其实这个群戏项目对于赵婷来说，还是有一定难度的。首先要把每个人物的zzzq分配得恰到好处，还要兼顾时长的考虑还要把每个人尽量讲清楚，重重压缩就只能牺牲掉自己的作者性了。然而最值得吐槽的是，全片所有人的人物动机和行为逻辑，都非常矛盾让人摸不着头脑。而横跨整个人类文明长河的众人，最容易在几大关键历史节点的设计上漏洞百出，本片也没处理好，多到懒得吐槽。最后就是，你一个漫威电影，张口闭口，超人，克拉克，蝙蝠侠，阿福，合适吗？
二十多年前的老剧情，奈飞就是有钱。少女被杀手组织培养成冷血杀手，再来个绊脚石计划，组织头目被反杀，加点霓虹灯，加点血浆，加点john wick,搅拌一下。
抛开所有的周知的政治因素，片子本身两颗星足够了。
看完才发现这片配乐是Ramin Djawadi，真就权游下岗职工再就业系列呗。
既然你们都不愿意做这个坏人，那这个坏人就让我来做吧。
十余年的扩张让漫威在第三阶段彻底迎来了战斗系长篇漫画几乎不可避免的命运——战力崩坏，这种崩坏不仅是字面意义，也在于制片厂和观众本身。多年的浸淫让奇观通货膨胀，观众对多样化的需求也呼之欲出，早已注意到这一点的漫威高层开始作出一些新的尝试，当然，依旧是以“主题公园”的逻辑。于是，我们有了大到用远景才能装得下的空洞奇观，和“多样化”到难以建立情感关系的英雄群像。尽管时间对永恒族人不值一提，他们却还是总把七千年挂在嘴边；神与常人相恋，却一定要在最后一刻用英雄史观将最后的纽带切断。其实《永恒族》就单纯只是一部纯正的漫威电影，只为取悦观众而生，有一场动作戏真的拍得很好，如果出现在另一部漫威电影中，也许可以画龙点睛。然而赵婷不是扎克·施耐德，不能享受浅薄，只会让她的电影束手束脚、自相矛盾。
看起来是从基督教叙事转化为大母神叙事，但最终还是回到弑神式的古希腊神话叙事，也就是西方神话叙事的根脉那里。觉察到神之黑暗与残酷是很有智慧的。最后的爱意存在论值得注意，有女娲补天之意，也有新教意味，这就是导演的最终答案吧。用爱意解决斗争……解决一切问题。
看完才发现这片配乐是Ramin Djawadi，真就权游下岗职工再就业系列呗。
并没有预想中的糟糕，确实叙事很敷衍（重要结点都非常电视剧式地用台词推进，而非情节），演员表演有些糟糕（或许是刻意用淡漠来表达“神”的疏离感？），试图呈现的过多（不同立场的正义；神性与人性/渴望成人；存在的意义…），但内核我还是蛮喜欢的，有点Doctor Who的精神（人类有很多缺点，但他们值得拯救），但或许问题就在于电影并没有过多呈现为何值得，那些走马观灯式的历史显然不是（甚至更像是人类不值得的证据）；另外电影总有种温柔的气质也让人感觉很舒服，无论是Ajak还是Sersi，都是用爱来领导，而非Ikaris所代表的的能力。
kate最开始抢的那辆车很酷 如果是像阿基拉里的红摩托车那样成为标志就好了 可惜所有好玩的元素最后都成了点缀 只够娱乐 没那么有说服力 感觉完全可以换一套壳拍同样的人 好在女神本身很出彩 但放在整体里还是单薄了 没营造出一种整体的氛围 让人没法沉浸 可能大荧幕看会更好
Best cameo of 2021: 浪味仙
最后孙悟空逃不脱五指山的宿命
叛变来叛变去，跟闹着玩似的……巨神冻结有绫波丽内味了
上上周看的，忘记标记了。1.整个设定太像中国武侠了，同门师兄妹从心心相印到分道扬镳，女杀手走火入魔失去记忆被老实人用爱唤醒，大家长死于非命将众人召回……2.不敢相信朱莉竟然是这个番位，基本相当于章子怡给杨超越演女配还和王宝强配了cp，在国内是不可能发生的；3.Robb Stark和Jon Snow的转世重逢实在是有太多隐藏笑点了，看似男一号结果炮灰的哥哥、看似打酱油结果后劲十足的弟弟，转世后竟然还是逃不过这个命运——而且他们共同爱上的女人还叫Cerci（Lannister狂笑；4.Robb的技能laser eyes有点好笑，让我梦回《Incredibles 2》里的小baby；5.众人的轻功也太像沈腾老师了；6.不知道原著是怎样，但总觉得是Chloe夹带私货，只有中国人在回顾历史节点的时候会想到古巴比伦、广岛长崎原子弹吧？至于地上的浪味仙包装，肯定是夹带私货了。
最难能可贵的是在超英电影越来越体系同质化的环境下有让人眼前一亮的新意。不仅在于赵婷极其个人风格化的视听风格被带到了漫威宇宙，神话讲述式的超级英雄故事能让人感觉到故事的灵性。
哪怕你以造物之名，天地不仁，让人类永恒卒呢，也好过以圣母之名，忽视人类的历史，搞什么无差别对待。最好让斯坦李亲自和导演说说。
再就是别家特效都努力做得好像真的，这家好像故意做的不好的。
神现则人灭，神灭则人生。永恒之女性，引人类上升。
《永恒族》还不错，大量用自然光的场景，各种致敬泰伦斯·马利克。。。
嘉玛陈的演技可以和杨幂做到百分之90同步，文艺片导演应该听马老师的话，不要碰超英电影。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
