悟空传电影高清在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2015

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 粱哲茂 0小时前 :

    前半部好可爱好可爱,后半部可惜有点生拉硬凑了,不过总体还是好可爱,男生好像我上一个喜欢的男生和初恋的混合哦,呜呜

  • 玥彩 4小时前 :

    那么多英灵出来的一瞬间,以为会很震撼的打斗,没想到基本都是一笔带过?经费不足还是啥?

  • 肥漾漾 0小时前 :

    有谁会喜欢十五年后的自己呢?但是没办法啊,时间就是残酷的。残酷到有一天李沐和山田杏奈也会变老,但是此刻,你们都是最可爱的

  • 裘长逸 8小时前 :

    期待了那么久 准备全英灵高潮的时候 整了一出哑剧 立马下头😀

  • 过山芙 7小时前 :

    对第七章的期望太高了,看到电影的失望也太多了,表现力比游戏差太远了,远没有玩到游戏时感觉到震撼

  • 汗芷荷 4小时前 :

    故弄玄虚,浪费时间,看三五分钟就能知道结局

  • 骑曼安 9小时前 :

    并不新鲜的设定和悬疑,却因为展现探讨了生育焦虑、母职惩罚、女性职场焦虑等话题而让人,尤其是女性观众有了别样感受。生育对女性来说真是无比沉重的幸福啊。。。

  • 玲优 2小时前 :

    好沉重,东亚母亲和女儿被困的一生,就是今天的日推《我告诉你女孩子一生要害怕些什么》💔

  • 麻云蔚 2小时前 :

    内容不足导致拖沓,心理片不是那么容易拍的。

  • 甄昆杰 7小时前 :

    母女两人的演员的演技真好,全靠撑起来,剧情毫无悬念,工业化流水线作品。

  • 申玟丽 7小时前 :

    青春模板电影。男主长相好有韩剧男主身边秘书保镖的感觉。

  • 永绿海 6小时前 :

    女主被母亲pua的后遗症 制造一些恐怖元素一惊一乍

  • 骏裕 8小时前 :

    看过原贴。帖子看一看、糖吃一吃就好了。电影,大可不必,珍惜时间。 https://www.dcard.tw/f/relationship/p/644599

  • 燕思雨 9小时前 :

    精神分裂题材早已不新鲜,甚至有些反感,但本片精彩的气氛渲染及紧凑的节奏让人印象深刻,说是“优质恐怖片”也不为过,国产恐怖片可以参考下,恐怖片不一定需要存在鬼怪的。

  • 芸妍 4小时前 :

    都是实力派的演员们,剧本也可以,但是拍的不好……

  • 辛娟丽 3小时前 :

    校园爱情片套路情节大全,女主像林依晨和周冬雨的结合体,以及不管怎么看男主的脸演温柔帅气学长太没说服力了

  • 路向露 1小时前 :

    需要我开弹幕才能看懂...最后闪闪露面的时候我以为会开宝具呢...就很失望,宝具都没怎么用

  • 藤水凡 0小时前 :

    不够漂亮,不够帅。电影如果随意用话外音,一般是导演功力不足的原因。小清新如果没有灵动注入,那就是平淡平凡的日常流水账!平凡也可以成活的,但是如果里面都是万年老梗,只会让人作呕!表演太油腻了!

  • 谢永言 2小时前 :

    粉丝向作品,评分这么低是因为没有达到观众的预期,打戏很少,剧情解说偏多,该燃的地方燃不起来,这些或许是评分低的主要原因,可是要知道,终章是以悲为主,不论是玛修还是医生,我认为达到了以悲为主的目的,所以值得五星。另外一些闪闪厨不理解为什么王只是在摸鱼,最后总结了一下就退场了因为如果闪闪出手 在医生以后一个乖离剑砸下去就可以直接结束了乖离剑太bug

  • 素令婧 5小时前 :

    之前因为主播反响平平并没有很想看这部,但这两天在思考有什么没看过的片子适合用来写人物精神疾病分析时,突然想起了这部,最终是为了选修课作业打开了主播(。)事实上大大超出我的预期,本以为是心理惊悚,结果前半段的氛围不输恐怖片,甚至还有jump scare,看了导演采访,说是因为导演本人很喜欢恐怖片。切入点很独特,母与女,亲情与恨意交织生长,把你变成另一个我的变态控制欲。无论是已婚还是未婚妈妈都抱有对新生命的恐惧,没有孩子,生活就没那么糟糕了indeed.希望能看见更多女性导演尝试这样的题材。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved