剧情介绍

故事发生在一个虚构的神话世界中,哈亚(丹尼·格洛弗DannyGlover饰)是业界闻名的猎龙人,他发明了战船,以其骁勇善战的个性著称,然而,只有哈亚自己清楚,自己的内心里究竟隐藏了多少的脆弱和悔恨。\r原来,哈亚曾经因为胆怯和恐惧导致妹妹死在了白龙的手中,如今,他收养了名为蕾切尔(索非亚·佩尔纳斯SofiaPernas饰)的女孩。蕾切尔的父亲因为在战斗中逃跑而死在了哈亚的手中,哈亚向蕾切尔隐瞒了事实,谎称她的父亲系被龙杀死。伊斯梅尔(柯里·瑟威尔CoreySevier饰)加入了哈亚的队伍,当他和蕾切尔终于深入白龙的巢穴之时,发现的却是身上插有哈亚的长矛的蕾切尔的父亲的尸体。

评论:

  • 韩朋兴 5小时前 :

    上海基因改造人一言不合大打出手,美国继续充当需要治治病的国际警察,韩国基因改造人终究是大boss。我真的是栓Q了,别特么说啥不要带入啥啥啥,我是真的看不惯。

  • 訾宏邈 7小时前 :

    虽然和第一部在关系上没那么大,但故事模板还是一样的,套路还是那个套路,然后动作和能力设计的更加干脆。

  • 驰骏 6小时前 :

    真的很无聊,超能力大战呢,纯堆特效了,完全不如十年前的超能失控……片子本身4分吧,给金多美和李钟硕加一星,浪费朴恩斌,那个队长角色你不如让韩素希演,反正演技都差不多长得也有点像。

  • 老清俊 4小时前 :

    果然,意料之中。99%的续作都会失败,所以珍惜剩下的1%吧……//前面快速看的,中间还跳过了几次。最后的动作戏还行吧,不过这能力设定会不会太夸张了,主要是文戏很难匹配上啊。最后金多美出场立刻就不一样了,给她的那几分钟加一星。不多说了,立刻再重刷一遍第一部去。

  • 郸芸儿 0小时前 :

    人物太多,每个人物又都立不起来。乱成一锅粥。

  • 月正 7小时前 :

    感觉就是把第一部姐姐的剧情,用妹妹的身份复制了一下,只是妹妹比姐姐更霸道 。看样子还是第三部,反正是爽片,有没有第三部也无关紧要了。

  • 第学智 6小时前 :

    真的难看…气死我了…呜呜呜…主角能力太离谱了吧!感觉是能打败黑凤凰的程度…绝了🙄故事也不清楚…反派是谁都没搞清楚…怎么觉得是子允

  • 闾丘念真 6小时前 :

    我记着上一部没这么夸张吧,照这个趋势,下一部是不是要手撕地球了

  • 闻人安晏 8小时前 :

    额额额怎么套路和1差不多但就是没1看得爽。。韩国人能不能别装中国人讲蹩脚中文了 他们好自信我好出戏。。

  • 殷绮露 0小时前 :

    三颗星,但特技着实 可以加一星,那尴尬到不行的中文不如不说。 片尾大战这战斗力,复联+正联 都不敢近身,欧美超英真是弱爆了,还得看 韩国赛亚人

  • 瑞晖 2小时前 :

    兽医大叔的戏可以剪掉,太啰嗦了。遇到姐弟的感情戏突兀,魔女妹妹的线都成配角线了,视角线大多在帅哥美女这儿。这样的话,下一部又把视角线转到魔女姐妹就很失败了。

  • 言华辉 8小时前 :

    什么乱七八糟的 故事性太差 中文讲的蹩脚

  • 有琴梦桃 3小时前 :

    两个多小时看了个预告片…还是超能少女 炮灰小分队 也不知道有啥用的头目和倒霉的普通人 想说换汤不换药 但是连女主长相都是一个风格的…btw炮灰讲的中文没字幕根本听不出来 何必

  • 浑舒兰 5小时前 :

    2022年第143部:三星全给打戏,文戏是真他妈巨烂负分,你单纯拍个90分钟的打打打让人爽都能给你高分。每个人不管多菜都要装一手逼然后被打脸,人物最形象的反而是战五渣的美国男,姐弟两人纯纯的工具人,被安排领便当的方式是真的纯恶心人了。

  • 福燕婉 9小时前 :

    7.0/10,第一部是预算不够限制了导演发挥,第二部制作成本富裕了导演直接放飞自我了是吧,两部的战力差崩得一塌糊涂,只能说当个爽片吧。

  • 雪雅 9小时前 :

    第一部是创新,第二部就商业化了,像无脑yy小说

  • 由光辉 9小时前 :

    不如第一部,或者说,第一部动作戏还有亮点的话,第二部就不新鲜了。铺垫了太多,感觉可以拍个剧了。给网飞吧。

  • 锦沛 6小时前 :

    第二部的剧情有点碎,悬疑和温情都没有第一部埋的深。世界观和打戏倒是一如既往。原本很期待多美和宇植能再搭…

  • 满承悦 2小时前 :

    没第一部有意思……bug妹妹一出来,就会变的贫乏。偶尔有几个角度像赵露思,还可以。还有棒子说中国话太糟糕了,也别把中国人搞得那么变态嗜血成么?倒胃口傻逼

  • 王文彦 1小时前 :

    爽片,动作和打戏像动漫一样夸张,却新颖而有看点。这片子有情节且能够自洽,或是完全没有情节都不错,败就败在有情节却很烂,给人一种想爽却如鲠在喉的感觉,真是窒息啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved