杨司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 胡明钢

剧情介绍

  根据内蒙古自治区伊金霍洛旗乌兰木伦镇司法 所所长杨宏彦事迹改编的电影《司法老杨》。
  杨宏彦生前担任伊金霍洛旗乌兰木 伦镇司法所所长,他15年如一日奋战在 基层司法战线上。在他的带领下,2003 年,乌兰木伦镇司法所接受司法部政治 部和基层司的两次调研,并推广他们的 先进经验;2004年,他先后被评为内蒙 古自治区十佳司法助理员、鄂尔多斯市 劳动模范;2008年3月,司法部授予杨 宏彦为全国司法行政系统二级英模,这 是自1979年司法行政系统恢复重建以 来,内蒙古自治区唯一获此殊荣的人。 2008年5月,杨宏彦积劳成疾,因病去 世。

评论:

  • 芸欣 2小时前 :

    这里装逼的人太多,实话实说,比第一部好看!

  • 束迎彤 3小时前 :

    又是可以归入模仿《杀人回忆》的国产悬疑片系列,但社会和时代被淡化了,突出的是个体选择及身份认同。

  • 玄笑槐 7小时前 :

    完成度很高的作品。剧本、演员、配乐、摄影。全都在线,悬疑的铺设也都合情合理,堪称国产电影之光。只可惜总有人装逼打低分。有些人,一旦跪下,就再也站不起来了!!!

  • 闾觅柔 0小时前 :

    桃李真的出乎我意料的会演。。这次没有丰叔客串了有点伤心

  • 雨薇 7小时前 :

    不是说一味地模仿是错,毕竟艺术创作很多时候都来源于经典,但2022年的犯罪题材电影依旧走不出杀人回忆的光环确实也让人不禁有些感叹

  • 梅静 3小时前 :

    好无聊,剧情都说不通的 ,人物动机啥的都很扯淡,为了暴力而暴力,一点意思都没有,看了一半就看不下去了,倍速看完的,果然没有了广司叔是不行的

  • 闾子美 9小时前 :

    悬疑是外壳,这是一部诚意十足的剧情片啊。在最后的舞台上,严华看着林音的感觉一切文字都无法形容,光凭这一场戏,这部电影就已经无法被时间抹去它的价值。

  • 籍成荫 4小时前 :

    为什么明明很菜还要表现出这么酷的样子?

  • 芳祥 6小时前 :

    没有第一部好看,第一部的警察大上无法替代的,第二部日冈顶替了大上的位置,但是日冈的演技不行,总是靠抽烟来弥补,还是大上演的警察痞的不要不要的,日冈缺少那种霸气!故事情节也不怎么样,日冈还要靠一个一直作对的报社记者的指点迷津!第二部最好的角色就是那个最坏的上林了!

  • 柏正 9小时前 :

    又是可以归入模仿《杀人回忆》的国产悬疑片系列,但社会和时代被淡化了,突出的是个体选择及身份认同。

  • 长孙乐志 7小时前 :

    这TM拍的什么玩意啊!剧里所有的人的行动都不合逻辑,各种剧情不合理。上林是个疯子,姑且不论,其他人除了疯子就是傻子。日冈整部剧里没干一点正经事,秀的那些蜜汁操作,大上要是知道了估计能给气活过来!大上是在利用黑社会,日冈是被黑社会牵着鼻子走!总之一句话,大上的棺材板快压不住了,凭你也配叫孤狼?!

  • 潘听南 9小时前 :

    你不能说抄一个诺贝尔的小说名就是戛纳片了吧,毕志飞逐梦演艺圈也报名过戛纳呢,真敢发通稿呢。

  • 运轩 2小时前 :

    真的太牛了一定会再看的。这个编剧行云流水,不落窠臼,人物的性格承接的流畅。暴力美学了

  • 蓝飞双 5小时前 :

    起了一个片名是石黑一雄的小说,然后一味的往《杀人回忆》的风格上靠,弄得十分的文艺,絮絮叨叨两个小时,其实故事打磨得很粗燥,逻辑上的漏洞太大了,之所以给三星是因为它居然是网大,以网大来说有这种资质就算不错了。PS:三个女演员我感觉都一个模样。

  • 藏语心 2小时前 :

    酷刑大赏,切指、断头也就罢了,完全无法忍受挖眼睛的段落,画面过于血腥,令人不适,以至于看完好久还难受😥

  • 睢嘉玉 9小时前 :

    第一部还能说得过去,第二部真的不能理解

  • 格锦 4小时前 :

    好看还是好看的,只是太喜欢第一部了,总觉得有些差距。血腥暴力程度有过之而无不及,上林真的是个恶魔啊,亮平演得也很好,问题是反派塑造得太强,就显得主角弱了。桃李还是贡献了稳定的演技,日冈似乎总是在最后才爆发(两部都是),不管怎么说这个系列都是他演员生涯的代表作,还是希望成绩好一点,还有,跟役所广司前辈再合作一次吧。

  • 闪和惬 3小时前 :

    三年过后日冈依旧弱鸡,没主角光环能被上林碾死,对付这种疯狗无比想念一之濑

  • 骞振 4小时前 :

    淡淡的景色,淡淡的忧伤,又是芭蕾舞题材的,还有baling与侵害,以及女主失去了自己做了别人的人生。警察画师立大功

  • 首燕晨 5小时前 :

    比第1部差多了,差太远了。第1部如果打90分,这部只能给70分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved