凌若风、凌若雨姐妹因父母在海关缉私行动中遭受犯罪集团伏击成为烈士遗孤。10年后，当姐妹俩赴墓地告慰先灵时，却惊异地发现一束从未见过的蓝色马蹄莲！色彩怪异的马蹄莲出现后，姐妹俩宁静的生活即被搅乱，陷落进神秘莫测的旋涡。
凌若风任院长的福利院，突然发生2号病，婴幼儿相继死去。作为肠道感染病，福利院排除了食物中毒的可能，专家无法找出感染源控制疫情；而身为国资办检查主任的凌若雨，其管理属下的恰威斯集团国有资本急骤萎缩，支柱产业相继倒闭。福利院的霍乱病系婴幼儿的床上用品所致。这些肇祸的污染棉，竟是恰威斯集团的捐赠品！
凌若雨和她的男友工商检查队长韩大为联手，企图通过污染棉的调查，揭开恰威斯名牌产品悉数被人假冒而致企业倒闭，国资萎缩之谜。但一连串的怪事却接踵而至。
污染棉货主魏嘉民得到电话预警，越窗潜逃，前来质询的检查队员却与假冒公安刑警的杀手对面遭遇。韩大为和凌若雨险些被枪崩了脑袋，还蒙在鼓里。私营业主柳云飞在市场兜售假棉，传讯她接受处理的副队长周天宇，却为几句体己话而对其从轻发落。恰威斯后勤部长贾之光涉案受贿120万，工商部门欲提请检查立案，总经理赵永红以促成其子赚进80万美金为条件，敦促贾之光抢先自首，包揽一切责任。主犯魏嘉民在异地被捕，不料押解途中，竟被一枪击毙！
污染棉勘查线索因此中断，以恰威斯集团补偿福利院160万人民币而不了了之。
周天宇急于追逼索要魏嘉民账册的举动，引起凌若雨对这义兄的怀疑。生性执着的她，终于在帐册的夹缝里找到了蛛丝马迹：恰威斯与死者有染，以低廉的价格向其收购、倾销假货。但华山、赵永红等总部领导却以周天宇亲自监督的工商检查为凭，证明自身清白。
恰威斯棉被厂又遭噩运，韩国大宇公司籍口2号病事件，无条件中止购销合同，使棉被厂库存堆积，濒于破产，交由私营业主柳云飞承包。心急如焚的凌若雨在党组书记郑菱的启示下，认识到恰威斯国资萎缩的主要原因是不法商人假冒其名牌，挤兑市场，造成恰威斯名牌产销蹇滞而渐趋崩溃。为此，凌若雨决心以公职律师身份，出任恰威斯企业打假团法律顾问，与工商、公安、检查机关联手“打假”。此举一出，惊涛骇浪扑面而来……
所以日本政府鼓励用share house的方式养老了，现实恐怕很难是这样的happy together.
合租房广告片，老了没钱卖房租房住并没有那么美好
可惜最后更像个生前葬和合租屋的大型cm，女王本人怕不是心里对这种操作嗤之以鼻
有点儿没逻辑的搞笑剧，开头看得很憋屈，婆婆一出现世界就变了。扮演警察的人选，宝冢梗，还是挺会玩儿的，最后一起唱歌跳舞时真的好开心啊，梦回古早。最近对天海出演的其实都不抱什么期望，算是超过预期。
漫画式电影，前半段真的很真实，后半段就真的很漫画了，看看就好^ω^女主手又长又细
去除电影温馨的一幕，影片当中涉及养老及养老金，社会诈骗，失业等等，现实问题虽不错，但描述的不够深，亦如电影的主要基调一般，嘻嘻哈哈也就过去了，使得电影的娱乐功能大大胜余了对残酷现实的挖掘。而最后的卖房租公屋，不免让人有逃避现实的感觉。
我真的无法对这种套着温馨的和解片子产生共情 哪怕是天海
前半段看的我太抓心挠肝儿了，天海买完包包那边真是太美啦
生活就是錢錢錢啊！到了晚年還是為錢煩惱。用詼諧幽默的方式呈現這種為錢困擾的苦悶，蠻可愛的電影。...
盼盼今天的反复叮嘱，是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷，35岁前一定要安顿好自己。是这样吗？是这样吧？该怎么做呢？又是这样的循环，逃不掉的吧？嗯？嗯？
可爱又真实，虽然惨遭生活的鞭打，但里边每个人的性格都好乐观，奶奶太有气质了！最后猝不及防变成合租房广告，这种模式非常需要在国内进行推广。
电影还是太过理想化了，放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了，而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人，但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一，用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了，虽然片中穿着朴素但还是美……
老后破产的话题，结果拍了个童话结局，啧啧啧
一个个需要用钱的困难扑面而来，同时又面临双职工下岗，所剩的存款也逐渐窘迫，总体确实带点喜剧的色彩，完全不压抑。
没看完，实在看不下去，这片子大概就是找了个废物老公的下场吧
本来只是因为天海佑希才看的这部电影，现在却对购物、金钱、死亡有了更多认识。还是要减少拥有的实物，减少因为心情而造成的大量购买，减少给亲人带来的麻烦，留下自己真正喜欢的。
前半截5星，中间三星，最后0星，平均下来三星很靠谱吧？
上半截提出问题，没想到下半截并没有解决问题。演员都不错，剧本差点意思。不过没钱养老估计是全世界的社会难题，编剧也想不出解决办法吧？
前面已经够难看了，直到看到最后发现是个两小时超长合租房广告 我的表情be like:😅 导演和编剧你们在干嘛
粉饰太平，没有养老金真的是很严肃的问题，做不到这样愉悦的观看。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
