剧情介绍

  瑜伽熊(丹·艾克罗伊德 Dan Aykroyd 配音)和波波熊(贾斯汀·汀布莱克 Justin Timberlake 配音)是杰利石公园的人气动物,在风景怡人的杰利石公园里与众多动物小伙伴们一起生活,并为公园效力。然而时光荏苒,如今的杰利石公园正面临游客锐减的问题,与此同时,贪婪的布朗市长为了筹集资金填补赤字和为己所用,竟决定关闭杰利石公园,并出售土地。面对市长的阴谋和伙伴们的生存问题,瑜伽熊和波波熊决定联合起善良的瑞秋(安娜·法瑞丝 Anna Faris 配音),一同齐心协力,拯救公园。他们开始想尽办法吸引游客,恢复业绩,然而,事情却并非预想中那么简单……
  本片改编自1961年同名动画连续剧。

评论:

  • 碧采 4小时前 :

    我觉得还可以,无限循环的剧本还挺有意思的。虽然同类型片子看太多导致全部的转折点都在意料之中哈哈。以及全片是有点黑咕隆咚的。

  • 辛晓霜 6小时前 :

    啊,熟悉的三池恶趣味,日浦匡也才是真主角吧,集黑道、科幻赛博、奇幻驭兽的顶级战力天花板的男人!!! 这系列就值五六分,但不影响好看好玩,较真的人就别委屈自己看了。

  • 梅昕 1小时前 :

    如果最后不出现雷大律师造假证据我就打6分了,整个故事有点俗套有点幼稚。制造的冲突也挺老套的,新人律师抱着所谓的信仰可是却在遇到问题时马上缴械投降,以此来对比突出出方中信饰演的雷有辉表面已经老油条实则才是内心信仰拉满。工具人不过如此了。

  • 罕语林 2小时前 :

    和神经病一样跑了一个半小时什么都没解决赔了命一起轮回吧

  • 祁清心 5小时前 :

    多层时间线重叠,不同时空的人还能肢体碰撞.还不如早年《两个月亮》,差不多内核比这有意思多了

  • 曼旭 5小时前 :

    那些个吻戏是在搞啥!第一部的脑洞多优秀啊,这部全是些超尬的恶俗桥段。也就疯蝶值得看一下了。堤叔和亮平比着压嗓子听着都累。生田斗真一部比一部夸张尬演...

  • 罗晨轩 9小时前 :

    剧本其实写的挺复杂的,“多重人格的鬼”,跨越时间线,多好的梗,就是这个导演和剪辑水平吧……所有的鬼以光速在黑暗中闪进闪出,背景音乐咔咔的,我这个年纪吧,脑力能跟上剧情,但眼神是真看不清是什么东西。

  • 窦怀蕾 3小时前 :

    在大人物的环绕下

  • 竺高义 3小时前 :

    21_160。概念不错,拍得是真的不行,吓人手法也是老一套,属于有点浪费吧

  • 晖胤 4小时前 :

    个人觉得还是不错的,但这部电影老让我想起同为韩国恐怖电影的《两个月亮》,套路有些类似

  • 馨敏 6小时前 :

    曾药师应该是想牺牲亲儿子保集团利益吧,结果被廖叔玉石俱焚拉下水打了个全盘皆输。剧情和几位大叔大爷演技都还可以吧,打两星那些人太苛刻了。

  • 许子昂 5小时前 :

    4.5/10

  • 梦馨 9小时前 :

    一个卖菜阿婆的孙子,孤儿,是怎么去酒吧喝好几瓶红酒洋酒,然后去睡富家千金的?方中信又是如何转变,如何取得老太太谅解的…迷之逻辑…

  • 盛雅安 0小时前 :

    这回生田斗真和小栗旬一样都和三池崇史共事过了

  • 运博 4小时前 :

    ①案子不复杂 人物太多线太多 导致不像法庭戏 全在讲述背景

  • 贵琪睿 6小时前 :

    何律师有句台词“任何未经审判的人都是没有犯罪”,法治社会,别总想着利用舆论压力去影响案件审判,关注可以,别去带节奏。

  • 荆凝蕊 5小时前 :

    新上的片子,网上一堆人在那夸,我还以为多好看,结果看完就这?昆池岩差不多的框架和手法,剧情还不如昆池岩,然后鬼怪妆画得好一般,跟僵尸一样,想弄悬念,穿梭时空,我估计导演自己都绕进去了,拍的啥呀,看的莫名其妙。最后结尾男主驱魔失败,走不出去,自杀了。那个妹子是BOSS,我觉得这个倒不如放在最后讲,给个反转。才过了一半多就交代了,没那种感觉。女主前面还可以,长得挺可爱,身材微胖圆润,后面妆花了大喊大叫,有点崩,脸大了点,还有点龅牙。很一般的片子,一般人吹,离谱,比他好的鬼片大把。

  • 锦天 7小时前 :

    祝豆瓣审核员7天内户口本注销

  • 权悦可 5小时前 :

    比想象中好,不是一味的吓人,而是有时间线有思考的恐怖片

  • 锦涵 8小时前 :

    2022-07-27 又看了一遍,我也想不到我会这么喜欢这部烂片的架构啊!我也不想啊!(慌张)甚至想改成三星丨2022-03-06 首先,夸一下导演和编剧的野心。但是只夸野心。我真的特别不喜欢这种拿个橡皮泥搓一搓就东黏一些细屑西粘一些沙土最后再摆盘一下就当自己的作品推出来接受品评的玩意儿。没有一处是全新的有原创性的东西我是真的服气,没有一处!NONE!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved