电影西游记主题曲的歌词 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港台综艺 2010

导演:

评论:

  • 国巧春 8小时前 :

    男主演员选角有问题,其它可吐槽的就是换地点太频繁了,转了多少个国家

  • 司寇思楠 9小时前 :

    用了2亿美元就拍出这么个玩意,罗素兄弟是来骗网飞钱的吧???水平线之下,无聊至极的动作片,建议别看省下宝贵时间。

  • 俊初 9小时前 :

    目前为止网飞大制作里面最好的一部,男女主之间没什么火花,但比鬼影特攻红色通缉令好不少

  • 丙欣畅 6小时前 :

    男人看不懂,女人觉得无聊,各种元素倒是用上了,充分发挥A24较低成本恐怖片特质,问题是既不吓人也不恶心啊……

  • 卫瑞化 0小时前 :

    谁能想到有生之年还能再次看到JOI和K搭档,爷青回了

  • 徭绮山 8小时前 :

    【A】加兰竟然能将一个女性主视角的故事讲述得如此到位,将景致、符号、环境和心理拿捏得恰到好处,将当代社会中男人的罪与罚展露得一览无余,最后男人连环生子一段是可以载入恐怖影史的神来之笔。

  • 悟轶丽 1小时前 :

    前面的空镜真的好美啊,色调也好美,后面套娃我真的和女主表情一样,麻了麻了,永远都是巨婴,最后标题出来笑到了。中间神父那段真的好恶心,好现实。有些内容过于真实。

  • 堵雅容 3小时前 :

    概念执行还挺有创意的。千人一面的男性样本,最后的循环生殖在我看过的无数邪典场景里诡异程度都名列前茅。或许男性才是那个永远都在填补自己的不完整的一方,然而却偏要给自己营造无数种面具,面具破裂时显露出来的本质却是如婴儿一般靠本能行动……

  • 卢雪柳 4小时前 :

    跟踪狂、暴露癖、强奸犯、gas lighting、toxic masculinity、道貌岸然的男人以善意为借口压榨恐吓女性,也许男性观众看了要啧啧称奇,但这只是一个半小时的对女性日常生活的展现,男权社会日常对女性的身心压迫罢了,男人们厌女又渴望女人的身体,女主聪明、强大、独立又如何,依然被折磨被威胁,教女人如何不恐男人?

  • 强秀越 3小时前 :

    美队想演反派能理解,但被高司令揍,打不过高司令?严重怀疑是高司令投资了这片,证明自己不是只能演文艺片,唱唱歌跳跳舞的,还可以徒手暴击美队的。哈哈哈~

  • 婧弦 2小时前 :

    2/10。一、Ryan Gosling只会用Shift,不会用Caps Lock键。二、同为烂片导演,罗素兄弟比大卫耶茨强的点是——大卫耶茨直接把哈利波特毁了,罗素兄弟至少还没毁MCU。三、美队不会演反派,他可以演些轻松愉悦的角色(像神奇四侠那样),但Knives Out就决定了他不会演反派。不过,他续上胡子倒是可以演些上世纪中叶的热血青年人,比如皇后乐队的Freddie等等。

  • 包敏才 2小时前 :

    又好像一部性别寓言讽刺片。嘿嘿。“男的都去死,只有女人懂女人。”

  • 常幼珊 9小时前 :

    打不死的特工,boring!话多的反派,boring!爱哭的萝莉,boring!

  • 延元瑶 6小时前 :

    一部爽剧,从头打到尾,唯一的遗憾就是始终无法营造出谍影重重或者不可能的任务那样经典的紧张感。

  • 僪彬彬 3小时前 :

    终于见识到了大数据的威力。稀烂稀烂的剧情,但凭借着帅哥靓女,接踵而来的高潮点,好看的镜头,一点老式音乐,莫名其妙地看完了两个小时没感觉枯燥。一看有人说是前妇联班底,明白了。瑞恩老矣,尚能拍否?比起爱乐之城的时候外貌老多了,居然还要演肯,拜托先来一套抗衰医美吧。美队的小胡子令人不喜,全电影唯一有一点点露的镜头竟然不给他而给了高司令,导演你有在认真看大数据吗????

  • 弥雯丽 4小时前 :

    其实还不错,罗素很有回到冬兵,美队3那种时候的感觉,虽然有些地方确实有些“圣母”但总体还好啦。美队作为一个反派喜剧效果多过可怕。

  • 信驰 4小时前 :

    不能说百分百看懂,但作为性别女代入感非常强,分叉手和连环生子很有意思,对女性身体、道德、子宫的钳制,不确定女主遇到的男人们代表不同阶段的前夫,还是只是嘲讽男人们都是一个样,最后怀孕的闺蜜现身,将性别和人的矛盾拉至最高

  • 上官雅可 1小时前 :

    不要思考,看高司令打就够了~动起来真是帅炸

  • 张廖诗蕾 8小时前 :

    《男人》——一个女人反复逃离男权社会拥有的五种形态:丈夫,控制的主体;神父,伪善的知识;孩子,冲动的行为;房东,物质的囚牢;裸男,自我的投射。后来生孩子到有点中国志怪小说的意思,男人们真是无处不在。

  • 升鸿 3小时前 :

    画面够好的,可惜也只有一层华丽的纸衣。不过开头的烟花场景做的真是赞啊~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved