙春芳 0小时前 :

    对比之前看的好莱坞《小人物》强很多,大胆点说,就是女版《这个杀手不太冷》,感觉比《大叔》好看;现在韩国电影表现的很稳定,稳做亚洲第一把交椅。

  • 运辰 1小时前 :

    看到后面就开始快进了,各个方面都不太突出,有点平。

  • 褚以彤 4小时前 :

    我就喜欢可爱的萌鸡们 妈妈也好伟大!还有两个人类(忘了叫啥 开了一个动物医院的 好看!

  • 枫瑞 6小时前 :

    实在受不了这样的小孩人设,太招烦。只看车戏和动作戏就完了,剧情很烂很旧。

  • 赵谷枫 6小时前 :

    挺好看的,OST比较对我胃口。情节粗糙,不过节奏还行。

  • 鑫雪 5小时前 :

    带孩子看的第一部电影,多久没进电影院了,都变按摩椅了。

  • 章佳雨灵 6小时前 :

    节奏很怪异,既然叫“特送”,相信很多观众是为了看激烈的追车戏才选择这部电影的,结果前半段很精彩,后半段拉跨,资金用光了还是特技组集体罢工了?后面的终极对决基本上全是女猪和反派肉搏,你逗我呢?

  • 洁鹤 9小时前 :

    女版《大叔》+韩版《玩命速递》+女版韩版《这个杀手不太冷》!老缝合怪了!

  • 韶代柔 1小时前 :

    剧情一团糟,流水线化工味太浓了,不会写剧本也不要拿垃圾凑数啊。唯一亮点是女主打戏和飙车戏,小男孩从头到尾作死,强行解释女主圣母情怀。浪费时间。

  • 红丹红 6小时前 :

    缩短成一个飙车的15分钟短片也可以,有些电影果然只适合在抖音看,哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved