仙剑奇侠传四动漫电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 杨玄

剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 淡芸欣 7小时前 :

    ???不过最后与蝙蝠齐飞那一幕还是挺帅的,其他的地方感觉像两个智障撕逼...

  • 辰星 8小时前 :

    吸血鬼的设定没有充分利用起来,本来可以加入更多的善恶挣扎元素。故事情节很流水化,没有惊喜,部分炫目的打斗场景还是可以值3星

  • 费修竹 1小时前 :

    看完想打一星,但好歹是漫威的片,觉得一星太低了,于是再看了一遍,决定打一星。

  • 泷仪文 0小时前 :

    Jared Leto的表演也不过关,更别提其他了。不B级也不超英,能讨好观众的点都没有

  • 骏伟 3小时前 :

    索尼以后可以把三流当作卖点,让观众自愿审丑

  • 良振 4小时前 :

    有一种液体,喝了会变强,不喝会狂躁,红的是最爱,蓝能做替代品,不过很不幸,喝了会变丑。喝多了不会成为暗夜博士,但是会成为快乐肥宅。4

  • 雪鑫 7小时前 :

    介乎于青翼蝠王韦一笑与百特曼之间的男人,期待三个人打一场,另外,卡西欧出了多少钱赞助?

  • 祁子窈 7小时前 :

    难看程度和毒液有的一拼,故事老套到能背出来,好在有莱托少爷的美颜和演技拖着。话说,这一位才是真·蝙蝠侠吧。

  • 静冬 9小时前 :

    倒也没差到哪里,反正比隔壁《毒液2》强100倍,当然也不是说它没缺点。故事老套➕传统的兄弟反目➕缺乏观赏度的打戏都让本片掉分不少。全片最惊喜的是少爷的表演以及对于声波的实体化运用。索尼赶紧想想怎么磨剧本吧!

  • 米寒烟 0小时前 :

    男二的鞋是啥牌子,哪买的,天天都穿,打成这样还不烂,能不能给我来一双

  • 祁丽薇 7小时前 :

    比毒液2好一点点。索尼和漫威合作了这么久,真是一点技巧都没学到,再这样下去,你们的蜘蛛侠宇宙迟早是要扑街的。

  • 陆丹烟 3小时前 :

    毫无期望地看完,剧情老套特效也不太出众,但是看的还蛮爽的,可以理解为何媒体评分那么低但观众评分还过得去了。

  • 盈巧兰 8小时前 :

    类似于吸血鬼不能用医院血库来解决需求的bug属实是经典超英片了。

  • 晋昆谊 7小时前 :

    一作sci 6.58

  • 祁轶 9小时前 :

    2. 主演是两个男生中其中一个是英国人;

  • 遇易真 3小时前 :

    是趁漫威第四阶段把超凡蜘蛛侠时立项的废本子翻出来拍了吧

  • 林骞 3小时前 :

    确实不行,简直就是《毒液》翻版,而且还没有毒液那种寄生物与宿主间的张力,更没有毒液那种恰当好处的幽默,想走点敌我同源的路子,但是导演又没这个能力,只能就着套路模版往下拍了,像极了世纪初那些混在碟堆里鲜有人问津的庸作,实在是无聊至极。唯一亮眼的也就高速移动的尾流和慢镜头的动作戏,很有《虐杀原型》的感觉,如果这是虐杀原型的电影版,或许会比这个单薄无趣的剧本强不少。索尼野心不小想搞邪恶六人组,但就毒液2和暗夜博士这水平快往后稍稍。

  • 苏安怡 4小时前 :

    说实话,自从复联4结束之后,漫威的电影开始走下坡路了,虽然蜘蛛侠英雄无归里面三代蜘蛛侠同框扳回来一点人气,但后面的作品基本吐槽声大于赞美声。这部也是让我感觉剧情很尬。果然朋友是身边最危险的敌人。和蜘蛛侠联动也是稍微起了一点波澜,但没多大的风浪可见。

  • 滕夜绿 5小时前 :

    Marvel Studio usually means marvelous sences— but this movie, thrilling ones.

  • 桓浩言 4小时前 :

    知道漫威摆烂,但这也太摆烂了吧!各方面都太难看了,杜比厅的音效都没能阻止我在高潮决战的部分犯困到不得不刷手机保持清醒,角色塑造稀巴烂,行为逻辑毫无说服力,就连战斗部分也糊弄得很。可惜了莱托的黑暗造型。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved